※時間外労働については、一定期間の延長時間を１ヶ月４５時間、
１年３６０時間とする。ただし、通常の仕事量を超える業務、作業
があるときは、店長からの申入れにより、１ヶ月１００時間未満年
６回を限度として、１年７２０時間まで延長することができる。
なお、延長時間が１か月４５時間を超えた場合または１年３６０時
間を超えた場合も割増賃金率は２５％とする（時間外協定届届出済
特別条項付）
※ユニフォーム貸与
※定年（６０歳）を超えた方の個別応募相談可。
◎６０歳以上の雇用実績あり
◎６０歳以上の方は１年更新の嘱託社員として採用
賞与制度あり。昇給・退職金は対象外
