シャカイフクシホウジン トモカワサキ
社会福祉法人ともかわさき
〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間１５６４番地１２
https://www.tomokawasaki.or.jp/
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
未経験者歓迎！ 研修制度充実しています！
「生活支援員」とは、障がい者福祉施設の利用者様が安心して
生活できるようサポートする仕事です。最初は先輩職員と一緒に
簡単な仕事から始めて頂き、徐々に仕事を覚えて下さい。
【具体的には】
・食事やトイレ介助など日常生活のサポート
・余暇活動として行事、レクリェーションの企画・運営
・事務業務（日誌や書類の作成）
・利用者様とドライブ（ハイエースなど）
・利用定員：１２名 １４名が分担
（例：午前４名、午後２名、夜２名）
※仕事内容の変更範囲：当施設の定めるすべての業務
就業場所
〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間１５６４－１２
短期入所事業所ひらま（なかはら障害福祉施設ひらま内）
最寄り駅
南武線 鹿島田駅
就業場所に関する特記事項
又は、横須賀線 新川崎駅より徒歩８分
自転車・バイク通勤可（駐輪場あり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務および６０歳定年のため
256,900円〜342,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
189,900円〜275,600円
夜勤手当／１回５０００円
扶養手当／配偶者 月６５００円、子 月１００００円
資格手当／（介護福祉士、社会福祉士等）月３０００円
住宅手当／（賃貸）月１３０００円
当法人の規定に基づき、職務経歴により基本給の
加算があります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり400円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
15時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制
（３）夜勤は日勤２日分勤務したことになります（１２０分休憩）
１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８日休み（シフト制）
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主に知的障害者を対象とした障害福祉サービス事業所を運営してい
ます。利用者の社会参加と自立を促すことを目的として、介護や余
暇活動、日常生活面や軽作業などの支援を行っています
会社の特長
川崎市内に２６事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ
ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実
現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間１５６４番地１２
最寄り駅
ＪＲ南武線 鹿島田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
法人事務局 採用担当
ＦＡＸ
044-540-0902
■入社時期は相談に応じます。
■異業種から転職してきた福祉未経験の職員も多く活躍中！
■職場でのОＪＴの他、経験年数ごとの法人内研修もありますので
福祉専門職としてスキルアップを図りながら安心して働くことが
できます。
■入社後２～３ヶ月はエルダー制（キャリアが近い先輩と、毎日の
業務を振り返りを行う事で、お互いの共感を深めたりする事が
出来ます）
人と関わることが好きな方、人のために貢献する仕事がしたい方の
応募をお待ちしております。
＊１ヶ月間の総労働時間の上限は届済み
＃ゼロから介護
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
研修充実だから福祉未経験者ＯＫ！
「誰かのために」という気持ちが大切
川崎市において３０年間、知的障害者福祉サービスを提供している
社会福祉法人です。
障がいがあっても地域の中で「自分らしく生活していくこと」をサ
ポートする仕事です。経験者はもちろん、福祉の仕事未経験の方も
歓迎。
入社後は先輩職員についてＯＪＴを行い、日勤業務からスタートし
、徐々に遅勤・夜勤と仕事の幅を広げていきます。
法人内研修は年間３０回程度開催。福祉のプロを目指しスキルアッ
プできる環境があります。
「直接、人と関わり誰かの役に立つ仕事をしたい」と思っている方
からのご応募をお待ちしています。
まずは、見学と説明を聞きたいという方もお気軽にお問い合わせく
ださい。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、中堅職員研修など経験やスキルに応じた階
層別の法人内研修を年間３０回開催しています。
また、外部機関が主催する研修にも法人が費用負担し
積極的に派遣しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
