〒640-8581
和歌山県和歌山市黒田二丁目３番３号
和歌山労働総合庁舎
https://jsite.mhlw.go.jp/wakayama-roudoukyoku/
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
行政事務員（産休代替任期付職員）〈和歌山公共職業安定所〉
仕事内容
和歌山公共職業安定所において、産休代替職員として主に以下のよ
うな業務を行っていただきます。
・雇用保険の資格取得や喪失など、雇用保険制度の適用に関する業
務
・雇用保険の各種給付金の支給に関する業務
・職員の福利厚生や庁舎の管理など庶務的業務
※採用後に決定する配属先により、担当いただく業務は異なります
。
〔変更範囲〕：変更あり
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
任期付任用職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月29日〜2026年12月4日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
産前産後休暇に引き続いて育児休業となった場合に限り更新の可能
性あり（但し、勤務実績と能力判定による）。
就業場所
〒640-8331
和歌山県和歌山市美園町５丁目４番地７
最寄り駅
ＪＲ和歌山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
国家公務員法８１条の６及び附則第８条による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
事務関係職種の経験１年以上。
人事労務関係の業務経験があれば尚可。
必要なＰＣスキル
パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール送信等
）
203,632円〜279,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,800円〜268,300円
＊扶養手当、住居手当（支給要件あり）
＊基本給は学歴及び職務経歴を考慮し決定します。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
事業内容
労働基準行政・職業安定行政及び雇用環境・均等行政の３つの行政
分野に大きく分かれています。個別労働紛争等の業務も行っていま
す。出先機関として労働基準監督署及びハローワークがあります。
会社の特長
働く人々の福祉と雇用の確保等を図り、経済の発展と国民生活の保
障及び向上に寄与することを目的に、厚生労働省の地方労働行政機
関として都道府県単位に設置されている国の行政機関です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
その他の選考日時等
令和８年８月７日（金）の指定する時間
〒640-8331
和歌山県和歌山市美園町５丁目４番地７
和歌山公共職業安定所
最寄り駅
ＪＲ 和歌山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
作文（特記事項欄参照）
郵送の送付場所
〒640-8331
和歌山県和歌山市美園町５丁目４番地７
和歌山公共職業安定所
応募書類の提出期限は８月４日（火）１７時必着とします。
厚生労働省履歴書様式例を活用した履歴書を使用してください。
課係名、役職名
和歌山公共職業安定所
担当者（カタカナ）
モリ、ナカムラ
担当者
森、中村
ＦＡＸ
000-0000-0000
※勤務実績を考慮し、期間満了後に育児休業法に基づく任期付職員
として引き続き採用する場合があります。
※社会保険は国家公務員共済組合に加入。
※賞与については在籍期間に応じて支給します。
※退職金制度は６か月以上勤務した方が対象です。
※採用時点で年次有給休暇７日を付与。
※応募者多数の場合、早期に募集を締め切ることがあります。
※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
※履歴書と職務経歴書の代わりにジョブ・カードも可能です。
※作文は「自身のこれまでの経験をハローワークでの業務にどのよ
うに活かせるか。」をテーマに４００字程度で作成し、応募書類と
併せて提出してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山公共職業安定所
代表的な支店・営業所・工場等２
御坊労働基準監督署
代表的な支店・営業所・工場等３
田辺公共職業安定所
あり
職務給制度の内容
人事院規則９－８に基づき、標準的な職務の内容により職務の級が
決定され、その級に応じて賃金が決定される。
研修制度の内容
非常勤職員研修（新規採用時、公務員倫理や個人情報
保護など行政職員として業務を行う上で知っておくべ
き知識を付与するため実施。）
育児休業（原則子の１歳到達日まで）（無給）
介護休暇（家族１人に最長９３日まで）（無給）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
