⭐土日祝休み！年間休日128日の好環境
⭐資格・経験不問！未経験からの挑戦OK
⭐ノルマなし！飛び込み営業は少なめ
⭐医療現場に貢献できる社会性の高い仕事
医療機器の開発・販売で業界をリードする
「フクダエムイー」グループ企業です。
病院やクリニックだけでなく、
動物病院などの医療現場にも製品を提供し、
人と動物の命を支える仕事を担っています。
グループ全体で築いた信頼と実績により
安定した取引先を多数抱えており、
景気に左右されにくい安定基盤が強みです。
【 お仕事内容 】
◆医療機関・動物病院への定期訪問
◆製品の使用状況ヒアリング、ニーズ把握
◆医療機器の提案・消耗品のお届け
◆機器の納品・搬入補助（業者と連携）
◆導入後のフォローや定期点検日の調整
✅担当エリアについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▶担当エリア内で200件前後の病院を担当、
1日5～6件程度訪問します
▶お客様の割合は「新規：既存＝2：8」で
既存のお客様対応が中心です◎
✅訪問頻度について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▶月に2回程度訪問するケース
2～3ヶ月に1回のケース
…など、お客様によって異なります。
✅営業スタイルについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
飛び込み営業は０ではありませんが、
初回から受注を狙うよりも、
「どのメーカーの機器を使っているか」
「今お困りのことはないか」などを
丁寧なヒアリングを中心とする
市場調査的な要素が強い営業活動です。
✅製品単価について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
製品単価は30～300万円程度。
買い替えサイクルは5～20年と長く、
月に1～2台程度を受注するイメージです◎
✅メンテナンスもあり！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
業務の一環として、
簡単なメンテナンス対応を
お願いすることがありますが、
専門的な作業や機器を分解しての
修理などは一切ありません。
お客様から不具合の相談などを受けた際は、
状況を確認し、必要に応じて修理の手配や
代替機の貸し出しを行います。
パターンには一定の傾向があるため、
ある程度覚えてしまえば
スムーズに対応できる内容です◎
＼＼ 入社後の流れをご紹介 ／／
＜STEP1＞座学研修
◆商品の種類や特徴
◆会社のこと・仕事の流れ
上記内容を基礎から丁寧にレクチャー！
専門知識がない方でも、
ここでしっかり理解を深められます◎
＜STEP2＞先輩との同行研修
◆お客様の回り方
◆提案の進め方・話し方
◆訪問時のマナーや対応方法
営業活動の”リアル”を
先輩の隣で学べる期間です！
✅専門知識は不要！
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「心電図って何…？」
そんな方でも問題ありません◎
扱う製品は、
”人向け・動物向け×3カテゴリー”の
計6種類のみ！
種類が多くないので、
研修期間でしっかり覚えられます。
✅サポート体制も万全！
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わからないことは
すぐに相談できる環境が整っており、
所長や先輩が丁寧にフォローします。
また、月1回のWeb研修を行っており、
日々の営業活動で生じた疑問や
課題について気軽に相談できます◎
＼＼ 会社についてのご紹介 ／／
病院で使われる【心電図】の波形を
自動で解析する「心電計」を製造するのが、
フクダエム・イー工業株式会社です。
心電計を製造できるメーカーは
国内でも数が限られており、
その中でもフクダエム・イー工業は
製品力の高さで厚い信頼を獲得。
特に動物病院向けの獣医用機器では、
業界トップクラスのシェアを誇ります。
フクダエム・イー常葉株式会社は、
そのグループ企業として
千葉県内の販売エリアを担当。
地域に密着しながら、医療・動物医療の
現場を支える役割を担っています。
【 必須条件 】
◆高卒以上
◆社会人経験が2年以上ある方
◆普通自動車免許所持者
（AT限定可）
✅こんな方歓迎！
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◆未経験から営業職にチャレンジしたい方
◆人と話すことが好きな方
◆社会貢献性のある仕事に興味がある方
◆安定した環境で長く働きたい方
◆丁寧な対応ができる方
専門知識や営業経験がなくても大丈夫です。
入社後は研修とOJTで、
仕事の進め方や商品知識を丁寧に学べます◎
質問やわからないことは
気軽に相談できる環境なので、
安心して飛び込んできてください！
私たちがしっかりサポートします！
実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:30～17:50（休憩60分）
※月の平均残業時間…30～40時間
＜ 年間休日128日 ＞
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆GW休暇
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日（9/1）
◆メーデー（5/1）
◆有給休暇（入社半年後10日付与）
※3ヶ月後に3日、半年後に7日
JR中央・総武線「西千葉駅」より徒歩5分、京成千葉線「みどり台駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万3500円 〜 19万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮
＜ 手当について＞
◆一律地域手当を含む（月6,000円）
◆家族手当あり
└ 扶養配偶者：10,000円
└ 第一子：3,000円（18歳まで）
└ 第二子：2,000円（18歳まで）
◆インセンティブあり
└ 半期毎の実績に応じて支給
✨目標達成率に応じたインセンティブ
入社初期からしっかり稼げる
仕組みが整っています。
（1）報奨金の支給（入社2年目まで）
・半期目標達成率 80% ： 約30万円
・半期目標達成率 100%： 約35万円
・半期目標達成率 110%： 約40万円
※上記は主力製品1台あたりの
インセンティブ（5万円〜5.5万円）を
想定した金額例です。
（2）月給プラスアルファの支給
半期の頑張りが翌期の月給に反映されます。
・達成率 80%以上
→翌月より毎月「月給＋1万円」× 6ヶ月間を支給
・達成率 110%以上
→翌月より毎月「月給＋2万円」× 6ヶ月間を支給
✨チーム達成インセンティブ
個人の成果だけでなく、
組織としての頑張りも評価されます。
全体の半期目標を達成した場合、
1人につき10万円を支給します。
✨スキルアップインセンティブ
入社3年目以降、
研修担当（後輩育成など）を担うと、
JOB担当手当として
毎月5,000円を支給します。
470万円／30歳・3年目
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆報奨金制度
◆携帯電話貸与
◆社用車貸与
◆車通勤可（駐車場代支給）
◆交通費支給（月7万円まで）
└ 公共交通機関の場合
└ 私有車は非課税限度額まで
◆退職金制度（勤続3年以上）
＜ 各種手当 ＞
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
◆家族手当
└ 配偶者：10000円
└ 第一子：3000円
└ 第二子：2000円
＜ 他にも… ＞
◆契約保養所
└ 北海道から沖縄まで全国にあり
◆レジャー宿泊補助
◆インフルエンザ予防接種補助
少数精鋭ながらも、冗談が飛び交い
笑顔があふれるあたたかな職場です。
異業種出身者や未経験から
スタートした方々も多数活躍中。
心地よい距離感を維持しながらも
困った際にはみんなで助け合う、
風通しの良さと人柄の良いメンバーが
集まっているのが魅力です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜WEBは24時間受付中！＞
応募ボタンより必要事項を入力の上、
送信してください。
＜お電話でのご応募も受付中！＞
「求人を見た」と言って頂けると
スムーズにお繋ぎすることができます。
繋がりにくい時は
再度おかけ直しください。
質問・問合せなどもお気軽にどうぞ♪
面接日・入社日も希望を考慮！
「在職中だからスタート日を
少し遅らせたい」
「少し先の退職予定だけど、今のうちに
仕事を探しておきたい・・・」
など、お気軽にご相談くださいね！
