正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
企業と人をつなぐ営業のお仕事です。まずは先輩社員に同行しなが
ら業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してスター
トできます。既存のお客様への訪問が中心で、関係づくりを大切に
しながら進めていきます。
・お客様を定期訪問し、人材ニーズのヒアリング
・就業している社員の勤怠確認やフォロー対応
・応募者の面接対応や初出勤の立ち会い
・会議資料の作成一つひとつの業務を段階的に覚えていける環境で
す。
＊変更範囲：変更無し
就業場所
静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室有
転勤の可能性
転勤範囲
当面なし（転勤の場合、静岡県～
愛知県の範囲内）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
人と話すことが好きな方
未経験から営業に挑戦したい方
コツコツ取り組める方
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄでの文書作成、Ｅｘｃｅｌでのデータ入力や簡単な表作成
、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成など基本的なＰＣ操作ができ
る方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜220,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に業務が集中し、納期が間に合わない時、１か月９９．５時間を
年６回、１年７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
当社カレンダーによる
※月１回土曜日出勤有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種
委託業務運営
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・当社の正社員としての採用です。雇用期間の定めはありません。
・営業未経験の方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導します。
・最初は同行営業からスタートし、少しずつ業務を覚えていただき
ます。
・既存顧客対応が中心のため、落ち着いて業務に取り組めます。
・２０～３０代の社員が中心となって活躍しています。
・人と関わることが好きな方に向いているお仕事です。
・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします。
・ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます
ので、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。
・マイカー通勤可能です。駐車場無料です。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。
〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用
関係助成金等の対象とはなりません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社の正社員営業として、未経験から人材営業にチャレンジできる
環境です。最初は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくため、
営業経験がない方でも安心してスタートできます。既存のお客様対
応が中心なので、飛び込み営業ばかりではなく、じっくり関係を築
く営業スタイルです。また企業と働く人の双方に関わるため、「人
の役に立っている実感」を持ちながら働くことができます。２０～
３０代の社員が中心となって活躍しており、相談しやすく風通しの
良い職場です。営業スキルだけでなく、人との関わり方や調整力も
身につくため、長く活かせる力を身につけることができます。未経
験から新しいことに挑戦したい方におすすめの環境です。
各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
