＜全社員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます＞
「健康経営優良法人ブライト５００」６年連続で認定
◇２０２６・４～ 賃金規定５，０００円アップしました！
◇２０２７．４～ 年間休日１２０日へ変更します！
◇２０２５．４～ 小学校入学までの育児短時間勤務制度 又は
両立支援休暇の選択制度導入！
◇２０２３．５～ 企業型確定拠出年金制度導入
◇育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇 取得実績あり
◇介護休業、介護短時間勤務、介護休暇 取得実績あり
弊社では社員の働きやすさを重視し、職場環境を整えています。
育児休業後の復職率１００％、有休取得率も高く、ワークライフ
バランスが保ちやすくなっています。
