株式会社JR東海リテイリング・プラス
JR東海グループ◆年休120日◆賞与5.2ヵ月分◆社宅⇒家賃9割負担
【新着】
情報更新日：2026/08/04
掲載終了予定日：2026/10/05
【JR東海グループ×THE STANDARD BAKERS】大手企業の好待遇・充実の福利厚生のもと活躍！
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは
◇オープニング！店舗立ち上げ拡大の成長フェーズ
◆未経験OK！新しいチャレンジを応援♪
◇自分のアイデアをお店づくりに活かせる環境
◆チームワークを大切にする、風通しのよい雰囲気
◇年間休日120日／社宅・家賃補助／残業少なめ
▼会社について
JR東海リテイリング・プラスは、JR東海グループの一員として駅ナカや新幹線車内、駅外にも多彩な事業を広げている成長企業。安定した基盤のもと、従業員が安心して長く働ける福利厚生も整っています。
▼募集背景
今回、ベーカリーブランド『THE STANDARD BAKERS』の店舗拡大に伴い、製造・販売をお任せするメンバーを増員募集。未経験でも意欲や人柄を重視し、新しいチャレンジを積極的に歓迎します！
【裁量大きく活躍＆キャリア豊富】ベーカリーブランド『THE STANDARD BAKERS』で製造・販売など店舗運営をおまかせ★5連休以上もOK★月8～11日休み
具体的には
・接客、販売業務
・店舗の運営全般（売上管理、シフト作成など）
・スタッフの教育やチームづくり
・製造業務（分割・成形・焼成・2次加工等、製造業務全般）
パンが好き、ブランドをもっと広めたいというスタッフとともに、ファンになってもらえるお店づくりをしてください♪
入社後の流れ
▼入社後は… まず店舗運営の基礎や接客方法などを新入社員研修で学びます。現場では先輩によるOJTで、実務を通じて一つひとつ覚えていけるので未経験でも安心です！ ▼段階を踏んで成長！ 日々の業務の中で徐々にできることを増やしていきます。慣れてきたらスタッフの育成や店舗マネジメントにもチャレンジ！
配属先は当社が2025年春にライセンス契約を結んでスタートしたベーカリー事業。『THE STANDARD BAKERS』とタッグを組みました！ 今後も新店舗オープンを予定しており、 希望があれば立ち上げに携わることもできます。 「イチからお店をつくりたい」 「事業を盛り上げたい」 という方にもぴったりです◎
新規出店や事業拡大により、キャリアチャンスが豊富なタイミング。 早期から責任あるポジションに挑戦でき、年齢や年次を問わず「やってみたい」気持ちを正当に評価。 もちろん他事業への異動の希望もOK！ ユニクロ・スタバ・KIOSK など、全く違う業態へキャリアチェンジもできるので、可能性を広げやすい環境です。
【★活気あるチーム構成】
店舗規模にもよりますが、社員数名とアルバイト数十名の体制で、男女比は1：4。異業種出身者も多く、幅広い年齢層が協力しながら運営しています。
【★働きやすさが魅力】
ベーカリー事業の定着率は100％。お互いをサポートし合う雰囲気で、新しいメンバーもすぐに馴染める職場環境です。
【未経験OK・第二新卒歓迎】◎社会人経験不問！キャリアUP・安定した環境で長く働きたい方に最適！★あなたの手でお店のファンを増やしてください♪
◆未経験から新しいキャリアを築きたい方歓迎！
#20～30代活躍中
#大手グループの安定基盤
＼Check／こんな方にぴったり！
□パンが好き
□人と話すことが好き
□お店づくりに興味がある
□地域やお客様の笑顔に貢献したい
□ブランドの魅力を伝えたい
□安定した会社で長く働きたい
□プライベートも充実させたい
【応募条件】
高卒以上
【あれば活かせる経験】※なくてもOKです！
ベーカリーでの勤務経験
パン製造の実務経験
製菓・製パン系専門学校卒
接客・販売の経験（アルバイト経験も歓迎！）
店長、SVの経験
異業種出身の先輩も多数活躍中で、飲食・販売未経験からチャレンジしています。
大手ならでは…充実の研修＆就業環境！！
▼スキルアップ環境：
キャリアに応じた階層別研修
通信教育制度
資格取得支援制度
外部研修 など
▼働く環境：
年間休日120日
土日祝の希望休もOK
産育休実績多数＆時短勤務
借り上げ社宅・家賃9割を会社負担(規程あり)
JR東海グループならではの社割 など
この仕事に向いている人
# ◎積極的に人と関わりたい方 接客やチームワークを大切にし、お客様やスタッフと笑顔でコミュニケーションを取りながら店舗運営を楽しめる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲新しい取り組みに後ろ向きな方 仲間と協力しながらお店を作り上げることに興味がない方や、新しいことへのチャレンジや変化を楽しめない方には不向きです。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：6:00～22:00の間でシフト制（実働7.5h／休憩1h）
★店舗営業時間10：00～21：00
