仕事内容:
【仕事内容】
理想の住まいをプロデュースする「プロジェクト管理・施工ディレクター」
一棟ごとに結成される専門チームの司令塔として、デザイン性の高い住宅を形にするお仕事です。
現場の4大管理：工程・予算・安全・品質を徹底し、プロジェクトを成功へ導きます。
パートナー企業の手配・指揮：設計図面に基づき、工事業者の選定や発注、現場指示を行います。
スケジュール（工程表）の作成：完成までの道のりを描き、日々の進捗を細かく管理します。
チームでの企画・アイデア出し：用地仕入や設計、販売担当と共に、コンセプト立案から参加。
先輩社員によるOJT指導：まずは先輩のサポートからスタートし、実務を通してプロのノウハウを吸収。
職種の垣根を越え、「どんな住まいにすべきか」を現地視察からプランニングまで全員で意見を出し合います。
あなたのアイデアが、誰かの一生モノの住まいになるやりがいに溢れた業務です。
【ポイント】
納得の評価・報酬制度。 社歴や年齢に関わらず実績をダイレクトに評価。
→入社2年目で年収1,000万円を実現した社員も在籍しています。
多彩なキャリアパス。 事業拡大に伴い新しいポストが次々と誕生。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
20代・30代が中心。 活気ある社風で、互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。
【募集背景】
増員募集（更なる組織強化）
マンション高騰をするはいけいかr住宅へのニーズが高まる中、当社独自のプロジェクトチーム制による家づくりが支持され、事業が急拡大しています。
【雇用形態】
正社員
【給与】
想定年収：4,200,000円〜11,000,000円
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。
※賞与：年2回
※昇給：年1回
＜年収例＞
年収1,100万円／43歳・部長（月給60万円＋賞与）
年収900万円／35歳・課長（月給47万円＋賞与）
年収550万円／29歳・主任（月給32万円＋賞与）
アピールポイント:
✅️ クリエイティブなプロジェクトサポートスタッフ！
一味違う家づくりに挑戦：
分譲・注文住宅から土地売買まで、住まいのあらゆるニーズに応える集団です。
「プロジェクトチーム制」：
用地仕入・設計・施工管理が一体となり、その土地に最適で唯一無二のデザインを実現します。
若手が主役な評価制度：
入社2年目で役職就任や、年収1,000万円を実現した実績も。頑張りが給与へ反映されます。
こだわり抜いた品質管理：
細部まで妥協のない理想の住まいを形にできます。
✅️ 経験者が納得して働ける「高待遇」と「成長環境」
前職給与や経験を最大限考慮。業界トップクラスの報酬体系を用意しています。
主要都市エリアでの配属：
ご希望の勤務地を考慮。地域に根差し、愛着のある街の風景をつくるやりがいがあります。
資格手当＆取得支援制度も充実
1級建築士・1級施工管理技士には資格手当を支給。さらなるスキルアップを全力応援します。
✅️ プライベートの充実が、良い仕事を生む好循環！
完全週休2日制（シフト制）＆年数回の長期休暇！
年末年始や夏季休暇は連休が可能。家族や趣味の時間もしっかり確保できます。
風通し抜群！活気よく働く社風
ポストも拡大中。中途入社でもすぐに馴染めるアットホームな環境です。
求める人材:
何かしらの施工管理の経験がある方
または、何かしらの現場経験がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
完全週休2日制(シフト制)
09:00〜18:00（時間応相談)
休暇・休日:
【休日・休暇】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（シフト制）
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり（半額支給）
○引っ越し代補助あり（全額支給）
○残業代全額支給（1分単位で支給）
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100％
○書籍購入手当
○勉強会
○資格取得支援制度
○服装自由
○社会保険
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 315,000円 - 562,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
