・就業日数・休日は応相談
・加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定通り
・昇給は当法人の基準による能力、経験の評価に基づく
・３年以上の勤務者は勤務実績により正社員への登用制度あり
・ブランクのある方も歓迎！！
・配偶者の扶養控除の範囲内の勤務を希望される方は応相談
・初めての方はスタッフがマンツーマンで指導いたします
・職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有して、
問題解決に当たれるように取り組んでいます。
【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間調整可能
ｂ．子どもの事情や介護の事情に合わせて休暇調整可
ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する
ことができる。
ｅ．妊娠・育児・介護等により退職した者の再雇用制度あり
【長期療養支援対象両立求人】
長期の療養を必要とする場合は、通院のための休日や、勤務時間等
の条件について、ご相談可能です。
