「高い論理的思考力を、市場価値に変える」
当社は、データと緻密な戦略を掛け合わせ、クライアントの売上を爆発的に伸ばすマーケティングのプロ集団です。
組織の急成長に伴い、今回募集するのは【社内の雰囲気づくり・文化醸成（社内人事／組織づくり）】を起点に、ゆくゆくは【経営企画領域】までキャリアを伸ばせるポジションです。
今回の募集では、これまでの人事や経営企画の経験は一切問いません。
国公立大・有名私大卒（関関同立・MARCHなど）レベルの、あなたの高い論理的思考力やポテンシャルを正当に評価いたします！
＼＼ここがみどころ／／
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✅【ポテンシャル採用】
実務未経験から、組織課題をロジカルに解決する経営企画のプロへ。
✅【高水準の初期待遇】
論理的思考力を高く評価し、初年度から【月給35万円〜】。
✅【人を支え、事業を動かすキャリア】
現場の組織づくりからスタートし、段階的に経営企画・事業推進へとステップアップ。
✅【スピード成長】
平均年齢27歳。無駄な社内政治はなく、ロジックと数字で会話する風土。
✅【標準以上の労働環境】
年休124日、土日祝休み、10:00始業により、高い生産性を維持。
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【想定年収】 500万円～700万円
（月給＋インセンティブ＋賞与を含む）
【休暇休日】年休120／完全週休2日／土日祝休
【勤務時間】10~19時（休憩1時間）
【応募資格】 大卒以上
（関関同立など同等以上の論理的思考力をお持ちの方歓迎）
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✨＜最短1分で応募完了＞✨
『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩
※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、
応募時に添付いただけますと、
その後の選考が非常にスムーズになります♩
※ご質問やご相談からという方もOK！
カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！
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◤ 仕事内容 ◢
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いきなりすべてをお任せすることはありません。あなたの得意なこと・強みを見ながら、以下の3つのフェーズに沿って段階的に業務の幅を広げていきます。
▍＜Phase1：雰囲気づくり／文化醸成＞
まずは組織全体のコミュニケーションが
円滑になる仕掛けづくりや、
チームが気持ちよく働ける環境づくりを
担当します。
✅社内コミュニケーション活性化の企画・運用
✅オンボーディング支援
✅働きやすい環境設計
✅イベント企画・運営
✅社内ルール・運用フローの整備
▍＜Phase2：能力最大化の仕組みづくり＞
現場に慣れてきたら、事業責任者とタッグを
組んで「メンバーの能力を最大化する」
アプローチに挑戦していただきます。
✅事業責任者との定例連携
✅メンバーが成果を出しやすい運用設計
✅育成・評価・配置に関するサポート
✅チームのコンディション管理
▍＜Phase3：経営企画・事業サポートへ＞
最後は、現場で培った「組織の強み／弱み」
の解像度を武器に、経営企画までステップアップ！
✅組織の課題を起点にした事業支援
✅重要プロジェクトの推進補助
✅事業の見える化・運営サポート
▍具体的な業務内容
✅SNS広告アカウントの開設・設定
✅広告戦略の立案、ターゲット設定
✅広告クリエイティブ(画像・テキスト)企画
✅広告配信、効果測定、データ分析
✅分析結果に基づく改善策の提案・実行
<働きやすい職場環境>
弊社のメンバーは全員年齢が近い（20代メイン）なこともあり、風通しが良く、誰もが気軽に相談・提案できる働きやすい環境です。
■必須条件
✅大学卒業以上（関関同立、早慶上理MARCH等）
✅基本的なPCスキル
✅20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中！
※未経験・第二新卒歓迎！
■歓迎条件
✅ロジカルシンキング（論理的思考力）に自信がある方
✅「人」や「組織」の課題を仕組みで解決することに興味がある方
✅将来的に経営企画や事業運営など、ビジネスのコアに携わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
10:00~19:00(実働8h〜）
┗1時間休憩有
✨年間休日124日✨
✨完全週休2日制✨
✅土日祝休み
✅GW休暇
✅夏季休暇(お盆休み)
✅冬季休暇(年末年始休み)
▼その他休暇▼
✅有給
✅産前産後休暇(利用実績あり)
✅育児休暇(利用実績あり)
✅慶弔休暇
最寄り駅：地下鉄東西線「椥辻駅」から徒歩5分前後 /車通勤OK
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給： 35万円 〜 ＋ 賞与
※スキル・ポテンシャルを考慮し、決定します。
✅各種手当
✅賞与
(年1回)
✅昇給
（年2回査定あり）
【福利厚生】
✅社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
✅交通費全額⽀給
✅服装自由
【企業概要】
企業名: 株式会社JAPAN SOLUTIONS
Webサイト: https://japan-solution.jp/
【応募後の流れ】
① ≪応募≫ボタンをクリックし、
お名前‧連絡先を⼊⼒してください
② 応募確認後、採⽤担当よりご連絡致します
③ ⽇時をご相談のうえ⾯接を実施
⾯接の際のお持ち物：写真つき履歴書
④お仕事スタート！ 開始⽇はご相談可能です
【お問い合わせ先】
075-634-8700 （採用担当宛）
までお問合わせください。
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