事業所名
イリョウホウジンシャダンケンセイカイ シズオカアオイビ
ョウイン
医療法人社団健正会 静岡アオイ病院
所在地
〒421-1223
静岡県静岡市葵区吉津１９０番地の１
最寄り駅１
ＪＲ静岡駅
事業内容
医療療養型病院 平成５年３月病院開設。医療法人社団健正会静岡
アオイ病院１７４床、同法人茎崎アオイ病院１８０床（茨城県）を
経営。内科、リハビリテーション科を標榜。
会社の特長
当院では、緑豊かな療養環境の中、後方支援病院としての役割を果
たしつつ、患者様に質の高い医療、看護、介護を提供することを目
指し、職員一同、一丸となり地域医療の向上に努めております。
ホームページ
https://www.kenseikai.or.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
《当院では、長期的な医療ケアを必要としている患者様が多く療養されてい
ます。医師・看護師・その他の医療スタッフと連携を図り、患者様の入院生活
を支えていただきたいと思います。》
〇主に２人ペアで行いますので、安心して業務を行えます。
（丁寧に指導しますので、しっかり業務を習得できます）
〇職員専用の送迎バスを完備しています。（夜勤時も対応）
〇働きやすさが当院の魅力です、充実の待遇で職員をサポートしています。
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-1223
静岡県静岡市葵区吉津１９０番地の１
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 3,000円
処遇改善手当 6,000円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 6,000円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 6,000円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 6,000円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 6,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当院勤務表による（１ヵ月単位の変形労働時間制）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒421-1223
静岡県静岡市葵区吉津１９０番地の１
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
課係名、役職名
総務経理課
担当者（カタカナ）
オオソノ
担当者
大薗
ＦＡＸ
054-277-1989
Ｅメール
〇見学・職場体験（１～３日間）、随時受け付けています。
（実際に働く職場のスタッフと一緒にお仕事を体験した上で、
応募の意向を決められます）
（できるだけ学校単位で申込をお願いします）
〇休日数多く、残業ゼロの働きやすい職場です。
〇職員専用の無料送迎バスが使えます（静岡駅含め８ヶ所停車）
〇業務は主に２人ペアで行います。
〇准看護師資格習得に対する奨学金制度があります。
〇院内保育施設を併設、長くお勤めができます。
〇試用期間：３ヶ月（同条件）既卒者の採用：通年採用確認済み
〇職務手当（３，０００円）
または、資格手当（介護福祉士資格者６，０００円）
〇住宅手当（家賃額による／上限２３，０００円）
〇家族手当（家族構成による／上限３２，５００円）
〇通勤手当（実費支給、上限２０，０００円／月）
〇夜勤手当（１回につき８，１００円／月に４～５回）
〇休日手当（１回につき１，０００円／月に４～５回）
〇ベースアップ評価手当（１４，０００円）
〇永年勤続者表彰制度あり（勤続５年ごと表彰されます）
この他にも福利厚生が充実しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
教育体制が充実しており業務を習得するまで丁寧に指導いたします。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望があれば随時、所属長との面談を実施します。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
