株式会社HITOWA
*フレックス制*残業月20h程*土日祝休み*最短2年でMG昇格実績あり
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
【未経験からのチャレンジを、ブランド力と研修が支えます】1か月程の基礎研修＆90日間の同行サポートあり
◆『おそうじ本舗』を中心にFCブランドを展開
◇業績好調！加盟店店舗数“1,800店舗以上”と続伸中
◆学歴・経験・前職不問／未経験者～第二新卒も歓迎
◇20代～30代と幅広く活躍中！中途スタートの先輩多数
◆年休120日以上／週休2日制／フレックスタイム
◇男性・女性の育休取得実績あり／復職率は100％
お客様のご要望にあわせて“プロ”のハウスクリーニングサービスを提供する『おそうじ本舗』をはじめ、多角的な生活支援サービスをFC展開している私たち。加盟店も年々増え続け、安定した企業成長を果たしています。
＼未経験OK！幅広い人材を歓迎／
加盟店増加にしっかりと応え、さらなる飛躍を果たすために新メンバーを募集！豊富なノウハウを学べる育成環境のなかで、ワンランク上の成長を叶えてみませんか？
【1カ月間程の初期研修＆90日間の同行OJTあり】おそうじ本舗等のFC加盟店の経営・運営を『課題解決・売上アップのアドバイスなど』を通してサポート
具体的には
『おそうじ本舗』などの加盟店として事業をスタートしたオーナー様の、事業成長やサービス向上を支援するポジションです。
◆集客や売上拡大のための各種アドバイス
◆収支計画の作成およびアクションプランの立案サポート
◆事業拡大、人材育成に対する相談対応
入社後の流れ
# ▼未経験でも安心！1カ月間程の初期研修 まずは事業概要を学ぶオリエンテーションからスタート！ その後、新規加盟店のオーナー様と同じ初期研修を1カ月間程受講し、事業運営の基本ノウハウをイチから学びます。
中途入社のハンデなく成果を反映する評価制度を整備。 「エリア統括マネージャーを目指す」 「新規事業などのプロジェクト参画」 …など、事業理解を踏まえ専門領域を目指す複数のキャリアがあります。 実際に、未経験スタートから最短2年でマネージャー（MG）へ昇格した先輩も！
▼90日間の同行OJTで実践デビュー
研修後は先輩に同行し、既存加盟店へのアドバイス方法などを現場でじっくり身につけます。
未経験の不安な気持ちがわかる先輩ばかりなので、何でも質問してくださいね。
★まずは「オーナー様のお悩みを丁寧に聞くこと」ができればOK！
専門知識は後からしっかりついてきます。
＼20代後半～40代前半のメンバーが中心となって活躍中！／
中途・未経験入社のハンデは一切ありません。
チーム単位で行動し、上長や先輩がしっかり伴走する「育てていく風土」が根付いています。
【学歴不問！】◆基本的なPCスキル ★20代～30代層が伸び伸び活躍中！★第二新卒歓迎／男女の育休取得実績あり／退職金制度あり
＼人柄・意欲重視のポテンシャル採用を実施／
元アパレル店員など、他業種・他職種から転職を果たした先輩が多数活躍中です！
学歴・経験・前職は不問ですので、少しでも当社を気になってくださっている方はぜひご応募ください。
【応募条件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※未経験者～第二新卒の方も広く歓迎！
＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／
□生活支援事業やFCビジネスに興味のある方
□実績ある事業で自分の可能性に挑戦したい方
□周囲とのチームワークを大切にできる方
★営業経験（法人・個人問わず）や接客・販売のご経験をお持ちの方は、培った対人スキルを存分に活かしていただけます！
働きやすさに自信あり！ワークライフバランスも◎
★週休2日制
★年間休日120日以上
★残業月20h程度
★フレックスタイム制
★女性の産育休、男性の育休実績もあり復職率は100％
社員が安定して高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進中！
この仕事に向いている人
# ◎柔軟なコミュニケーションをとれる方 業務では、人柄・性格も様々なオーナーとやりとりを行います。だからこそ、特定の考え方に固執せず柔軟なコミュニケーションをとれる方は、より活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲学習意欲、向上心のない方 オーナーと信頼関係を築くには、オーナー以上にFCビジネスに精通していることが求められます。現状に満足することなく、常に自分自身をアップデートするよう心がけましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム／11:00～15:00
ある1日の流れ
09:00 出社・朝礼、メールチェック
10:00 加盟店訪問／オーナー様のお悩みヒアリング
12:00 ランチ・移動(帰社)
13:30 加盟店架電／売上プランのすり合わせ・経営アドバイス
16:00 資料作成・先輩への相談など
17:00 Web会議にて進捗確認後、退勤
★残業は月20h程度です
勤務地：【U/Iターン歓迎！】＊オープニング募集地あり！
※配属先は希望を考慮します。
仙台オフィス★2026年7月開設！オープニング募集
宮城県仙台市宮城野区
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル8階
大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル4階
福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル7階
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：仙台オフィス
