仕事内容:
① 老健＋ショートステイで定員100名の介護老人保健施設でのお仕事です。食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活における介護業務全般や、季節の行事などレクリエーション業務等を行っていただきます。
② ご利用者が快適に生活できるよう、看護師やセラピスト等他職種の職員と連携しながら、ご利用者の生活を支援していただきます。地域でも最大規模の施設でありながら、地元や近隣在住の職員が多いアットホームな雰囲気が特徴です。
③ 年間休日120日以上でプライベートも充実します。年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇もあります。さらに有給休暇は採用時から付与されますので、プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。
④ 勤務時間は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。早番は07:00〜16:00、日勤は08:30〜17:30、遅番は09:30〜18:30、夜勤は17:45〜09:00となります。時間外労働は月平均5時間程度と少なめです。
⑤ 医療法人碧会は複数の医療・介護施設を運営しており、フェニックスメディカルセンター、ヤナセクリニック、フェニックス健診クリニック、介護老人保健施設「なごみの里」、複合型介護施設群「しおりの里」などがあります。「全人医療」「全人介護」の理念のもと、患者様・ご利用者様の生活の質の維持・向上を第一義とし、お一人お一人に適したオーダーメードの医療・介護を提供しています。
〈魅力ポイント〉
・多気町の豊かな自然に囲まれた陽光あふれる施設内で、明るい笑い声が絶えない環境
・地域のお祭りなどにも積極的に参加し、地域の介護の拠点として多くの支持をいただいています
・勢和多気ICから車で5分、マイカー通勤可能で無料駐車場完備
アピールポイント:
〈給与・待遇の魅力〉
月給212,300円〜253,300円で、基本給156,300円〜197,300円に加え、特殊業務手当5,000円、業務加算手当13,000円、支援加算手当6,000円、夜勤手当32,000円（4回分）が支給されます。住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限50,000円/月）も充実しており、前歴加算もあります。昇給は年1回1,300円〜1,575円（前年度実績）、賞与は年2回計4.40ヶ月分（前年度実績）と、あなたの頑張りをしっかり給与に反映する制度が整っています。安定して稼ぎたい方にもおすすめです✨
〈職場環境の魅力〉
地域でも最大規模の施設でありながら、地元や近隣在住の職員が多いアットホームな雰囲気が最大の特徴です。多気町の豊かな自然に囲まれた陽光あふれる施設内には、いつも明るい笑い声が絶えません。地域のお祭りなどにも積極的に参加するなど、地域の介護の拠点として多くの支持をいただいています。給食が一食370円で利用でき、毎日のお弁当作りから解放されます。社割制度もあり、働きやすさとコスト面の両方でメリットがあります✨
〈成長・キャリアの魅力〉
医療法人碧会は「全人医療」「全人介護」を理念に掲げ、お一人お一人に適したオーダーメードの介護を実践しています。看護師やセラピストなど多職種の職員と連携しながら、チームケアを学ぶことができます。理事長の柳瀬仁は「わたし達は常に『現在進行形』です。だから一人一人も成長し続けるのです」と語り、職員一人ひとりの成長を大切にしています。介護施設での3年以上の経験をさらに深め、スキルアップを目指す方に最適な環境です✨
〈ワークライフバランスの魅力〉
年間休日122日、土日祝休みの週休二日制で、家族や友人との時間を大切にできます。年末年始休暇に加え、最大3日のリフレッシュ休暇もあり、しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。有給休暇は採用時から付与され、1時間1単位で取得可能（年間40時間分）です。お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できるため、育児と仕事の両立を目指す方に最適な環境です。育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績もあり、40代以上も応募可能で幅広い年代のスタッフが活躍しています。主婦・主夫の方、ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎しています✨
求める人材:
＜求める人材＞
・介護福祉士資格必須
・介護施設での3年以上の勤務経験必須
＜歓迎＞
学歴不問、経験者歓迎、有資格者歓迎、主婦・主夫歓迎、40代以上も応募可、50代以上も応募可、UIターン歓迎、ブランクOK、第二新卒歓迎
＜特徴＞
多気町の豊かな自然に囲まれた環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った「全人介護」を実践したい方を募集しています。地域密着型の介護に関心がある方、多職種と連携してチームケアを実践したい方、アットホームな職場で長く働きたい方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
〈勤務曜日〉
シフトによる週休二日制（希望休月2日）
土日休み
～時間～
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・早番 07:00〜16:00（休憩1時間／実働8時間）月5回程度
・日勤 08:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）
・遅番 09:30〜18:30（休憩1時間／実働8時間）月5回程度
・夜勤 17:45〜09:00（休憩3.25時間／実働12時間）
～補足～
時間外労働は月平均5時間と少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。各シフトとも十分な休憩時間が確保されており、無理なく働けます。
休暇・休日:
■ 休日：シフトによる週休二日制（希望休月2日）、土日休み
■ 年間休日：122日
■ 休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇（最大3日）
■ 有給休暇：採用時から付与（但し日数は採用月により変更あり）、1時間1単位で有休取得可能（年間40時間分）。例、子供の発熱で急に保育園からの呼び出しがあっても時間単位での取得が可能です。育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
勤務地:
三重県多気郡多気町古江字東山1512-1
近くに勢和多気ICや豊かな自然が点在する、魅力を身近に感じていただくことができる施設です。
アクセス:
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・勢和多気ICから車で5分
・三重県多気郡多気町古江字東山1512-1
・通勤手当上限50,000円/月（実費支給）
・転勤あり（グループ内施設：津市・多気町）
給与:
■ 給与
月給212,300円〜253,300円
・基本給：156,300円〜197,300円
・特殊業務手当：5,000円
・業務加算手当：13,000円
・支援加算手当：6,000円
・夜勤手当：32,000円（4回分）
・他、住宅手当、扶養手当あり
・通勤手当：上限あり50,000円/月（実費支給）
※前歴加算あり
■ 年収モデル：年収320万円〜380万円程度が見込めます（経験・能力により変動）
待遇・福利厚生:
■ 福利厚生
昇給：年1回 1,300円〜1,575円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
定年制：一律60歳、再雇用：上限65歳
マイカー通勤可：無料駐車場完備
転勤あり：グループ内施設（津市・多気町）
給食あり：一食370円 お弁当要らず便利
社割あり
その他:
＼＼ 「全人医療」「全人介護」の理念を実践する職場です ／／
医療法人碧会は、患者様・ご利用者様お一人お一人の「生活の質（Quality of Life）」の維持・向上を第一義とする医療・介護を実践しています。お仕着せの医療・介護ではなく、患者様一人一人のためのオーダーメードの医療・介護、患者様の尊厳と個性を最大限に尊重した医療・介護、生活全般の見直しと予防医学に力点を置いた医療を理念としています。
「どちらが良いか迷った場合は、患者様の利益になる方を選ぼう」という理念は、グループの全施設において運営の基本原理として根付いています。「規則」よりも「個々に最適のサービス」の追求を、単純な「効率」よりも「あたたかな思いの医療・介護」の実践を大切にしています。
理事長の柳瀬仁は「わたし達は常に『現在進行形』です。だから一人一人も成長し続けるのです」と語り、一番大切なものは人間、人間を基本の部分で揺り動かす原動力は心。これがグループの行動の基本であり、介護・福祉の基本でもあると考えています。
〈応募について〉
ご応募は本求人ページよりお願いいたします。
社内確認用ID：678-01
雇用形態: 正社員
給与: 212,300円 - 253,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
