東松山訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人 【最終更新2026/05/20】
温かく心のこもったケアを包括的に提供し、地域社会に貢献するため、スタッフが志をもって日々業務に励んでいます。
病院が母体の医療法人なので、ご利用者の皆さまに「安心・安全なケアとリハビリ」を提供できることが特徴です。
-
●託児所あり(3ヵ月~3歳年度末まで)。育児休暇の取得実績もありますので、育児で仕事との両立に悩んでいる方にはぴったりの環境です。
-
●単身用住宅もご用意することが可能です。支給要件はありますが、住宅手当もあります。詳しくはお気軽にご相談ください。
福利厚生の充実に力を入れ、働きやすい職場づくりに努めています。
「ありがとう」とご利用者さまから直接言っていただけることが、日々のモチベーションになるお仕事です。
より快適な在宅生活をご利用者さまに送っていただくため、あなたのお力を貸していただけませんか?
看護師/准看護師
「東松山訪問看護ステーション」看護業務
*業務上、社用車を使用します。(AT限定可)
業務変更範囲あり(病院・老健における看護師)
転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内での異動の可能性あり
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 211,000円 〜 258,500円
内訳
基本給 203,000円~250,500円
処遇改善手当 8,000円
固定残業代なし
職務手当
オンコール当番可能時より支給:20,000円
愛媛県看護協会訪問看護研修修了者:7,000円
住宅手当12,500円(支給要件あり)
時間外手当
通勤手当実費支給 上限月額26,000円
*マイカー通勤の場合、駐車場代500円/月
昇給制度あり 月あたり0円~3,500円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 4.21ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
#寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
入居可能住宅:単身用あり(定員あり)
利用可能託児施設あり※3ヶ月~3歳年度末まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職務給制度あり:独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
愛媛県医療機関企業年金基金加入あり
#残業月20時間以内
変形労働時間制
1ヶ月単位
8:30~17:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間
オンコール勤務時間:17:30~翌8:30
基本待機時間でコールがあった場合に対応
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
土曜日、日曜日、祝日、その他
完全週休2日制
年間休日122日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
#自動車運転免許 #学歴不問
看護師
看護師として3年以上の勤務経験必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集)
学歴不問
訪問看護師経験者優遇
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
東松山訪問看護ステーション
看護師/准看護師(正職員)
#車通勤可
愛媛県松山市南土居町70-4
伊予鉄道横河原線 鷹ノ子駅から徒歩で27分
2000年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
平日 8:45~17:15
土曜日、日曜日、祝日、12/30~1/3
看護師 常勤専従 6名、非常勤専従 1名
理学療法士 常勤専従 3名
作業療法士 常勤専従 2名
言語聴覚士 常勤専従 1名
事務員 常勤兼務 1名
松山市(旧北条市・旧中島町を除く)、東温市、砥部町(旧広田村を除く)、松前町の区域
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
退院時共同指導加算
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)