＼初月から月収50万円×残業ゼロ！／
理想の収入とたっぷりの自分時間。
好きなことを楽しめる、充実の毎日へ！
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もっと私らしい毎日に♪
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未経験からでも「無理なく高収入」を目指せる！
せっかく稼いだのに使う時間がない…なんてことはありません！
多くの先輩たちが充実の毎日を楽しんでいます♪
「いつも定時退社なので、仕事終わりにピラティスや
ネイル、美容に時間を使えるようになりました！」(27歳・女性）
「連休を取って旅行に出かけたり、お金も時間も惜しみなく
推し活したりできるので満足です！」（28歳・男性）
「閉店＝退勤だから、友達とのごはんもライブも我慢しなくてOK。
"働く日"も"遊ぶ日"も、どっちも全力で楽しめています!」（30歳・女性）
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未経験でも安心♪
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・100%反響型！
「売る」のではなく「買う」営業。
お客様からのご依頼に応えるスタイルなので、自然と成約に繋がります。
・専門知識は不要！
お品物の写真をスマホで撮影し本部へ送るので、
常にプロのサポートを受けながら査定ができます。
さらに「閉店＝退勤」のため、「残業はほぼなし」という働きやすさ。
加えて、未経験でも月収50.1万円スタートで収入も・
あなたの頑張りは、インセンティブで毎月しっかり還元されます。
理想のワークライフバランスを、始めてみませんか？
成長中のリユース市場ですが、国内利用率は約40％。家庭に眠る隠れ資産は90兆円規模と言われています。
「お客様が大切にされたお品物に新たな価値を見出し、次の所有者へ想いを繋ぐ」
という社会的意義の大きな仕事です。
本格的な市場拡大を迎える今、共に成長を目指していただける方を求めています。
＼買取査定のポイント／
・安定的な来店あり：平均接客数：6～8組／日
・丁寧に価値を確認：平均商談時間：20～60分／組
・高単価な取引多数：1回の平均取引額は十数万円
・買取・査定に専念：販売業務ナシ！
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。お品物についてのお話やお客様の想いを聞きながら、会話を楽しむことができるお仕事です。
具体的には…
＜査定・買取＞
・お客様からご依頼いただいたお品物を査定
└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います
・査定価格を踏まえた価格交渉
・成約後の情報入力
・お品物を倉庫へ発送
【手厚いサポートで安心】
入社後は5日間の研修からスタート。配属後も査定マニュアルが用意されているほか、査定や接客で不安なことがあれば、オンラインで本部のエキスパートがすぐにサポート。落ち着いてお客様対応ができる体制が整っています。
【さまざまな手法で買取・査定を実施】
商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問するなど、買取・査定方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮して、業務をお任せします。
アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的なお品物を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。
買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！
知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼の積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。
さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。
実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も・
メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』
・TBS
『Nスタ』
『ひるおび』
・テレビ朝日
『ザワつく!金曜日 一茂良純ちさ子の会』
『羽鳥慎一モーニングショー』
『グッド！モーニング』
・日本テレビ
『有吉の壁』
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
『シューイチ』
・フジテレビ
『ホンマでっか！？TV』
『ぽかぽか』
『イット！』
・テレビ東京
『WBS』
『モノイズム』
様々なメディアで注目され、
来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。
2025年の年商は977億円を突破するなど
利益を社員に還元できる環境が整っています。
＼成果を正当に評価／
明確な評価制度のもと、実力次第で早期キャリアアップが可能！
店舗拡大に伴い、ポストも増加しています。
店長手当や管理職インセンティブも充実しており、昇格後に収入が倍になった社員も！
＼キャリアステップ／
・研修生
└入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。
研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。
・店長代理
・店長
・ゼネラルマネージャー
＜平均年収＞
・店長（管理職）：1,178万円
・マネージャー ：4,160万円
・配属先で5日間のオンライン研修からスタート！
・事業内容
・買取、査定マニュアル
・基本的な身だしなみ
・丁寧な言葉遣い
・商談での雰囲気づくり
・古物営業法の知識
・商品状態ごとの卸額
当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！
・最初の目標はテストの合格！
研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！
＜・95%が未経験入社で活躍中！収入を上げたい・新しいスキルを身につけたい方、大歓迎！・＞
