＊昇給有り…準職員賃金規程による
＊正社員登用制度あり
＊正社員登用後退職金制度あり
＊通勤手当は距離に応じて支給
＊賞与の前年度実績について：年２回計３．２ヶ月分
＊仕事内容の変更範囲：なし
●事前に履歴書・紹介状を提出してください
面接時に、採用申込書を記入（印鑑持参）して頂きます
■□小さな子供がいる従業員が多く働いています
子供の看護休暇有り（子供の急病などの休みに対応できます）
★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
