カブシキガイシャ ニイガタケンコウセイジギョウキョウド
ウコウシャ
株式会社 新潟県厚生事業協同公社
https://www.kyodokosha.co.jp
正社員
フル
経験不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊洗濯業務は、工場内でお取引先のホテル等での使用後のリネン製
品をアイテム別に仕分けを行い、業務用洗濯機や乾燥機に出し入れ
する作業。各種設備の点検及び洗濯機、乾燥機の機械オペレーター
も行います。将来的には適正に応じ生産工程の管理又は機械設備の
メンテナンス業務を行う場合もあります。濡れたリネン製品は重い
ので、業務用洗濯機からの出し入れ時に力が要ります。通常の使用
済みリネンは袋に入った状態で１０～１５キロ程度です。＊出荷業
務は、洗濯仕上げ後の製品を、お取引先別にトラックに載せるまで
の荷づくりをする作業。お取引先様との電話応対や製品の在庫管理
等も行います。
※リネン製品とは、シーツ、布団カバー、枕カバー、浴衣など
※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）
就業場所
〒942-0041
新潟県上越市大字安江字尾神４７２番地
最寄り駅
直江津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300411
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,640円〜256,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,640円〜256,290円
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与形態：日給月給
家族手当：扶養対象者 １人目 ８，０００円
扶養対象者 ２人目以降 ４，０００円
（健康保険法上において認定された
被扶養者がある場合）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な物量増加等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社休日カレンダーによる
月１～２回程度土曜出勤の場合あり（平日に振替休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
リネンサプライ業
労働者派遣事業（許可番号 派１５－３００４１１）
会社の特長
会社設立以来、県内の病院及びホテルのリネンサプライを主な事業
として展開しており、業績は順調に伸びている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒940-0871
新潟県長岡市北陽３－１－１
最寄り駅
長岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒940-0871
新潟県長岡市北陽３－１－１
面接試験前に適性検査を実施 ＷＥＢにて 約２０分
（ＷＥＢ利用不可の場合に限り面接当日）
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
イサ・ツチダ
担当者
伊佐・土田
ＦＡＸ
0258-24-7414
Ｅメール
社員形態：正社員エリア職（勤務地または職種を限定した社員）
※慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、誕生日プレゼント
※子の看護等休暇、介護休暇
※療養両立支援制度（短時間勤務・休暇）就業規則により
※親睦会費 ５００円／月控除
※年次有給休暇は半日単位の取得可能です。
【子育て世代応援求人】
子育て中の社員も活躍中です。お子さんの急な発熱や家庭の都合等
仕事と子育ての両立が図れるよう柔軟に対応しています。
☆エンゼルサポート制度：赤ちゃんが生まれた全社員に「おむつ・
おしりふき１年分」支給します。
「Ｎｉーｆｕｌ ＧＯＬＤ」認定企業
新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づく
りに取り組んでいます。
＊オンライン自主応募可
（自主応募の場合はハローワーク紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
高見工場
代表的な支店・営業所・工場等３
上越工場
主要取引先１
ワタキューセイモア（株）
主要取引先２
新潟県厚生農業協同組合連合会
主要取引先３
医療法人 立川メディカルセンター
慶弔見舞制度・永年勤続表彰制度・誕生日プレゼントあり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ会社の階級別研修に参加
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