JR「仙台駅」より徒歩12分
名古屋オフィス
JR「名古屋駅」より徒歩13分
大阪オフィス
JR「新大阪駅」より徒歩13分
福岡オフィス
JR「博多駅」より徒歩2分
給与：月給28万9000円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験能力を考慮して決定
※月給には30時間相当（5万3900円～7万8300円）のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※上記は課長以下の給与体系です。
モデル年収例
年収419万円／27歳 主任 月給28.9万円＋賞与
年収520万円／32歳 係長 月給33.2万円＋賞与
年収640万円／38歳 課長 月給41.0万円＋賞与
年収780万円／43歳 次長 月給52.0万円＋業績賞与
昇給・賞与：昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月）
業績賞与年1回（12月）※次長職以上が対象
諸手当：交通費支給（当社規定による）
役職手当
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
週休2日制(土日休み)
祝日
夏季・年末年始等季節休暇（入社月に有給休暇として5日間支給）
年次有給休暇（半年後に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与されます ※最大付与日数25日）
特別休暇
慶弔休暇育休・産休（取得実績あり・復職率100%）
※女性の管理職も活躍しています！
介護・看護休職制度あり
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
退職金制度
ビジネスカジュアル
社宅制度（転勤者のみ）
保養所あり
リゾートトラスト福利厚生施設利用
クラブオフ会員
社員割引（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、ホテル・アミューズメントパーク優待）
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
スーパーバイザー・教育担当
商社
マネージャ採用対象外
設立：1997年2月
代表者：カンパニー社長 宮崎洋平
従業員数：8,146名（2024年9月30日現在）※グループ連結
資本金：5,000万円
事業内容：フランチャイズ事業（ハウスクリーニング、訪問鍼灸マッサージ、靴・カバンのリペア）
マーケットプレイス事業
本社所在地：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
企業ホームページ：https://www.hitowa.com/life-partner/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ！
＜応募情報について＞
＊個人情報は採用業務のみに利用いたします。
＊応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
▼面接（2～3回）
1次・2次面接はWeb面接です。
▼内定
応募から内定までは2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント：あなたの可能性を“職歴”ではなく“意欲”で評価します。
手厚い研修と確かなブランド力が、未経験からの挑戦をしっかり支えます。
一歩踏み出す気持ちのある方はぜひご応募ください！
面接回数：2～3回
面接地：◆本社
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
問い合わせ先：株式会社HITOWA
住所
〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
人生の大きな選択に寄り添い、夢を支えるパートナーへ
【市場の創造。そして新たな事業領域へ】
創業当時、まだ一般的ではなく市場形成もされていなかった「ハウスクリーニング」。その領域にFCというビジネススキームで挑戦したのが私たちライフパートナーカンパニーです。
『おそうじ本舗』事業拡大の勢いをそのままに、
◆有店舗型モデルの『靴専科』
◆ヘルスケア領域の『KEiROW』
など挑戦を続け、現在の加盟店店舗数は2100以上！
これまでも、そして、これからも。市場創造、事業創出、市場構造変革に積極的に挑戦し、成長を続けていきます。
【“未経験”からプロになれる育成環境】
「経営支援」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、当社では約1カ月間の初期研修や、その後の90日間の育成プランをご用意。FC業界の知識や清掃技術がゼロからのスタートでも、着実にステップアップできる環境です。
実際に、アパレルや飲食、接客業などから転職した先輩も多数活躍中！入社数年でエリア統括やマネージャーへ昇格した30代～40代の実例も豊富です。
【お客様の人生の転機に並走するやりがい】
当社のFCビジネスに加盟いただくお客様に、「時間も資金も持て余しているから、なんとなく」という方はほとんどおりません。
お客様の多くは、一生に一度の決断で一歩を踏み出す方ばかり。人生をかけた選択に寄り添い、夢を現実へと導く──未来へ向かう転機を支えるやりがいを、実感してみませんか？
同社は幅広いサービスを展開しているますが、いずれも女性の社会進出や、共働き世帯の増加、少子高齢化などを背景に、年々ニーズが高まっています。勢いのある企業・サービスだからこそ、手を挙げた人にはどんどん任せる風土があり、若手の活躍も目覚ましいものがあるとのこと。こうした成長環境で、自分自身も伸ばしていきたいという方にはピッタリだと感じられました。
