・６５歳以上の雇用に関しても、勤務状況により
１年更新の雇用継続実績あり。
シニア世代の方のご応募歓迎致します。
・雇用期間終了後も他現場にて雇用も可（要相談）
・１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定どおり）
・勤務日数、時間により条件を満たせば、各種保険に加入します
（法定どおり）
・入社後配置現場での就業までに法定新任教育を受講していただき
ます。（２０Ｈ・４日程度）
・法定研修において丁寧に勤務要領等を履修いたしますので初心者
の方でも安心して勤務ができます。
・資格取得制度あり（費用全額会社負担）
・副業可
・その他働く上で気になること等がございましたら
お気軽にお申しつけください。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
