シニアスタイル東園田の事務スタッフ（介護事務）求人 【最終更新2026/06/09】
働く魅力
・賞与 年2回支給！！
・入社3か月後に有給13日付与
・残業はほぼゼロ！！オンオフのメリハリがつきやすい！！
・駅チカ徒歩10分圏内！！バイクや自転車通勤もOK！！
・資格取得支援&年間50,000円も自由に使える研修補助金制度
・介護系の資格取得支援もあり！！法人内で研修参加も可能です！！
■シニアスタイルの強み/特長
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入居者様が、1日でも長く『できる！』『楽しい！』を感じてもらうことを追求しています
どんな人も『お受入れするためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分＆マンツーマンのリハビリがマスト（理学・作業療法士の在籍多数）
・利用者2：職員1の余裕ある人員体制
・24時間看護師常駐&訪問診療が可能（要支援1～要介護度5まで幅広いご入居者様を対応できます）
■シニアスタイルで働く魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎給与
・賞与 年2回支給（業績次第で＋臨時賞与有）
・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
◎働く環境
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3H程度（サービス残業はありません）
・遠隔カメラ/インカムなどICT活用で効率的！事務スタッフさんも連絡しやすく仕事の負担が軽い！
・当社の研修事業部門（兵庫県指定業者）が考える研修カリキュラムで教育体制万全！！
・入社後はじっくりと丁寧なフォロー体制あり！業務の質問もすぐ横の先輩スタッフに相談できちゃう！！
◎キャリアパス・将来性
・事務スタッフから介護士にキャリアチェンジも可能
・本社勤務にキャリアチェンジ（営業職・マーケティング職・本社管理部門・教育研修事業）
・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業・介護相談窓口）
・系列医療法人でスキルアップ（医療従事者など）
／
外部から高評価をいただいています
＼
リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞）
みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』 全国2位
（2023年11月 株式会社クーリエ調べ）
事務スタッフ（介護事務）
#一般事務
サービス付き高齢者向け住宅（ナーシングホーム・認知症フロア併設）において、受付事務業務全般をお願いいたします。
◎具体的には、
・来客応対、ご家族様応対、電話応対
・経理入力などの庶務業務
・勤怠管理などの総務業務
・入居者様やスタッフの依頼品注文手配と納品処理
・イベントの会場準備・片づけ など
ー＊ー
【スケジュールの例】
09：00～ 朝礼・申し送り
09：30～ 入居者様を通院やデイサービスへ送り出し
10：00～ 来館者の応対、荷物の納品対応
（12:00～13:00 お昼休憩）
13：00～ 勤怠記録や請求書の管理、集計
16：00～ 夕礼・夜勤者への申し送り、外出されたご入居者様のお迎え
17：00～ 事務スタッフミーティング
18：00 業務終了
ー＊ー
【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合
上記のお仕事にも慣れた後、
あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します
◎キャリアモデル ※中途入社の例
・3ヶ月 試用期間終了
初めてのことで不安もいっぱいだと思います！丁寧に業務フォローしていきます！
↓
・1年 一通りの業務を習得
今まで教わった業務を少しずつ役割をお任せしていきます
↓
・3年 事務スタッフリーダーに昇格
5つの施設をまたぐ事務スタッフリーダーの役割も目指せます！たくさん活躍してください！
もともと介護士だったみなさまは、『介護現場に戻りたいな・・・』と思えば相談可能！！
事務スタッフのお仕事以外にも描けるキャリアは多数ございます。
このように、さまざまなキャリアを描ける環境で
あなたのご入社をお待ちしております！
#介護施設
【正職員】月給 203,000円 〜
・基本給 170,000円
・介護業務補助手当 33000円
（処遇改善手当などを合算した手当）
昇給あり
賞与あり 年2回/計2.00ヶ月分 ※2024年度実績
※試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※通勤手当 実費支給（上限30,000円）
事務スタッフ/5年目
・入職1年目 270万円
・入職3年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
●雇用保険、労災保険（法定規則による）
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回）
●40歳以上職員の検診制度
（がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能）
●定年70歳（再雇用75歳）
●ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
●スタッフルーム、ロッカー完備
●退職金制度あり（規定あり）
●社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり）
●復職制度あり（復職プログラムの実施）
●住宅手当制度（規定あり）
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
《入社後～独り立ちまでの研修例》
●新入社員全体研修（入社初日 実施）
●各施設へ配属し、オリエンテーションを実施
●各先輩スタッフと業務をイチから覚えることからスタート！
┗来客や電話応対から徐々に業務の幅を拡げていきます。
●施設にてOJT研修（配属後～約1・2ヶ月目安で独り立ち）
┗個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう！
●進捗に合わせて、お願いする業務を増やしていき、一人前へと成長できます。
ー＊ー
《各種 研修制度》
●役職階層別研修（介護技術や介護保険、接遇などの研修を実施）
●OJT研修（OJTを“教える側”の職員向け研修も実施）
●介護技術研修
兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。
充実のコンテンツをご用意できます。
●研修受講支援制度
1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度。
自己研鑽にも最適！
ー＊ー
《各種 資格取得支援制度》
●介護福祉士実務者研修
会社全額負担で受講可能
●介護福祉士
受験費用を全額会社負担
●喀痰吸引研修
会社全額負担で受講可能
（研修日の半数を勤務扱いにします）
●ケアマネジャー
受験費用・更新講習費用を全額会社負担
（研修日の半数を勤務扱いにします）
●主任ケアマネジャー
取得時の講習費用を全額会社負担
（研修日の半数を勤務扱いにします）
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）09:00～18:00
※休憩60分
※時間外月平均3時間
シフトは月1回提出となります。
希望休は2日取得可能です。
#育児支援あり #月1シフト提出
・公休日：月9日休み（2月のみ月8日休み）
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
（以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
#学生可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
または、
・事務スタッフとして就業した経験がおありの方
学歴不問です ご応募お待ちしております！
ブランクある方 大歓迎！！
介護士から事務スタッフにキャリアチェンジしたい方 大歓迎！！
病院の医療事務でレセプト業務をしていた方 大歓迎！！
さまざまなみなさまのご応募に対応いたします。まずはお気軽にお問合せください！！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接・適性検査実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは“早くて1週間”。“遅くとも3週間以内”で完結します。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■ シニアスタイルとは、どんな会社か？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。
シニアスタイル東園田
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 事務スタッフ（介護事務）（正職員）
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分
2022年03月
介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅
定員 120名
地上7階建て
土地面積 1,864.07平方メートル
延床面積 3,473.64平方メートル
居室 120室
介護士：約40名
看護師：約20名
機能訓練指導員：約10名
ケアアシスタント（生活援助業務専門）：約10名
事務スタッフ：約5名
