株式会社ハイマックス
アプリケーションやシステム基盤開発等の高品質なサービスを提供
情報更新日：2026/02/24
掲載終了予定日：2026/08/24
＼リモートワーク＆年休125日など働きやすい環境／ 東証スタンダード上場の安定企業で活躍しませんか？
独立系SIerとして、「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」の6業種を中心としたお客様に、経営課題の解決につながるソリューションを提供してきた当社。おかげさまで依頼も安定しており、無借金経営を続けています。今後も高品質な技術力を提供し、情報化社会の発展に貢献していきます。
今回はDXエンジニアの募集です。これまでの経験とスキルを活かしながら、当社でステップアップしてみませんか？
新しい技術（クラウドサービスなど）を積極活用した開発を通じて、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援していただきます。
具体的には
クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）やコンテナ技術（Docker、Kubernetes等）など、新しい技術を活用した開発を通じて、お客様のDX推進を支援していただくお仕事です。
※フルリモート等の案件に配属された場合でも、入社後しばらくはオフィス勤務（先輩社員とのペア作業）していただく予定です。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める範囲
〈必須条件〉Web系システムの開発経験（3年以上）〈歓迎条件〉Web系システムの新規開発経験／クラウドサービスの使用経験（AWS、Azure、GCP等)など
〈必須条件〉
Web系システムの開発経験がある方（3年以上）
〈歓迎条件〉
Web系システムの新規開発経験がある方
クラウドサービスの使用経験がある方（AWS、Azure、GCPなど)
コンテナ技術の使用経験がある方（Docker、Kubernetes)
【案件例】
◎大手SIerの自社製品の開発
┗クラウド型のデータ活用プラットフォーム
◎外資系保険会社のデータ分析支援
┗ビジネス部門の課題導出・解決を、データ分析により支援
◎大手カード会社のサービス開発
┗クラウドのマネージドサービスを活用して、Scrumで開発
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイム／10：00～15：00
※標準労働時間帯／9：00～18：00
※休憩／60分
※時間外労働有無：有
勤務地：◇神奈川県（横浜市など）、東京都（江東区、港区など）のいずれかの勤務地へ配属となります
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟 16F
【リモートワーク実施中です 】
現在進行中の案件は、フルリモート、または一部リモートです。フルリモートであっても、本番リリースなど作業内容によっては、お客様のオフィスへの出社が発生する可能性があります。
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：【月給】263,000円～
※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。待遇に変更はありません。
●プログラマレベルのSE（ジュニアSE職）
■想定年収：400万円～480万円
月給：263,000円～
※上記月給には、固定残業代（20,000円～/10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
●社内規定に則った一定水準のスキル・経験を身に着けたSE（SE職）以上
■想定年収：480万円～800万円
月給：320,000円～
※上記月給には、固定残業代（42,000円～/20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
＼モデル年収をご紹介します／
1）年収約420万円／月収約28.5万円
└ 25歳（メンバー）／住宅手当2万円込み
2）年収約535万円／月収約35万円
└ 30歳（サブリーダー）／住宅手当2万円込み
3）年収約640万円／月収約41.5万円
└ 36歳（リーダー）／住宅手当2万円／扶養手当1.5万円込み
4）年収約760万円／月収約46万円
└ 43歳（マネージャー）／諸手当込み
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：住宅手当：2万～3.5万円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：1万～4万円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：社内規定による
残業手当：全額支給（対象の職位により固定時間外手当を含む）
休日・休暇：★年間休日125日！（※当社カレンダーによる）
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
創立記念日
慶弔休暇
裁判員特別休暇等
年次有給休暇（初年度は最大12日、以降は最大20日付与）
※初年度は入社日によって日数が変動します
アニバーサリー休暇
積立休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生：社会保険完備
財形貯蓄
社員持株会
産前産後・育児・介護休業制度
フレックスタイム制度あり
各種社内表彰制度
資格取得一時金制度
団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）
新人教育
社員研修（社内、社外）
退職金制度（確定拠出年金）
定期健康診断
社員同好会
健保直営保養所（伊豆高原）
日本オーナーズクラブの保養所
スポーツクラブ法人会員
富士急FUJIYAMA倶楽部
再雇用制度（定年後、場合によっては可能性あり）
受動喫煙対策：屋内禁煙
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1976年5月21日
代表者：代表取締役社長／中島 太（なかじま つよし）
従業員数：単体：856名／連結：944名（2025年3月31日現在）
資本金：6億8,904万円
売上高：単体：174億円／連結：181億円（2025年3月期）
事業内容：コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。
本社所在地：〒220-6216
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟 16F
募集背景について：お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援しているビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析などの手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献しています。今回は、ビジネス企画開発事業部の組織体制強化を図るために、新たな人材を募集することになりました。
企業ホームページ：https://www.himacs.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：株式会社ハイマックス
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ハイマックス採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ハイマックス採用事務局の所在地です。
