人が好きな方なら、ぜひ一度見学にお越しください。
令和７年４月に、特別養護老人ホームと障害者支援施設の
複合施設になりました。
人生の先輩であるお年寄りの生活によりそい
また、障害のある方の思いをかたちにする
やりがいのある仕事です。
お待ちしています！
あり
職務給制度の内容
一般職、医療職毎に役職に応じ１～５等級の等級制度があります。
あり
復職制度の内容
事業所了解のうえ法人本部（名古屋市）で担当と面接。
◆利用可能な「休憩室」「個人ロッカー」があります。
◆正社員：永年勤続表彰制度があります（１０年・２０年）
◆改善提案表彰制度があります（年１回）
◆インフルエンザ予防接種費用を法人が補助します。
◆正社員：福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入で、リゾート
、テーマ パーク割引等が利用できます。
◆正社員：法人内互助会加入で、医療費の補助制度を受けることが
できます。
◆正社員：「介護職員初任者研修」受講補助制度があります。
◆制服（作業服）：無
◆利用可能な駐車場：有（無料）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆ＯＪＴ制度があります。
◆階層別研修、職種別研修、年数別研修などがありま
す。
◆育児・介護への配慮があります。
◆正社員：産前休暇制度があります。（産前８週から取得可能で、
産前８～ ６週は、有給休暇です。）
育児休業は、２歳まで取得可能。パパも可
※定年年齢：６５歳（看護師のみ）：再雇用制度なし
※定年年齢：６０歳（看護師以外）：再雇用制度あり
（上限年齢６５歳）２０２４．１１．２７確認
