20代～40代が活躍中！
創業75年の過去に捉われず
新しいことにチャレンジする
「老舗ベンチャー」企業。
この先の100年を一緒に創る
新たなメンバーを募集します。
✅既存顧客中心・深耕スタイル
✅業界経験不問・営業経験を活かせる
✅メニューや販促など提案の自由度高
✅賞与年2回・年休117日
✅完週休2日＆長期連休あり
✅「食への興味」を重視
関係構築をベースに、
季節メニューやディスプレイ提案など、
“提案型営業”として
顧客の課題を解決していきます。
営業経験を活かしながら、
アイデアと裁量を持って働ける環境です。
＜具体的には…＞
■担当エリアの既存顧客への定期訪問
■ご要望ヒアリングと提案（商品・販促など）
■新商品や季節メニューのご案内
■見積作成・簡単な書類対応
■販促POPやメニュー提案なども担当
✅1日の流れ（例）
8:30 出社・ミーティング
9:00 外出（3～4件の訪問）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問（2～3件）
16:30 帰社・見積作成などの事務処理
17:30 退社
＜⭐じっくり提案型の営業＞
当社の営業はお客様のニーズを引き出して
ご提案する「関係構築型営業」です。
お客様の「最近こんなメニュー出してみようか迷ってて…」
といった何気ない会話からヒントを得て、
「じゃあこんな豆やスイーツどうですか？」とご提案。
提案が採用されて人気商品になることも！
自分の提案がカタチになり、
喜ばれる瞬間を間近で感じられる営業です。
＜⭐大事なのは“食への興味”＞
「食に興味があるってどういうこと？」
と悩まなくても大丈夫。
たとえば──
・スーパーの惣菜で「これ何の味付け？」と気になってしまう
・レストランで「このスパイスなんだろう」と思わず検索
・テレビやSNSの食レポをつい最後まで見てしまう
・メニューに季節感があるとワクワクする
こんな“ちょっとした感覚”が、
実はこの仕事の強みになります。
「おいしさ」や「こだわり」に共感できる人こそ、
お客様にも寄り添った提案ができるんです。
＜⭐完全週休2日×オフも充実＞
土日休みの完全週休2日制。
年間休日117日＋夏季・年末年始休暇
など長期休暇も取得可能。
社員の声でも「家族との時間が増えた」
「趣味の時間が持てるようになった」
といった声が多数。
メリハリを大切にしているからこそ、
働くときは集中し、
休むときはしっかりリフレッシュできます。
Uターン・移住を考えている方にもぴったりの、
ちょうど良い“地元の働き方”が叶います。
＜⭐業界未経験でも即戦力に＞
扱う商材はコーヒーや紅茶、
関連するスイーツなどの食品分野ですが、
営業経験があれば業界は不問です。
現職・前職で、たとえば──
・法人営業として課題ヒアリングを行っていた
・提案資料やプレゼンに携わっていた
・BtoBで関係構築型の営業をしていた
そんな経験がある方なら、
当社でもすぐに戦力として活躍可能。
特に「深掘り型の営業」が好きな方におすすめです。
＜⭐【「老舗ベンチャー」な会社】＞
創業から75年、老舗コーヒーメーカーとして
東海エリアに根付きながら、
今まさに“この先の100年”を創るための挑戦を始めた会社です。
・年に一度の新メニューコンテスト
・SNS活用の販促提案
・2年に一度の海外研修旅行 など
「変わらない味」と「変わり続ける提案」
両方に力を入れています。
過去にとらわれず、新しい視点で挑戦できる
“ベンチャー気質”を持った会社で、
あなたの経験を活かしながら働きませんか？
【必須条件】
■3年以上の営業経験（業界不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方大歓迎】
■「これ何の味？」とつい気になってしまう方
■食に興味がある方
■コーヒーが好きな方
■食べることが好きな方
■作ることが好きな方
■人の話を聞くのが得意／好き
■キャリアアップを目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8：30～17：30（休憩60分）
【年間休日117日】
■完全週休2日(土日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■記念日休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■育休・産休制度あり
三郷中バス停から徒歩5分
基本給：月給 21万5130円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業代は別途支給
※年齢・経験・能力・前職の給与を考慮の上決定
■昇給あり（年1回/4月）
■賞与あり（年2回/7・12月）
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■役職手当
＜年収例＞
・350万円／25歳 １年目
・415万円／29歳 ５年目
・535万円／34歳 10年目
【福利厚生】
■海外研修旅行
■リゾート施設
（東急リゾート浜名湖・リゾートトラスト会員）
■資格取得支援制度
資格取得者も多く、2級コーヒーインストラクターは50名以上、
1級も20名以上が在籍。未経験から資格を目指すメンバーも多く、
学ぶ姿勢を後押しする風土があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.書類選考
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2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
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3.面接実施（2回）
※変更の可能性あり
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4.内定合否のご連絡
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5.入社手続き等
