イリョウホウジンシャダン ソウケンカイ
医療法人社団 創健会
〒690-0015
島根県松江市上乃木三丁目４番１号
http://www.souken-kai.or.jp
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
一般病院での業務（Ｘ線、ＣＴ、ＭＲＩ、マンモグラフィー、胃透
視等）
変更範囲：法人の定める業務
就業場所
〒690-0015
島根県松江市上乃木三丁目４番１号
松江記念病院
最寄り駅
ＪＲ乃木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
203,100円〜246,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
203,100円〜246,300円
皆勤手当５，０００円
２キロ居住手当１０，０００円
待機手当、家族手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,400円〜2,400円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
半日勤務もあり（８：３０～１２：３０等午前中勤務）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症の発生による業務量の増加・人員不足となった場合、上限月
９９時間、年７２０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の交代シフト
※年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照
事業内容
松江記念病院（外来、入院１１６床、健康支援センター）介護医療
院宇賀の里つばさ、訪問看護ステーションあゆみ、居宅介護支援事
業所かけはし
会社の特長
健診センターを有する一般病院、介護医療院、訪問看護ステーショ
ン、居宅介護支援事業所の事業を展開し、保険・医療・福祉の三本
柱で皆様の健康な暮らしを支えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0015
島根県松江市上乃木三丁目４番１号
最寄り駅
ＪＲ乃木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒690-0015
島根県松江市上乃木三丁目４番１号
課係名、役職名
事務部人事課
担当者（カタカナ）
イワミヤ、フクダ
担当者
岩宮、福田
ＦＡＸ
0852-27-8119
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
＊駐車費用：月５０００円（片道３キロ以上）
＊昇給は年１回人事考課制度の結果により決定します
＊見学随時可：ハローワーク又は直接お問合わせ下さい
＊ハローワーク松江にパンフレットあり。閲覧・配布可能
＊応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。
書類選考を行った上で、対象者に面接日時等を連絡いたします。
＊年次有給休暇：就業３ヶ月後経過後に付与あり
（入職日により付与日数の変更あり）
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松江記念病院
代表的な支店・営業所・工場等２
訪問看護ステーションあゆみ
代表的な支店・営業所・工場等３
介護医療院宇賀の里つばさ
あり
職務給制度の内容
職務（職種）に応じて給与等級表あり
島根県医療機関企業年金基金（掛金はすべて法人が負担し、職員の
年金が上乗せで支給される制度）、島根県東部勤労者共済会（慶弔
給付、資格取得等の補助金、加入施設での割引サービス等）、特別
有給休暇制度あり（結婚、出産、忌引、罹災、永年勤続等）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
感染・医療安全については全職員に法人内研修を実施
。その他にもさまざまなテーマで年間５０回以上の研
修を開催しており自主参加可能。法人外研修について
は、事前に研修許可申請を行い、承認された場合は参
加可能。
妊娠・出産・育児・介護の両立支援については、法廷の制度（産休
、育休等）はもちろんのこと、１週間の所定労働時間を３０時間ま
で短縮できる短時間正職員制度や、年次有給休暇、子の看護休暇、
介護休暇については時間単位の取得可能。私傷病等の際には、療養
休暇制度があり、最大１年間（勤続年数や雇用形態により期間が決
定）休暇が可能となり、復職時も本人の状況に応じて配慮を行い、
円滑な職場復帰ができるよう支援しています。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
