総務【フレックスタイム制/年休125日/バックオフィスから事業成長をサポート】
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
総務【フレックスタイム制/年休125日/バックオフィスから事業成長をサポート】
【仕事内容】
クラウド型セキュリティサービスを開発・提供する同社にて、総務担当として組織の基盤を支える業務をお任せします。会社の成長に伴い、バックオフィスから事業をサポートする重要なポジションです。
<おすすめポイント>
- 年間休日125日!完全週休2日制(土日祝)
- フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
- 幅広い業務に携わり、スキルアップできる環境
- 具体的な仕事内容
<担当業務>
会社の円滑な運営を支える総務業務全般を担当します。特定の業務を一人に固定せず、チームで協力しながら進めていくスタイルです。
<具体的な業務一覧>
- 管理事務:社内文書・契約書・印章管理、固定資産管理、行政への届出など
- インフラ・環境整備:オフィス施設や什器備品の管理、社宅準備、社内ポータルサイトの管理など
- 企画・イベント:福利厚生制度や社内イベントの企画・運営、安全衛生管理など
- その他:株主総会準備のサポート、グループ会社関連の総務業務、その他庶務全般
<仕事のポイント>
- 年に1〜2回程度、和歌山県白浜町にある本社への出張が発生する場合があります。
- この仕事で得られるもの
入社後はまず幅広い総務業務を通じて、同社の事業や組織への理解を深めていきます。将来的には、習熟度や適性に応じて、取締役会の運営事務局や総務関連規程の整備、各種保険管理といった、より専門性の高い業務にも挑戦することが可能です。自身の成長が、会社の基盤強化に直結する手応えを感じられる環境です。
入社後は、チームリーダーや先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていきます。チームで業務を分担・協力する体制のため、未経験の業務も安心して取り組むことが可能です。また、自己啓発支援制度も用意されており、継続的なスキルアップを支援します。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
【応募資格】
<学歴不問・業界経験不問>
・総務の実務経験をお持ちの方
【募集背景】
まだ市場が未成熟だった時期にいち早くクラウドサービスの開発・提供を開始したことで、現在では8万社以上という強固な顧客基盤を築いています。今後も安定した事業を基盤に、さらなる成長を目指していくフェーズです。今回は、その成長をバックオフィスから支える体制を強化するため、新たに総務担当のメンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
会社の規定上は週2回程度のリモートワークが可能ですが、総務部門では現在、基本的には出社勤務となります。ただし、家庭の事情や通院など、個別の状況に応じてスポットでのリモートワーク活用は可能です。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
フレキシブルタイム06:00〜10:00/15:00〜19:00
時間外労働の有無:あり/月平均10時間〜20時間
【給与】
450万円〜600万円
月給制 基本給248300円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
※会社規定により支給(片道1.5km以上)※有料道路は対象外、非課税限度額の範囲内で支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご経験とスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇
年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日間を付与)
【福利厚生・待遇】
・企業年金基金
・退職金制度
・時短勤務制度
・半期毎の個人評価面談あり
・リロクラブ(社外サービス)
・各種クラブ活動・イベント活動費補助
・自己啓発支援(資格取得報奨金制度/自己啓発助成金)
・U・Iターン支援あり(引っ越し代補助)
・お誕生日プレゼント
