試用期間あり
実務経験者採用！経験年数は問いません！
＜仕事詳細＞
介護業務全般
・日常生活の介助（食事、入浴、排泄）
・移動や移乗、身の回りのお世話など
・レクレーションなど季節行事の企画・実施
・地域のイベントや交流会などへの参加
・経験の浅いスタッフへの指導・育成補助
※残業ほぼゼロの環境で、心にゆとりを持って理想のケアを追求できます。
長らく業界から離れていたブランクのある方は、年齢や体力など配慮します。
デイサービスやパート・アルバイトでしか経験のない方も大歓迎です。
※残業ほぼゼロの環境で、心にゆとりを持って理想のケアを追求できます。
＜業務効率化への取り組み＞
チームでサポートに入るのが「特養みほ」のスタイルです。
また、入所者への直接的なサポートを大切にしたいから、記録業務はデジタル化を進め、記入時間を大幅に削減しました。その分、入所者の側にいる時間が増え、食事やイベントを一緒に楽しむ余裕も生まれています。
＜特養みほの特徴＞
■毎月希望休を伺っています
公休は年間111日あり、毎月3日程度の希望休を伺っています。
その他にも、ご家庭都合等も柔軟に配慮する体制をとっています。
■資格取得制度
対象資格：ケアマネージャー、介護福祉士、社会福祉士
資格取得にかかる費用は当法人にて負担します。
取得する資格に応じて報奨金1万5千～3万円を支給しています。
※ケアマネは資格取得後の講習などは出勤扱いとなりますので
お休みの日に受講するということはありません。
■就業支援金制度
入職3ヶ月で12万円の支援金を支給しています。
転職時の準備や、新生活へのサポートをするための制度です。
あなたの新しい門出を、経済面からも支えます。
シニア歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
・介護福祉士、ヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
・定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
※再雇用あり上限65歳まで
転勤なし
茨城県稲敷郡美浦村受領881（最寄駅：土浦駅から車で25分）
◇ 転勤なし
・JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅 車で25分
・JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅 車で25分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
【A】07：30～16：30
【B】08：30～17：30
【C】09：00～18：00
【D】10：00～19：00
【E】17：00～翌10：00（月5～6回）
※【A】～【E】のシフト勤務
月平均労働日数21.2日
月給 250,960円 ～ （※想定年収 3,797,000円 ～ ）
＜給与詳細＞
（基本給143,500円～+下記固定手当）
＋職能手当22,960円～
＋処遇改善手当等49,500円～
＋夜勤手当/5回35,000円（1回7,000円/月5回）
※交通費、扶養手当、資格手当は別途支給
想定年収379.7万円～
（賞与、固定手当、交通費月1万円含）
※以下手当は別途支給（対象者のみ）
扶養手当、資格手当、役職手当
※毎月15日締切／当月25日給与支払い
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
シフトによる4週8休制（年間休日111日）
リフレッシュ休暇3日
育児休業・介護休業あり（取得実績あり）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）
・昇給年1回/月2,000円～3,000円（前年度実績）
・賞与年2回/計4ヶ月分（前年度実績）
※基本給+職能手当の4ヶ月分
※昇給、賞与は法人等級表に準じて
・処遇改善手当等49,500円～
・職能手当22,960円～
・資格手当5,000円～
・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円）
・役職手当（役職により異なる）
※扶養手当、役職手当は対象者のみ
・資格取得支援制度（報奨金15,000円～30,000円）
※受験費用法人負担、取得資格に応じて報奨金支給
・職員紹介制度（20,000円～100,000円）
※入職者の資格に応じて支給。無資格者も対象
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費実費支給（上限月30,000円）
・6ヶ月後、年次有給休暇10日付与
・産前・産後休業、育児休業、介護休業
・定期健康診断
・制服・シューズ支給
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応募確認後、採用担当よりご連絡をいたします。
連絡が可能なお電話番号またはメールアドレスを応募フォームへ入力ください。
面接に来られる際は、履歴書(写真貼付)を持参ください。
※在職中の方は入社日の相談に応じます。