【平均残業時間】
月20時間程度
【シフト例】
06:00～14:30
11:00～19:30
13:30～22:00 など
※店舗により異なります
勤務地：【転勤なし】
★オープニング店舗あり！
★中野駅／東京駅／上野駅／流山おおたかの森駅／駒澤大学駅で募集
＜THE PLATFORM STAND東京駅店＞
東京都千代田区丸の内1丁目9番地1号 JR東京駅構内
＜THE STANDARD BAKERS エキュート上野＞
東京都台東区上野7-1-1 JR上野駅 改札内 3F
＜NEIGHBORS BREAD 流山おおたかの森S・C店＞
千葉県流山市おおたかの森南1丁目5-1
＜NEIGHBORS BREAD 駒沢店＞
東京都世田谷区上馬3-18-7 駒沢パーククォーター 1F
★New Open!!
2026年12月東京都中野区に新しくオープン予定！
※オープンまでは上野または流山おおたかの森で勤務
＼今後も続々新店舗を展開予定！／
「好きな街で働きたい」「キャリアアップを目指したい」
そういった想いが叶いやすい環境です♪
※配属先は希望に応じて決定します。
※UIターン歓迎
└入社時に引っ越しが必要な場合の費用は会社負担！
会社指定の物件は家賃の1割のみで入居可能（当社規程あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：＜THE PLATFORM STAND東京駅店＞
JR各線・東京メトロ各線「東京」駅構内
＜THE STANDARD BAKERS エキュート上野＞
JR各線「上野」駅構内
＜NEIGHBORS BREAD 流山おおたかの森S・C店＞
つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン線「流山おおたかの森」駅より徒歩2分
＜NEIGHBORS BREAD 駒沢店＞
東急電鉄・田園都市線「駒澤大学」駅より徒歩5分
給与：大卒：月給23万7,800円～30万円＋各種手当＋賞与5.2ヵ月分（2025年度実績）
短大・専門卒：月給22万3,900円～30万円＋各種手当＋賞与5.2ヵ月分（2025年度実績）
高卒：月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与5.2ヵ月分（2025年度実績）
※上記を基準に年齢・スキルを考慮して決定します。
※上記は新卒入社時の支給額です。
※入社後3ヵ月は試用期間となります。給与に変更はございません。
※モデル年収例の通勤手当、役付手当、家族手当等は別途支給
【給与アップ努力宣言企業】
モデル年収例
年収450万円／25歳 月給25万円＋時間外手当（14H/月）＋賞与5.2ヵ月（2025年度実績）
年収500万円／30歳 月給27万円＋時間外手当（14H/月）＋賞与5.2ヵ月（2025年度実績）※その他手当別途付与
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回 ★5.2ヵ月分（2025年度実績）
諸手当：◇通勤手当
◇店長手当
◇家族手当
◇役付手当
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇年末年始手当
◇単身赴任手当
休日・休暇：【休日】
年間休日120日
月8～11日（土日休みの希望もOK）
【休暇】
◇年次有給休暇
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇ドナー休暇
◇産前・産後・育児休暇（取得実績多数）など
＼無理なく働ける環境／
★土日休みの希望もOK！
★有給と合わせて5連休以上のリフレッシュ休暇を取るメンバーもいます！
福利厚生：◇社会保険完備
◇育児休職制度
◇介護休職制度
◇財形貯蓄制度
◇借り上げ社宅制度（家賃の9割を会社が負担します！）
◇引越し費用全額補助（当社都合の転居の場合）
◇通信教育制度
◇JR東海グループ会社従業員持ち株会
◇新幹線利用補助券
◇ストア事業の社割および勤務先ブランドの割引補助
◇資格取得奨励金制度
◇育児時短制度
中途の未経験者も積極採用中！：社員全体の平均年齢は33歳。
20～30歳代の社員が多数活躍しています。
中には、接客業経験ゼロなど、全く未経験からスタートした人も活躍しています。
急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
17時までに退社可
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
フード・アミューズメント
