※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します
【両立支援に理解のある求人】
対象：育児、（従業員が）通院治療
・勤務日数相談可
・半日単位での有給休暇利用可
・扶養範囲内、扶養を超えての就業どちらも可
（月６４時間以上の就業可）
・雇用形態を途中で変更することができる（パート⇔正社員）
・退職した従業員を再雇用することができる（実績あり）
・自転車通勤可（置き場有り）
・顧問社労士によるメンタルクリニックあり
見積書作成業務をメインに営業スタッフのサポートお願いします。
客先へ訪問し管理物件の現場調査もあります。
その際は社有車を使用頂きます。
＃相模大野
