【必須資格・経験】
＜ 必須要件 ＞
・一級建築士の意匠設計もしくは設計監理に関する実務経験 目安 5 年程度
※木造共同住宅のご経験があれば活躍いただける環境です。何かしらの建築系CAD経験があれば、ARCHITREND CADにも親和性があるかと思います。
【歓迎資格・経験】
＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません。
・建築施工管理技士資格（等級不問） 歓迎
・長屋設計実務経験者 歓迎
・3DCAD操作実務経験者 歓迎
【フィットする人物像】
＜ 歓迎する人物像 ＞
◆一級建築士としての専門知識と現場経験
木造共同住宅の施工品質を見極め、図面整合性や検査対応ができる高度な建築知識を有する方。
◆品質向上への意識と改善提案力
顧客目線での品質チェックや、施工・設計品質の改善に向けた提案・指導ができる方。
◆施工管理ソフト等のITツール活用スキル
業務効率化のためのデジタルツール活用に抵抗がなく、柔軟に取り入れられる方。
◆コミュニケーション力とチーム育成意欲
施工部隊や建築チームと積極的に連携し、技術指導や育成に取り組める方。
◆成長フェーズの組織で裁量を持って働きたい志向
事業拡大や組織づくりに関与し、将来的なマネジメントや企画職へのキャリアアップを目指す方。
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【品質管理（木造アパート）】自社物件／発注者ポジション／完全週休二日＆フルフレックス◆六本木
【仕事内容】
一級建築士として、自社開発の木造共同住宅の施工品質を監督。図面整合性の確認、検査立会い、施工管理ソフトを活用した技術指導を通じて、設計・施工品質の向上と基準構築をお任せします。
＜東証STD上場×不動産テック×完全週休二日＆フルフレックス×事業拡大フェーズ＞
＜業務概要＞
自社開発の投資用アパート（木造共同住宅）の品質管理をお任せします。
＜具体的業務＞
木造共同住宅（投資用アパート）の品質管理業務として下記をお任せします。
・図面通りに工事が進んでいるかの確認
・工程ごとの写真撮影・保存
・物件検査の立ち合い
・施工主として顧客目線の品質チェック
・建築チームへの指示だし、育成（設計品質、施工品質向上に向けた育成・指導）
-一都三県で自社開発するデザイナーズアパートの品質管理業務を担当します。施工現場にて、図面通りに工事が進んでいるかを確認し、各工程で必要な写真の撮影・保存、物件検査への立ち会い、顧客目線での品質チェックを行います。また、施工管理ソフトを活用しながら、施工部隊への技術的な指導や知識面での育成も担います。事業拡大に伴う組織づくりにも関わることができ、裁量を持って柔軟に働ける環境です。
＜使用CAD／ソフト＞
ARCDHITREND ZERO
＜配属予定先＞
品質管理部門に配属予定。部署構成1名 平均年齢40代です。建築チームには経験豊富なメンバーも多く、各人積極的にコミュニケーション重ねながら、チームで進行しています。将来的な実施設計内製化も見据えて、一緒に組織拡大を目指しています。
＜職種・ポジションの魅力＞
本ポジションでは、建築士としての専門性を活かし、自社開発のデザイナーズアパートの品質管理を担っていただきます。事業拡大フェーズにある部署で、品質基準の構築や業務改善にも関与できる裁量の大きな環境です。施工管理ソフトの導入による業務効率化や、直行直帰・フルフレックス制度など柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
◆同社のおすすめポイント◆
＜不動産×IT-あなたの経験が進化する！＞
同社は不動産×テクノロジーで業界の常識を変革する急成長企業です。自社ブランド「RENOSY」を軸に、土地仕入れから設計・施工・管理までを一貫して手がけ、建築士や施工管理技士が企画段階から深く関わる体制が整っています。福利厚生も充実しており、資格手当（建築士等）、住宅手当、フルフレックス制度、在宅勤務、自己研鑽支援（書籍・セミナー費用全額補助）など、働きやすさと成長を両立できる環境が魅力です。次のキャリアを築く場として最適な企業です。
【雇用形態】
・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更なし）
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【年収・給与】