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象
設立：2023年10月1日
代表者：代表取締役社長／小林 創
従業員数：約6,400名（2026年3月現在）
資本金：7億円
売上高：1,181億円（2025年度）
事業内容：ストア事業
新幹線車内サービス事業
FC・ライセンス事業
飲食事業
EC事業
製造事業
その他
本社所在地：名古屋本社
〒450-0002
名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
東京本社
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
事業所：■本社（名古屋）
■本社（東京）
■関東地区
関東支社（新横浜支店）
東京列車営業支店
東京工場
■静岡地区
静岡支社（三島支店／浜松支店）
■中部地区
中部支社（豊橋支店／岐阜支店）
名古屋工場
■ 関西地区
関西支社（京都支店）
大阪列車営業支店
大阪工場
同時募集中：パン職人・販売の店長候補（正社員）も同時募集中！詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ：https://www.jr-plus.co.jp/corporate/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って、今後のスケジュールをご連絡いたします。
【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示すことはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス：当社の事業に興味関心を持ってくださる方や、パン・接客が好きな方にお会いできることを楽しみにしています。
意欲や想いを重視していますので、スキル・経験が不安な方もぜひ積極的に応募ください♪
＼WEBカジュアル面談も可能です！／
まずは気軽に話しを聞きたいという方も歓迎です♪
※応募～内定までは1ヵ月程度を予定しています。
書類選考
＊選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
面接
▼1次面接 ▼適性検査 ※面接通過者には適性検査（web）を実施いたします。 ▼最終選考
内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。 入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：WEB面接
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
千葉県流山市おおたかの森南1丁目5-1
のいずれかで実施します。
※ご相談に応じます
問い合わせ先：株式会社JR東海リテイリング・プラス
住所
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
採用担当
人事部 採用担当
備考
【交通アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩5分
JR「東京」駅より徒歩5分
大手グループで自分らしく、ずっと活躍できる
お客様の日常に溶け込み愛される店舗を――
エキナカ店舗なら…
ビジネスや旅行の合間に――
駅チカ店舗なら…
朝の始まりに、いつもの仕事帰りに――
暮らしに寄り添うパン屋さんを目指しています。
【自分らしい店舗づくりを実現できる環境】
経験より「やってみたい」という気持ちを大切にする当社では、大きな裁量をお任せしています。
お客様目線で店舗づくりにアイデアを活かし、接客や売り場レイアウトなどにも自分らしさを反映可能。意見を出しやすい雰囲気のため、自分の工夫や提案が店舗運営にダイレクトに影響。成長や手応えをしっかり感じられるのが何よりのやりがいです。
【安定と働きやすさどちらも叶う職場】
JR東海グループ基準の充実した福利厚生が整い、残業少なめ＆年間休日120日以上でオフも大切にできます。
家賃補助や引越し費用負担など住環境のサポートもあり、遠方からのチャレンジも安心。
産休・育休取得実績や時短勤務などライフステージが変化しても安定して働き続けられます。
長く働ける職場をお探しの方にこそ、ぜひ応募してもらいたいと思います！
JR東海グループの一員として設立された同社は、駅ナカや新幹線車内、そして駅の外まで事業を広げる成長企業だ。グループ基準の待遇や安定した経営基盤に加え、多彩な事業展開の中でキャリアを築ける環境が整っている。
今回の募集では、フレッシュな発想と主体性を活かしたい人を歓迎。お客様と関わりながら店舗運営に挑戦し、チームの中心となって活躍できるこのポジションをぜひお見逃しなく！
