■――――≪求人のポイント≫――――□
✅JRや官公庁と直取引で経営安定
✅遠方への出張なし！兵庫密着の事業
✅4年で月給＋10万円も！成果を還元
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駅のホームで必ず見かける、点字ブロック。
兵庫県下の多くの駅で
その施工工事を手掛けてきたのが
私たち(株)エイゼットです。
他にも県下の学校や団地など、
公共性の高い案件を中心に担当。
そのほとんどが施主様との直取引で、
経営は非常に安定しています。
さらなる事業拡大を見据え、
新しい営業社員を募集します。
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【お任せする業務の概要】
当社ではさまざまな建物における
●設備工事
●防水・塗装工事
●内装仕上工事
●補修・メンテナンス
を請け負っています。
先に紹介した駅の点字ブロックの敷設から、
雨漏り対応、外壁のリノベーションなど、
工事内容は多岐に渡ります。
あなたにはそんな当社の営業として、
●既存顧客への提案・打合せ
●施工管理
●新規顧客開拓
をお任せします。
営業エリアは神戸を中心とした兵庫県内。
施工中は管理者として現場に常駐するため、
遠方の場合は片道1～2時間程度の移動があります。
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【仕事のポイントは…】
✅安定したお取引先が多数
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お取引先は、
・JR西日本グループ
・UR都市機構
・兵庫県教育委員会
・公立高校
など。
兵庫県下の駅や学校に、
当社の施工事例が多く残されています。
✅メインは既存顧客への反響営業
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長くお付き合いのあるお客様が多く、
リピートや紹介で
常に一定のご依頼をいただいています。
そのため目の前のご要望に対応していくことで、
営業としては安定した成果を出すことができます。
新規開拓も既存顧客からの横展開でやることが多く、
「●●をやっているエイゼットさんなら」
と、前向きに検討いただけることが多いです。
✅成果は給与で還元！キャリアUPも
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例えばとある中途入社者は、
入社から4年で10万円近く月給がUP。
「実力や頑張りに見合う給与を出す」
がモット―の当社では、
月給や賞与に上限はありません。
成果次第でどこまでも伸ばすことができます。
またキャリアに関しても実力次第で、
能力のある方であれば
積極的に役職も任せたいと考えています。
✅営業スタイルの自由度は高め
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業務スケジュールの調整や、
案件の管理方法などは
基本的に各営業に任せています。
既に経験がある方は、
自分のやりやすいやり方で構いません。
もちろん放置という訳ではなく、
不慣れな部分や会社の支援が必要な状況では
組織的にサポートします。
✅管理専門の社員も在籍
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・協力会社への依頼
・資材発注
・工程管理
・安全管理
といった、施工管理も営業の仕事。
ただスケジュールの関係で対応しきれない場合は、
施工管理専門の社員に任せられます。
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【代表インタビュー】
同業他社と比べて、
工種が幅広いのもウチの特徴です。
なので覚えることに関しては、
正直大変さはあると思います。
ただ、工事内容に変化があり
色々なことに挑戦できる
面白さがあるのもまた事実。
業界で経験を積んできた方も、
当社なら新しい刺激を得られるでしょう。
また当社はこれからも、
兵庫県に根差した会社として
事業を広げていくつもりです。
転勤や遠方への出張はないので、
地元で暮らしを安定させたい方にも
ぜひ応募いただきたいと思っています。
私含め世代交代が迫っていますから、
10年後には今回採用する方が
役員になっているというのもあり得る話。
地域密着のキャリアを描いていただけます。
◎営業もしくは建築業界の経験者歓迎
◎学歴不問
◎未経験も意欲があればOK
◎要普通自動車免許
◎異業種からの転職も歓迎
「建設業×兵庫県密着」で、
仕事を探している方大歓迎！
・神戸から転勤なし
・遠方＆長期の出張なし
・月収30万円～
の条件で、長く働いていただけます。
建築や建物に興味があり、
挑戦したい意欲があれば未経験の方もOK！
多種多様な工事を学び、
業界のプロへと成長していただけます。
≪このような方はぜひ≫
◎ 神戸で安定した暮らしを実現したい方
◎ 兵庫県内で地域密着の仕事がしたい方
◎ 様々な工種に興味を持ち、知識を広げていきたい方
◎ ゆくゆくは管理職や役員を目指したい方
◎ 長期的な目線で売上を捉え、逆算して行動できる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり42時間30分
7:30～17:00
※夜間工事による勤務時間の変動あり
（夜間工事後は明け休みになります）
週休2日制/日祝＋土曜月2回
※工事スケジュールによっては休日出勤の場合あり。
その際は手当支給もしくは振替休日を取得。
＊年末年始休暇
＊GW休暇
＊お盆休み
※会社カレンダーあり
JR線「兵庫」駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 336万円 〜 456万円
固定残業代：あり
1年あたり24万円（固定残業時間：1年あたり96時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与は年俸÷12を毎月支給
例）年俸360万円の場合→月あたり30万円支給
＜年収モデルケース＞
400万円/入社3年目
480万円/入社6年目
550万円/入社10年目
【福利厚生】
＊退職金制度あり（中小企業退職金協会加入）
＊通勤手当(1万円まで)
＊賞与有り(基本年2回)
→今期は業績好調につき3回ございました。
社員一人ひとりの成長を心から応援する代表。
代表自身も若い頃は全く畑違いの業界で営業職に従事するなど、様々な挑戦をしてきました。
そんな過去があるからこそ、一人ひとりの社員と目線を合わせ、納得できる働き方を実現させています。
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※面接時に履歴書持参
※「まずは職場見学」もOK
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