仕事内容:
✅ 土日祝休／年休128日／残業ほぼなし
✅ 未経験・ブランクOK！先輩のサポート体制◎
✅ 毎年の昇給＋退職金制度で将来も安心
✅ 子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ、やりがい
✅ 少人数制で一人ひとりとじっくり関われる環境
【✨具体的な仕事内容】
児童指導員として、子どもたちの成長を見守りながら、日常生活や活動のサポートをお任せします。
＜主な業務＞
・着替えやトイレなど、日常生活のサポート
・運動あそびや製作など、活動の見守り・関わり
・子どもたちの様子の記録や、保護者の方への共有
・おやつやランチの準備・提供補助
・送迎業務（運転できる方のみ）
【✨1日の流れ（例）】
08:00 出勤・受け入れ準備
↓
09:00 活動（運動遊びや製作など）
↓
12:00 昼食のサポート・休憩
↓
13:00 午後の活動・記録記入
↓
16:00 保護者対応・片付け・送迎
↓
17:00 退勤（残業なし）
【✨社員インタビュー】
──この仕事を続けている理由は？
毎日、子どもたちの「できた！」に立ち会えるのが嬉しくて。昨日はできなかったことが、今日はできるようになっていたり、苦手だったことに挑戦してみたり。そういう一つひとつの成長を、すぐ近くで見守れることが何よりのやりがいです。自分の声かけや関わりで子どもの表情が変わると、やっぱり嬉しいですね。
──仕事の魅力は？
とにかく、温かい空気の中で働けることです。少人数制なので一人ひとりの子どもとしっかり関われますし、職員同士も「困ったときはお互いさま」という雰囲気。先輩がそっとフォローしてくれることも多くて、未経験の私でも安心してスタートできました。また、土日祝休みで残業もないので、家族との時間や自分の趣味も大切にできています◎
──入社を考えている方へメッセージ
福祉の仕事って難しそう…と思っている方も、安心して飛び込んでほしいです。最初は不安でも、子どもたちの笑顔や周りのスタッフの支えがあるから、自然とやりがいを感じられるようになりますよ！少人数だからこそ、無理なく、じっくりと働ける環境です。あなたの“子どもが好き”という気持ちを、ぜひ活かしてください！
アピールポイント:
【✨弊社について】
「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。
従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。
私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。
群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。
私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。
【✨児童発達支援chouchouについて】
児童発達支援chouchou（シュシュ）は、発達に偏りや遅れのある1〜6歳のお子さまを対象とした“通園型の療育施設”です。幼稚園のように平日毎日通っていただくスタイルで、環境の変化に不安を感じやすいお子さまも安心して過ごせる場所を目指しています。
はだし教育・ダイナミック運動・午前睡眠・微細活動・タブレット学習など、発達に必要な多様なプログラムを通じて、お子さま一人ひとりの可能性を広げる支援を行っています。
「言葉が増えた」「笑顔が増えた」「毎日楽しそうに通っている」といった保護者の声も多数。日々の関わりの中で、お子さまの変化や成長をじっくり見守ることができる、やりがいに満ちた職場です。
求める人材:
＼こんな方なら大歓迎です！／
以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください♪
・小学校・中学校・高校の教員免許をお持ちの方
・大学や短大で「心理・教育・社会・福祉系」の学科を卒業された方
・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方
・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方
「子どもが好き」「誰かの成長を支える仕事がしたい」という気持ちがあればOK！
学歴・年齢・経験は問いません◎
未経験やブランクがある方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してくださいね♪
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:00～17:00
※休憩60分、実働8時間
※残業なし（基本的に定時退社です）
完全週休2日制（土・日・祝）
休暇・休日:
・完全週休2日制＋祝日休み
・年間休日128日（2024年度）
・GW／夏季／年末年始休暇あり
・有給休暇（法定どおり）
・産休・育休取得・復帰実績あり
アクセス:
車、バイク、自転車通勤可
無料駐車場あり
交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間30分相当分）を含む。12時間30分を超える残業代は追加で支給する。
・交通費支給（月上限1万円）
・昇給年1回（1〜4年目3,000円、5年目以降5,000円）
・退職金制度あり
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・健康診断
・社用車支給／車通勤OK／無料駐車場完備
・制服貸与（ポロシャツ・パーカー）
その他:
充足になり次第、応募終了となります！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～
求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！
・今後のお給料は？
・お仕事について詳しく知りたい... etc...
お気軽にご応募いただければと思います！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【✨応募後の流れ】
応募
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
【✨キャリアパス】
＼あなたのペースで、着実にステップアップ／
まずは児童指導員として、子どもたちと関わることからスタート。少人数制のあたたかい環境で、先輩のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていけます◎
経験を積んでいく中で、こんなステップアップも目指せます♪
◆ ステップアップの一例
・児童指導員として経験を積んだ後、リーダー的ポジションへ
・「児童発達支援管理責任者」などの上位資格を取得し、専門性を高める
・希望や適性に応じて、施設の運営や新規立ち上げ、後輩育成に携わることも！
「ずっと子どもと関わる現場がいい」という方も、
「ゆくゆくは管理職や運営にも挑戦したい」という方も、それぞれの想いを尊重したキャリア設計が可能です。
あなたらしい成長の形を、一緒に見つけていきましょう！
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