・学歴不問・第二新卒歓迎
・社会人経験1年以上
・100％人柄、意欲重視の採用です
「新しい環境でスタートしたい」
「伸びている業界で活躍したい」
そんなあなたの前向きな気持ちを応援します。
≪こんな方にオススメです≫
・仕事もプライベートも充実させたい方
・初年度から収入アップを目指したい方
・接客や人と話すことが好きな方
・未経験から新しいスキルを身につけたい方
・不動産営業（賃貸/売買）
・中古車買取営業
・広告代理店営業
・ITエンジニア
・ホテルのフロント
・エステティシャン
・ウェディングプランナー
・アパレルショップ店長
・塾講師
・広報
・マーケティング
など、経歴は様々ですが、接客・営業経験をお持ちの方は経験を活かして早期に活躍中です！
・ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわれる方
・数字やデータをもとに論理的に考え、行動ができる方
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・目の前のお客様に対して、誠実に向き合える方
△数値目標を意識することが苦手な方
△周囲のアドバイスを素直に聞けない方
△お客様との会話やコミュニケーションを大切にできない方
正社員
＼＼【全員】月収50.1万円保証！／／
月給30.1万円＋インセン＋特別手当20万円(半年間)＋賞与
※経験者は優遇いたします（研修も免除の場合有）
※固定残業代：7万4000円以上/月45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
・入社後5日間研修を実施
研修中のテスト（ロープレ、商材知識）合格で研修生卒業となり翌月からインセンティブの対象に。
ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。
※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円／1カ月以内合格率100％
【平均年収】
・一般メンバー ：625万円
・店長（管理職）：1178万円
・マネージャー ：4160万円
・トッププレーヤーの最高月収は500万円！（月平均200万円～300万円）
└年収2000万円～3000万円クラスも多数
└ボーナス1回800万円の実績有
└店長クラスであれば、月115万円
【年収例】
・3426万円／入社5年目（本部長／買取）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
・2462万円／入社2年目（管理職／催事）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
・1752万円／入社2年目（経験者／店長）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
※商業施設内にある店舗は、営業時間による変動あり
⇒ただし、月間の勤務時間が平等になるよう、休日シフトを調整しています。
・閉店したらすぐ退勤できるので、残業ゼロの社員も多数
・10時出社のため、「前職より朝の時間にゆとりができた」と喜ぶ社員も多数！
・月平均20時間以下(全社)
＼「閉店＝退勤！」基本的には残業なしを実現しています！／
買取・査定業務に集中できる環境づくりや効率的に業務を進めるための「働き方改革」を推進しています！
※商業施設などの店舗では営業時間に変動あり。ただし、月の勤務時間が平等になるよう、休日を調整しています。
・全国47都道府県の各店舗
・勤務地はご希望を考慮の上、決定します
・今後も店舗を全国に拡大していきます
・U・Iターン歓迎（社宅あり）
・マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください）
・基本的にはご自宅近くの直営店へ配属となりますが、お住まいのエリアや配属先の人員状況により入社後に他県の店舗に出張をし、経験を積んでいただく可能性もあります。（期間は3カ月ほど。別途出張手当あり・）
・北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
・関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
・中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
・近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
・中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県
・九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
・最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店中！
商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄ることができるため、
今後の更なる来店者数の増加・企業拡大が見込めます！
東京都中央区中央区銀座6-9-6 ダイアナ菊水ビル 6階
※配属店舗に準じます
・マイカー通勤可（地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください）
・キャリアアップのため全国店舗への出張（3カ月～1年程度）が発生する場合あり。
【エリア詳細】
・北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
・関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
・中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
・近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
・中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県
・九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
東京都中央区中央区銀座6-9-6 ダイアナ菊水ビル 6階
・完全週休2日制(月8日～12日のシフト制)
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）
