雇用形態:契約社員
職種:看護師、准看護師
企業主導型保育園「あった琴似」で、0歳児(生後2か月)〜2歳児の保育をお任せします。
定員12名。子ども一人ひとりと、じっくり向き合える園です。
看護の専門性を活かしながら、子どもたちのいつもの一日に寄り添うお仕事です。
企業主導型保育園にて、業務の中心は保育補助。
見守りや遊び・生活面の援助、午睡中の見守り、食事・排泄・着脱のサポートなどを通して、安心できる時間を支えていただきます。
日々の様子や気持ち・体調の小さな変化に気づき、あたたかな声かけで関係性を育むことも大切な役割です。
体調不良児対応は発生頻度としては稀で、一次対応や保護者連絡、経過観察、記録、必要時の医療機関連携補助が中心。
保育園未経験の方も、チームで丁寧にサポートします。
【こんな方におすすめ】
・子ども一人ひとりと落ち着いて関わりたい方・生活の場での看護に関心がある方・協力し合える環境で働きたい方
■評価・キャリア
上司が一方的に評価するのではなく、対話を通じて成長を支えます。
・360度評価
・定期的な1on1面談
・資格取得支援制度/研修制度
・管理者や先輩職員との振り返り
評価では、経験年数だけでなく次のような行動も大切にしています。
・子どもの小さな変化に気づけているか
・子どもの気持ちを決めつけずに関われているか
・保護者に子どもの様子を具体的に伝えられているか
・職員同士で相談や共有ができているか
・自分の得意な関わり方を現場で活かしているか
経験や年数に関係なく、誰にでもチャンスがある職場です。
【必須条件】
・看護師、准看護師の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・子どもと関わることが好きな方
・子どもの気持ちに寄り添える方
・子どもの小さな変化に気づこうとできる方
・保護者や職員とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで相談しながら保育したい方
・学びながら成長したい方
・長く働ける職場を探している方
※ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。
※最初からすべてできる必要はありません。先輩職員と一緒に少しずつ覚えていける環境です。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
7:30~18:30の間の実働8時間勤務。
シフト制、休憩60分
※残業は月平均10時間程度です。
※ICT(勤怠管理システム・業務管理アプリ)を導入しており、持ち帰り業務はありません。
・日曜、祝日休み
・週休2日(シフト制)
・年間休日110日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休暇
〒0630841北海道札幌市西区八軒一条西1丁目1番1号 アルカサーノ琴似A棟A102-1号
JR琴似駅から徒歩圏内
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 16万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり9万6000円
・資格手当、処遇改善手当あり
・交通費全額支給(規定あり)
※経験、資格、勤務条件を考慮して決定します。
6ヶ月間は契約社員、その後原則正社員登用
【正社員登用後の給与】
月給 269,000円
(内訳)
基本給 178,000円
専門職手当 76,000円
処遇Ⅲ手当 10,000円
固定残業代(2.5時間分) 5,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(規定あり)
・託児所利用可(琴似・宮の森)
・資格取得支援制度
・研修制度
・360度評価
・定期的な1on1面談
・サンクスギフト(「ありがとう」をポイントで贈り合い、ギフトカードに交換できる制度)
・親睦会補助(1人 月2,000円)
・誕生日休暇
・子育てや家庭の事情に応じた勤務相談が可能です
前職も年齢もさまざま。得意を活かし、苦手は補い合う園です。「ありがとう」を贈り合うサンクスギフト、月2,000円補助の親睦会、誕生日休暇あり。ICT導入で持ち帰りゼロ。琴似・宮の森に託児所があります。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
ここまで求人票を読んでいただきありがとうございます!
webもしくはお電話よりお問い合わせ/ご応募ください。
面接の前に事業所の見学、Zoomでの面談(面接ではありません。
質問を受け付ける形です。)を行うことが可能です。
こちらの希望が無い場合も書類選考をさせて頂いてから、面接という流れになります。
【 応募】※問い合わせだけでもOK
↓
【書類選考】※その前に見学、Zoomでの面談も可能
↓
【1次面接】事業所の管理者が行う
↓
【職場体験】半日体験
↓
【最終面接】代表が行う
↓
【合否連絡】
*在職中の方など勤務開始日は応相談