サービス提供副責任者【介護福祉士／正社員／住宅型有料老人ホーム】
サ責・サービス管理責任者をサポートする
副責任者というポジションで、訪問介護事業所の
利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの
関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割をフォロー。
また、介護業務全般も併せてお願いします。
＜サ責業務全般＞
・担当者会議の参加
・初回サービスを含め日常のサービス提供
・ケアマネとの連携
・スタッフへのレクチャー
・お客様からの要望確認
・ケアの組み立て
・必要書類の作成など
＜介護業務全般＞
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供など
※要：実務者研修以上の資格保持者
主にはどのような介護サービス提供をしていくか
具体的な介護サービスの計画立案を行うサービス提供責任者の
サポート全般を行うことをメインに実介護業務も兼務。
介護職であるヘルパーさんへの具体的な介護サービスの
指示出しや技術指導、情報交換などコミュニケーションを取るなど
仕事の幅は多岐にわたります。多職種との連携するため
大変なことも多いですが、施設に必要不可欠な存在として
頼りにされることも多く、やりがいを感じられますよ。
～こんな経験がある方を歓迎します～
介護士、就労支援、社会福祉士、精神保健福祉士、就労支援員、
障害者支援施設、就労継続支援 a 型事業所・b 型事業所
といった経験をお持ちの方も歓迎します！老人ホームや
グループホームはもちろん、児童発達支援管理責任者、
児童発達支援管理責任者、世話人といった経験も活かせます。
中高年スタッフ、元パートさんも多数活躍中！
正社員
正社員
月給 295,400 円
■実務者研修／ヘルパー1級
月給：267,900～363,900円
年収：3,576,800円～
■介護福祉士
月給：295,400～391,400円
年収：3,906,800円～
※交通費・残業代は別途支給
＜内訳＞
・基本給：181,000～277,000円
※経験を考慮の上決定
・処遇改善手当：29,100円
・資格手当：
実務者研修／ヘルパー1級…3,500円
介護福祉士…………………12,000円
・役職手当：10,000円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅰ：15,000円
・特別加算手当Ⅱ：
実務者研修／ヘルパー1級…11,000円
介護福祉士…………………30,000円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円
・賞与：基本給2ヶ月分（年2回）
＜備考＞
・夜勤手当：8,600円／回
・昇給：年1回（人事考課による）
・固定残業代：なし（残業代は別途支給）
・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし）
・交通費：実費支給（上限なし）
・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）
早番6:30～15:30
日勤9:00～18:00
遅番11:00～20:00
16:00～翌10:00(休憩120分)(月4回程度)
＜休日＞
年間休日115日
内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇
別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
＜休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
住宅型有料老人ホーム
介護福祉士
・サービス提供責任者の経験のある方歓迎！
・介護福祉士資格をお持ちの方
・60歳未満の方（定年が60歳であるため）
※再雇用制度あり（満65歳まで ※1年更新）
・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）
・車通勤OK・マイカー通勤可
・各種研修制度充実
・制服貸与（通勤時服装自由）
・残業手当100％支給
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・退職金制度（正社員のみ）
・従業員持株会
・資格取得支援※規定あり
[1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
↓
[4] 採用
☆入社時期は柔軟に調整できます！
☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。
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（ライクケア公式Facebookより）
就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内
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