所在地
〒370-0134
群馬県伊勢崎市境島村３０２２
最寄り駅１
東武伊勢崎線 境町駅
最寄り駅２
ＪＲ高崎線 深谷駅
事業内容
■スーパーマーケット・量販店向け業務用惣菜キット、カット野菜
の製造販売
■個人向け食育グッズの製造販売
会社の特長
「ぐんま食育応援企業」として子供の野菜収穫体験等の食育活動を
行う他、従業員の働きやすい環境づくりに努め、「群馬県いきいき
Ｇカンパニー」「障害者就労サポーター」等に登録されています。
ホームページ
https://kurihara1993.com/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
食品の品質管理
（野菜の鮮度管理や工場の衛生管理等）
商品に使用する原材料野菜の品質管理及び在庫管理、品質検査、工場環境の管
理、お申し出対応・報告書作成等を行います。
具体的には、毎日工場を巡回しながら、冷蔵庫内の温度は正常か、使用期限外
の野菜は使用していないか、保管をしている野菜に傷み等は出ていないか、工
場内の衛生が保たれているか、などを確認していくことが大事な仕事です。
入社にあたり専門知識や資格は不問！専門知識よりも、日々扱う野菜の小さな
違いにも気づけることや、品質保持に向けて従業員に決められたルールを徹底
させる強い気持ちなどを大事にしています。工場見学（事前連絡必要）も歓迎
していますので、お気軽にお問合せください。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0134
群馬県伊勢崎市境島村３０２２
最寄り駅
東武伊勢崎線 境町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内分煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み／月３日は希望日での取得が可能
です）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月27日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
説明会2
説明会開催日時
5月6日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
説明会3
説明会開催日時
5月22日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒370-0134
群馬県伊勢崎市境島村３０２２
最寄り駅
東武伊勢崎線 境町駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イワブチ・タカシマ・イシガキ
担当者
岩渕・高嶋・石垣
ＦＡＸ
0270-74-9331
Ｅメール
＊昇給・賞与は、会社の業績および本人の能力等により変動あり
＊その他手当：資格手当、役職手当、残業手当、年末年始手当
＊休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のた
めの休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、慶弔休暇
＊福利厚生：業務災害保険、資格取得支援金制度、退職金制度、
制服貸与、食事補助
【職種の変更範囲：会社と協議のうえ決定】
【既卒者通年採用可】
【受付番号：３６】
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊欠勤控除を伴う月給制
＊従業員無料駐車場あり ＊入社日：令和９年４月１日
＊業務上、車を使用する機会あり（社用ＡＴ車）
■選考フロー
［１］会社説明会に参加（ＷＥＢ開催）
［２］書類選考（エントリーシートまたは履歴書提出）
［３］一次面接・工場見学・簡易適性検査（作業・思考検査）
［４］適性検査（ＳＰＩ受検（ＷＥＢ）※合否なし）
［５］最終面接
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社オリエンテーション及び定期的に新入社員研修・ＯＪＴ研修・ＷＥ
Ｂ研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり。資格取得のために係る費用を支援金として
支給するほか、取得後は内容に応じ、月々資格手当を支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に数回、人事担当者との面談、管理職との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
