カブシキガイシャ オーテクニック
株式会社 オーテクニック
〒492-8448
愛知県稲沢市北麻績町郷前１５番地
http://www.o-technique.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
足場の組み立てや解体に携わった経験がある方、
その経験を活かして、営業・施工管理・お客様対応まで
担えるポジションにチャレンジしませんか？
現場の苦労がわかる。工程や職人の気持ちがわかる。
だからこそ、お客様にも職人にも信頼される営業技術職です。
自社の仮設足場工事に関する営業・工事手配・管理まで、幅広く担
当いただきます。
「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定・健康経営優良法人
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒492-8448
愛知県稲沢市北麻績町郷前１５番地
最寄り駅
名鉄津島線 木田駅
就業場所に関する特記事項
豊橋勤務も相談可能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施工管理経験
足場の知識
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-304046
366,760円〜694,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜530,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は、固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
職能手当 ０～７０，０００円
資格手当 １０，０００～５０，０００円
家族手当あり
＊賃金は経験・能力等を考慮して決定します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊平均労働時間１６１．３Ｈ／月
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設業（仮設工事一式、解体工事、ＣＡＤ仮設図面作成、各種申請
、クラウド型システム「建工管理」開発・販売、人財派遣・紹介
会社の特長
経営者を初め、若い世代中心の活気のあふれる会社です。
チームワークと職場環境、定着率の良さは自慢できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒492-8448
愛知県稲沢市北麻績町郷前１５番地
最寄り駅
名鉄津島線 木田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒４６０ー０００３
愛知県名古屋市中区錦１丁目１７ー１３ 名興ビル４階
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
0587-81-7143
Ｅメール
＊通勤手当は当社規定により支給
＊無料駐車場有
＊トライアル雇用併用（期間中：労働条件同じ）
※資格取得支援もあり新たに施工管理に挑戦しようという方
を歓迎します。
※外国籍の方でも足場の知識やＣＡＤ知識などがある方であれば就
業可能です！（Ｎ２ 以上）
※履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に下記住所あてご送付
していただくか、Ｅメールにてお送り下さい。
面接日時等、追って連絡します。
トライアル対象者については面接選考となります。
〒４６０ー０００３
名古屋市中区錦１丁目１７ー１３ 名興ビル４階
株式会社オーテクニック 名古屋事務所 人事課宛
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主な業務内容
既存顧客（建設会社・リフォーム会社など）へのルート営業
新規現場のヒアリング・現地調査
工事内容・スケジュールの確認／見積作成
協力業者や職人の手配・指示
現場の施工管理・安全確認
完工後の報告・アフターフォロー
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
稲沢本社
代表的な支店・営業所・工場等２
安城市：三河営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋市：名古屋事務所
関連会社１
グロースチェンジ株式会社
関連会社２
株式会社ステップサポーター
関連会社３
株式会社メイセイテック
あり
職務給制度の内容
資格の有無や勤続年数に応じて
あり
復職制度の内容
会社が認めた要件での退職者が再入社を希望する場合、再度採用審
査を実施し入社できる可能性がある制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＦＦ－ＪＴ、ＯＪＴ、独立支援制度、成長支援制度
外部講師によるマナー等のセミナー受講（ＯＪＴ）、直属の上司に
よるキャリアに関する相談を３ヶ月に１度、勉強会を随時実施
現場により就業時間変動あり、業務繁忙期に限り年６
回月６０時間時間外あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
