【2026年5月OPEN】オープニングスタッフ募集
・ブランクOK／日勤のみOK◎
・ゆったり寄り添うホスピス看護
新しくオープンする住宅型有料老人ホーム（ホスピス）にて、ご入居者様に寄り添った看護業務をお任せします。
病院のように慌ただしく動き回る環境ではなく、
一人ひとりとしっかり向き合いながら、
落ち着いた看護ができる環境です。
「ブランクがあって不安…」
「施設看護は初めて…」
という方も、研修・サポート体制があるため安心してスタートできます。
【主な業務】
・健康管理（バイタルチェック、服薬管理）
・医師のサポート
・医療処置（研修・サポートあり）
・記録業務 など
【この仕事のポイント】
・日勤のみ勤務OK
・オープニングで人間関係ゼロからスタート
・施設内完結で移動負担少なめ
・病院より落ち着いた環境で働ける
・看護師同士／介護士との連携体制◎
・ブランク／ホスピス未経験も安心
【こんな方におすすめ】
・ブランクがあり復帰に不安がある方
・病院勤務から働き方を見直したい方
・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・オープニングで新しい環境を作りたい方
【資格】
看護師
※准看護師 応募不可
【経験】
看護師としての実務経験3年以上
※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分）
※夜勤はシフトにより、月5回（平均）の勤務となります。
※日勤実働時間：8時間
夜勤実働時間：15時間
勤務時間についてご不明点ありましたら、
なんでもお気軽にご相談ください♪♪
年間休日：114日
シフト制：月9日休制
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※①）
無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）
※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
岸辺駅より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 28万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり14万5000円
〇看護師
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【想定月給】
345,000円～430,000円
（基本給・地域・資格・夜勤（5回）手当含む）
【想定年収】
4,700,000円～5,890,000円
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月）
［詳細］
基本給： 200,000～285,000円
※能力、経験により決定
地域手当：30,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：1回13,000円（月平均5回 65,000円）
［賞与］あり（年2回）
［昇給］あり（年1回 ※給与改定）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
【福利厚生】
・通勤手当 実費支給（上限50,000円）
・マイカー通勤（応相談）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
全室個室の落ち着いた環境で、
ご入居者様が最期まで自分らしく過ごせるよう支援しています。
バタバタした医療現場ではなく、
一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後の流れ
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
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２．書類選考
履歴書（写真付き）・職務経歴書持参
※資格免許をお持ちの方はコピー
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3．面接
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4．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
