神奈川県横浜市港北区
更新日：2026年5月29日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜車通勤可＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
〈エフィラグループの本社付保育園担当の栄養士を募集〉入社手当あり！急なお休みにも対応！フレキシブルなシフト体制！土日祝休み
栄養士 パート
半日パート
扶養内パート
エフィラグループが管轄する保育園の栄養士の募集！
【仕事内容】
＜日次業務＞
食材発注
＜月次業務＞
翌月の献立表、レシピの作成
※市が提供している献立表をベースとするため一からの作成ではありません
保護者への食育コンテンツの提供
＜不定期業務＞
行政提出資料の作成
園児の必要エネルギーの算出や給与栄養目標量の算出、等
【応募要件】
栄養士または管理栄養士
※未経験・ブランクOK
08：00～19：00の間で応相談
【シフト例】
10：00～14：00
10：00～16：00
09：30～14：30
【1日のイメージ】
08：30 行政提出資料の作成
12：00 片付け
12：30 食材発注
14：00 翌月の献立表、レシピの作成
15：30 清掃
16：00 退勤
休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
時給 1,315円～
昇給制度
交通費支給 ※規定あり
駐車場代補助あり（社内規定あり）
※車・バイク通勤可（自社駐車場無）
【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
社会保険完備
※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
入社手当
交通費別途支給（社内規定あり）
車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※駐車場代補助あり（社内規定あり）
自社の保育園無料利用可
（一部時間無料対象外／空きがない場合もございます）
服装自由（トップスはユニフォーム支給）
研修プログラム
資格取得支援
選択型人事制度（FA制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
キャリアコース選択制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
コミュニケーション費補助
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社員紹介制度
サークル活動支援制度
退職金制度
結婚・出産手当
全社禁煙
〈希望に基づくシフト制〉※融通利きます！
土曜・日曜・祝日
有給休暇（法定通り）
年末年始
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休業
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）
【エフィラグループの教育制度】
1. 充実の〈研修制度〉
2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
〈詳細〉
1. 研修制度
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）
一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと）
管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと）
など
2. 資格取得支援制度
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！
例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
3. キャリアコース選択制度
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立 キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
※選択型人事制度（FA制度）
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）認可保育園、放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど
試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【エフィラグループの特徴】
1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度を誕生させるなど、スピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のエフィラワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！
エフィラグループ株式会社は「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています！
＼エフィラグループのここが魅力！／
1. 「こう働けたら…」シフトの希望叶えます！エフィラグループでは働くママさん活躍中！急なお子さんの発熱等でのお休みにも対応しています。お気軽にご相談ください。
2. 「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄採用
3. 運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
4. 高水準になよう昇給や定期的に時給見直しあり！
働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ！
みなさまからのご応募をお待ちしています
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜車通勤可＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
働きやすさ
育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、
子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。
高水準設定の理由
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
オンラインでの実施となる場合もございます。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
エフィラグループ株式会社
企業
企業
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 19階
ブルーライン新横浜駅徒歩6分
ブルーライン・JR「新横浜駅」から徒歩6分
約450名
全社全面禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
