雇用形態：正社員
職種：ディレクター、UI/UXデザイナー、Webディレクター
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Web・アプリの制作経験者へ
自前主義で売上に直結する環境
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＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／
★企画から制作まで一貫して携わる
★自身の強みを活かして提案・推進
★週3日ノー残業・最大16連休可能
＜募集ポジション＞
・ディレクター
・UI/UXデザイナー
・フロントエンドエンジニア
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公式アプリの企画立案から制作まで
一貫して携わるポジションです。
ジャパネットの中核を担う
通販事業のECサイトやアプリを、
自らのアイデアで動かしている実感があり、
大きなやりがいを感じることができます。
お客様の生活を豊かに変えるため、
仲間とともに支え合いながら
課題解決にチャレンジできる環境が整っています。
＜具体的には…＞
・アプリのUI/UX設計～デザイン・実装
・ECサイト×アプリ連動のディレクション
・GA分析やABテストに基づく改善策の立案・実施・検証
・動作検証・受入テストによる品質担保
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＜一貫した自前主義の制作環境＞
企画・制作・運用・改善まで、
一貫して自社で行う環境です。
システム部門と連携しながら、
アイデアをダイレクトに形にし、
スピーディーに開発を進めます。
＜手ごたえが売上に直結する＞
多様な商品を魅力的に伝えるため、
わかりやすいアプリを目指します。
お客様の体験を想像し改善を重ね、
その反応が売上としてダイレクトに
分かる大きな面白さがあります。
＜メリハリのある働き方を実現＞
月・水・金はノー残業デーとし、
20時30分には完全退社します。
年1回最大16連休の取得も可能で、
仕事の持ち帰りも厳禁です。
心身ともに充実できる環境です。
✅必須
・Web/アプリ制作における実務経験（ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニアのいずれか）
✅歓迎
・ECサイトまたは自社プロダクトの制作・運用経験
・Webディレクション、進行管理の実務経験
・システム部門と連携したWEB/アプリプロジェクトの進行経験
・HTML / CSS / JavaScript を用いた実装経験
・Figma / Adobe Photoshop / Illustratorなどを用いたUI/UXデザイン経験
・Google Analyticsなどを活用した数値分析・改善提案の経験
年齢の条件と理由：あり（60歳未満 ※60歳定年のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
✅週3回（月・水・金）はノー残業デー
✅月残業平均は20時間未満
✅時短制度
└お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能）
✅時差出勤制度
└お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能
■年間休日121日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※年間休日以外に、年末年始休日は最大３日、夏季休日は最大２日付与（入社日による）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
✅社員に大好評！最大16連休のリフレッシュ休暇
毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。
〒1080073東京都港区三田
都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分
基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
【手当】
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■役職手当
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・35歳：460万円
・シニア：969万円
※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
■ランチ補助制度
└毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
◎その他の福利厚生も充実◎
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（がん検診や婦人科検診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
■社内図書
✅転勤の有無は選択可
✅通勤手当あり（上限50，000円／月 ※公共交通機関の場合）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募後、弊社よりご登録のメールアドレスへご連絡いたします。
①エントリー
履歴書・職務経歴書をご提出。
↓
②書類選考
↓
③面接（1〜2回）・スキルテスト