・月数回程度なら、土日祝休みもOK
・年末年始休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！
旅行を楽しむ社員もいます！
・給与改定年4回(3カ月に1回)
・賞与年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）
┗業績や個人実績で変動あり
┗半年間の査定期間後に支給します
・インセンティブ制度（月平均支給額：20万円以上）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（みなし時間超過分）
・交通費支給（上限月3万円）
・出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
・マイカー通勤可（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。）
・研修あり
・入社祝い金最大45万円支給（規定有）
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・家族弔慰金
・屋内禁煙
・インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
入社初年度から年収1600万円超の事例もあります！
・入社祝い金（5万円～45万円）あり（※規定有）
5万円はあくまでも最低金額です。最大45万円！
入社時の経験・スキル・ポテンシャルを
十分に考慮したうえで金額を決定します。
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
「新しい挑戦が、自信に変わっていきます。」
正直に言うと、未経験の業界に飛び込むのは不安でした。
それでも面接で人事の方がじっくり話を聞いてくれて、
職場の雰囲気や将来のビジョンまで包み隠さず話していただき、
「ここでなら頑張れそう」と思い入社を決めました。
始めてみて感じたのは、"ひとりにされない"安心感。
研修で基礎を身につけたあとも、本部にオンラインで相談できたり、
マニュアルで確認できたり。わからないことをすぐに解消できる、
安心して働ける体制が整っていると感じています。
お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が
いちばんのやりがいで、感謝の言葉をいただく機会も増えました。
できることが少しずつ増えて、前向きに働くことができています！
「キャリアと収入を、どこまでも伸ばせます！」
前職では頑張っても役職や給料に上限があると感じていました。
でもここでは、入社わずか半年で店長に抜擢。
日々の工夫をしっかり見てもらえた結果だと思うと、本当に嬉しかったです。
評価がそのまま収入に反映されるのが、働くうえでの魅力です。
店長昇格後は手当やインセンティブも加わり、給与は前職の約2倍に。
頑張った分だけ生活が豊かになる。そんな確かな手応えを日々実感しています。
TVCMやメディア露出の影響で来店されるお客様も増加中。
毎日が新しい出会いの連続で、やりがいも広がっています。
『買取大吉』ならキャリアも収入もどこまでも伸ばせます。
次はマネージャーを目指して、成長を楽しんでいきたいと思っています。
全国に約2000店舗ある『買取大吉』を運営する同社。9割以上が未経験入社であるが、業界トップクラスの業績を誇る同社では手厚い教育体制がある。オンライン研修での基礎固めや店舗配属後は先輩/本部社員も一丸となりトークや商談内容を分析し、課題解決をサポート。質の高いスキルを身につけられる。店舗立地や顧客満足度の高さからリピーターが多く、着実に成果が出せる体制が整っている。実際、初年度の平均月収は51万円と高水準。入社2年目のBさんは年収3000万円超を見込んでおり「仕組みができてるから自然と結果が出る」と語り、給与明細も見せてくれた。驚愕の数字が並んでおり、本当に入社すぐから高収入が叶うのだと圧倒された。同社には高収入なビジネスパーソンへと着実に成長できる環境が整っている。
＜会社概要＞
株式会社エンパワー『買取大吉』
・未経験入社95%以上！
・初年度の想定年収約600万円！
・店長の平均年収は1178万円！
・管理職は“3000万円プレーヤー”も在籍！
・入社3ヶ月目で店長のポジションも！
私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。
【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。
【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。
【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
―――――――――――――――――――――
≪事業内容≫
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
・BtoBオークション『大吉オークション』の運営
≪受賞歴≫
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速
2010年10月
1350名（2026年6月末現在）
3000万円
977億5831万円（2025年9月期実績）← 810億0765万円（2024年9月期実績)
代表取締役 増井 俊介
株式会社エンパワー『買取大吉』 http：//www.en-power.jp/
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
営業アシスタントがサポートしてくれる
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにサービスを売る
法人向けにサービスを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
成果給が充実
バイク通勤可
自転車通勤可
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
賞与複数月
面接1回
管理職採用
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
女性向け商品・サービス
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
高成長企業
Web面接実施中