＜ 年俸制 ＞6,000,000円～9,000,000円＜ 月収例 ＞500,000円（基本給390,200円+固定残業手当109,800円）～750,000円（基本給545,400円+固定残業手当164,600円）※固定残業手当30時間分を含む。超過分は別途支給。但し、管理監督者採用の場合は支給対象外。※上記金額は目安です。詳細は面接の上経験・資格等考慮し決定いたします。結果、上記金額より変更になる場合があります。
【待遇・福利厚生】
◆待遇・手当：通勤手当／資格手当（建築士、宅地建物取引士）／住宅手当／家族手当／保育手当
◆福利厚生：社会保険完備／社員持株会／確定拠出年金／資格取得支援制度（資格難易度に応じたお祝金・受験費用支給）／自己研鑽制度（書籍購入や外部講習受講費用補助）／ヘルスケアサポート（健康診断／インフルエンザ等ワクチン補助他）／GA ALIVE（治療と仕事の両立支援）／GA LILLEO（人材開発能力体系システム）／GA WILL CHALLENGE（他部署への異動チャレンジ制度）／テックチャージ（エンジニアスキルアップ支援）／GA Circle（部活動）／法人会員（LEC：資格講座／JOYFIT：スポーツジム／LAVA：ホットヨガ 等）／オンライン英会話割引受講制
【勤務地】
東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー
［東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅］
※車通勤 不可
※転勤の可能性：当面なし
【勤務時間】
標準勤務時間：10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）※フルフッレクス勤務［7：00～22：00の間で標準労働時間8時間※コアタイム無］
【休日休暇】
＜ 年間休日 123日 ＞※完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇／年末年始／GW／慶弔休暇／出産準備休暇／ベビーケア休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／子の看護休暇／看護・介護休暇／裁判員制度休暇等
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【選考プロセス】
選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
応募書類：履歴書（写真添付）／職務経歴書
面接会場：本社（東京都港区）
面接担当：人事担当者、担当役員他
【事業内容・会社の特長】
＜ 事業内容 ＞
■ネット不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営
■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
＜ 会社の特色 ＞
同社は、AIとSaaSを駆使して不動産業界のDXを推進する急成長企業です。主力サービスは、物件選定から購入・管理・売却までを一気通貫で提供する独自の不動産流通プラットフォームで、他社が仲介中心である中、自社で物件を仕入れ再販するiBuyerモデルを採用。これにより、在庫回転率と収益性を高めつつ、顧客体験の質を向上させています。
また、賃貸仲介や管理領域では、グループ会社Iを通じて業界向けSaaSを展開。電子契約やAI査定、セルフ内見型賃貸サイトなど、業務効率化とユーザー利便性を両立する仕組みを構築しています。社員の約30％がエンジニアで、技術者が宅建資格を取得し現場業務にも関与するなど、リアルとテクノロジーの融合を徹底。PropTech企業の中でも、開発力・事業スピード・収益モデルの安定性において突出した存在です。
他社が部分的なIT導入に留まる中、同社は「不動産業界のAmazon」を目指し、メディア運営から契約・管理・売却までを自社で完結。M&Aによる事業拡張も積極的で、国内外での展開を視野に入れたグローバル戦略も進行中です。
【募集背景】
＜組織力強化のための増員募集＞
同社では一都三県にて自社開発のデザイナーズアパートを展開しており、2024年度には40棟以上を建築、2025年度には90棟の建築を予定しています。急速な事業拡大に伴い、施工品質の安定と向上が重要課題となっており、品質管理体制の強化が急務です。本ポジションでは、現場での品質チェックに加え、施工部隊への技術指導や業務改善にも関与いただき、将来的な組織づくりやサービス拡充のための増員募集です。
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