事業所名
カブシキガイシャ イハシエネルギー
株式会社 イハシエネルギー
所在地
〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地１－１－２
最寄り駅１
ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅
事業内容
ガソリンスタンドチェーン展開、石油製品の卸売り・小売り、損害
・生命保険代理業、自動車販売、レンタカー事業
会社の特長
創業１００余年、イハシグループの安定した経営基盤で出光興産の
直営ガソリンスタンドを埼玉・千葉県内に３２店舗展開。安全安心
なエネルギー供給と自動車関連サービスを提供しています。
ホームページ
https://ihashi-hd.net/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
セルフガソリンスタンド併設整備工場にて車検・定期点検・一般整備をお任せ
します。また、販売車両の電装品類（ＥＴＣ・カーナビ・ドラレコ等）の取付
やお客様からの状況ヒヤリング・修理箇所の確認・引き渡し時の説明等の接客
もあります。業務に慣れていただきましたら、故障探求や重整備のサポートも
お願いします。メーカーに関わらず多種多様な車種を取り扱いますので、自身
のスキルアップに繋がります。まずは整備主任者を目標としていただき、さら
に自動車検査員・工場長とキャリアアップしていただけます。
変更範囲：原則なし
必須
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
二級整備士資格保持又は取得見込み
〒343-0011
埼玉県越谷市増林、久喜市、杉戸町、さいたま市、富士見市
所沢市、ふじみ野市、春日部市
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越ヶ谷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なクレーム、トラブルへの対応で延長した場合、年６回を限
度とし月７５時間まで延長、年間７２０時間を上限とする。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
〒３４３－０８２４
越谷市流通団地１－１－２
株式会社イハシ
管理本部総務課
採用担当者宛
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷１－６－５
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
課係名、役職名
株式会社イハシ 管理本部 総務課 採用担当
担当者（カタカナ）
ヒロセ／ハヤシ
担当者
広瀬／林
ＦＡＸ
048-985-0630
Ｅメール
認証工場１０ヶ所・指定工場３ヶ所があり、配属は自宅を考慮した
うえで決定致します。※転居を伴う転勤はありません。
社宅制度もあります。
資格手当：整備士３級 ３，０００円／月
整備士２級 ５，０００円／月
自動車検査員 ７，０００円／月
福利厚生制度：東京ドームボックスシート（読売ジャイアンツ戦）
埼玉スタジアム年間ボックスシート（浦和レッズ戦）、Ｂリーグ観
戦（越谷アルファーズ）ガソリン割引、自動車購入割引、共済会、
社員旅行
就業時間（４）１３：００～２２：００※夜勤なし。
有給休暇がなく欠勤した場合は欠勤控除あり。
試用期間：３ヶ月（条件変更なし）
エントリーシートの提出はなく、人物重視の選考です。
面接は基本１回のみです。
新卒者向けの研修があり、しっかりサポートします。
転勤先は就業場所を参照。本人と相談のうえ決定します。
留学生は整備士資格取得者のみ応募可
【Ｒ８．５．１８賃金変更】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（ビジネスマナー、商品知識、販売ロープレ等）
技術研修（洗車、整備、車検等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
【会社全額負担】
・危険物乙種第四類
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
