【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：すべての業務への配置転換の可能性あり
募集企業名
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
勤務地備考
本社もしくは東京、横浜、千葉、埼玉、名古屋の各支店 ■本社／東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント（豊洲駅から徒歩5分） ■支店／新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 ※地域限定社員制度あり、地域を限定した働き方を選択することも可能です。 （首都圏限定(東京・千葉・神奈川・埼玉)、中部支店限定(名古屋)） ※在宅勤務も可能 ※就業場所の変更の範囲 ：会社が定める勤務場所（本社・支店・現地マンション等）
就業時間
月～日 9時00分～17時30分 ★営業：スーパーフレックス制度（コアタイム無し）※就業時間7時間30分のうち、8時00分～19時00分の間にてご自身にて設定可能 ★休日：事前に上長に申請を行い承認を受けた日（週2日+祝日相当の特定日分）
給与
給与備考
【全国型】 〇月給27万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 〇年収例 507万／25歳（入社3年） 569万／30歳（入社8年／主任） 720万円／35歳（入社13年／課長代理） 857万円／40歳（入社18年／課長） 960万円／45歳（入社23年／部長） ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 ※地域限定社員制度あり(首都圏限定・中部支店限定(名古屋勤務)) 全国型を100％とした場合、概算で首都圏限定は約97％、中部支店限定は約95％となります。（職能資格により前後します。）
労働契約・福利厚生・その他
雇用形態：正社員 雇用上限年齢：65歳
選考方法
筆記試験：有 面接回数：2回 ■選考フロー：1次選考（書類選考）⇒2次選考（筆記試験(SPI)・人事面接）⇒3次選考（役員面接）⇒内定
福利厚生
社会保険
備考
※勤務時間が週２０時間未満の場合は労災保険のみ
弊社担当者より
私たちが企業ステートメントとして掲げるのが、「くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。」です。お客様のくらしを豊かにするサービスパートナーとなり、私たちにしかできないサービスを提供するためのエネルギーとなるのは、社員一人ひとりの新しい知識への探究心や絶えざる努力にほかなりません。 弊社では、不動産業界における既存の常識・価値観にとらわれない新たな発想やチャレンジができる人材を待っています。 ＜年間休日122日(2023年度)＞ ■週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■住宅手当（月8000～2万円） ■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 ＜独自の制度・環境を整えています！＞ ◆セルフ勤務制度…通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 ◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です。月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。 ◆受動喫煙対策…あり（屋内禁煙）
