【必須資格・経験】
■必須要件
・金融機関で本部集中業務の企画または運営に携わった経験をお持ちの方
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本部業務AI化推進【広島／転勤選択可】業務改革を主導する企画推進ポジション
【仕事内容】
金融機関の本部集中業務において、AI導入を軸とした業務改革の企画・推進を担当します。現場業務の分析からAI活用の企画立案、導入後の定着支援まで一貫して携わるポジションです。
■主な業務内容
・本部集中業務（事務・オペレーション）の現状分析および課題整理
・AI活用による業務効率化・業務削減の企画立案
・業務特性を踏まえたAI適用領域の選定
・AI導入を前提とした業務プロセスの見直しおよび再設計
・関係部署と連携した業務改革プロジェクト推進
・効果測定および継続的な改善活動
・システム部門およびベンダーとの調整・管理
・導入後の運用定着支援
・AI活用高度化に向けた企画検討
■キャリアパス
業務改革プロジェクトのリーダーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職やDX推進領域の専門人材として活躍できます。
■働きがい
AIを活用した業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に直接貢献できます。業務削減効果や効率化成果が数値として可視化されやすく、自身の企画が実際の業務改善につながる達成感を得られる環境です。また、金融業界における新たな業務モデル構築にも携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
もみじ銀行本店の関連部署へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：490～690 万円 月給制 基本給：276000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■寮・社宅制度
■財形預金制度
■従業員持株会
■各種融資制度
■株式報酬制度
■時短勤務制度
■副業制度
■資格取得支援・報奨金制度
■研修支援制度（オンボーディング研修、企業診断力養成講座など）
■自己啓発・医療費用補助制度
■契約スポーツクラブ利用可
■福利厚生アプリ導入
■健康診断、人間ドック
■再雇用制度：定年60歳、70歳まで再雇用可
【勤務地】
■もみじ銀行 本店
勤務地：広島市中区胡町1番24号
アクセス：広島電鉄「銀山町駅」より徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
対面でのコミュニケーションを大切にしている為、出社ベースの勤務体系ですが制度上利用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：15時間～20時間※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（Web適性検査あり）※Web面接対応可能
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスとし、地域に選ばれ、地域の信頼に応える、地域価値向上企業グループをビジョンとしています。
地銀トップクラスの資産規模による安定した金融インフラ機能はもちろんのこと、地域・お客さまの幅広いニーズにお応えできるよう、地方創生・人材紹介・デジタルDXなど非金融事業を含めた子会社・関連会社の持つノウハウを活かし、金融の枠を超えたソリューションを提案可能な総合金融グループです。
【事業内容】
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
【募集背景】
中期経営計画に掲げる「AI・データを活用した業務遂行の高度化」を推進するため、本部集中業務の変革を担う人員強化のため増員募集を行います。
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