✅完全週休2日制(土日祝)
✅10時出社(月～木)
✅残業月平均14h程度
✅女性比率約7割の職場
✅産休育休取得率100％
✅20代・30代女性活躍中
✅女性管理職多数中
GW前には有給を取って、
タイへ一人旅♪
「休みます！飛行機もう取ってます！」
って先に上司に宣言しちゃうタイプです。
でも、やるときはちゃんとやります！
入社1年目に、社内表彰を受賞◎(2枚目)
初めてインセンティブをもらってから
「もっと結果を出したい」って
思うようになりました。
頑張った分、ちゃんと評価されて
昇給も役職も上げたい！
香港とか韓国とか、
もっと旅行も行きたいし、
欲しい服とかコスメとかも
いっぱいあるので。
それに、20代のうちに結婚、
子育てをする夢だってあります。
だからこそ、今のうちに仕事で
結果を出して、会社のお休み制度を
フル活用して
自分の力で夢を全部叶えにいきます！
＊＊＊
所属しているチームは
マネージャー含め、全員20代。
落ち込んでいるときは、
雑談という名のレスキュー
が飛んできたり、
表彰された時には
マネージャーが手紙を
書いてくれたり。
前に、定時後、
「ちょっと来て〜」
と呼ばれて会議室に入ったら
チームみんなが待っていて、
フルーツてんこもりのケーキで
誕生日サプライズしてくれたんです。
(3枚目)
営業としての成果も
一人の人間としても
ちゃんと見てくれている仲間がいるから、
もっと高い目標を目指してみようと
思えるんです。
【新卒2年目／24歳／Sさん】
✧˖°━━━━━━━━━━━━━━
キャリアも、人生も、
ちゃんと続けたい。
━━━━━━━━━━━━━━━°˖✧
当社では、
ライフステージが変わった後も
活躍を続ける女性社員がいます。
＊＊＊
【⭐Hさん／元営業リーダー】
チームをまとめるリーダーとして活躍後、
結婚を機に大阪への引っ越しが決まり
一度は退職を覚悟していました。
「20代で築いたキャリアを
諦めたくないから…」
そのことを社長に相談したところ、
「前例がないなら、
営業×在宅の新しい環境を
作っちゃえばいい」
というまさかの提案をいただき、
当社初となる“リモート管理職”が誕生。
現在は、
月1回出社しながら、人事として
新卒育成プロジェクトを担当しています。
【⭐Iさん／元トップ営業】
社内のみならず代理店全体でも
トップクラスの実績を残した存在。
「仕事が楽しい。だから
産後もここで働き続けたい」
という意志を持って産休・育休へ。
復職後はその実績と会社愛を活かし、
広報としてSNS運用を担っています◎
＊＊＊
成果を出してきた人が、
ライフイベント後も
キャリアを途切れさせずに働いている。
それが、当社の特徴です。
いまはまだ、制度や仕組みを
みんなで調整している段階。
つまり、これからいくらでも
変えられるということ。
皆の声も聞きながら、ライフステージが
変わっても諦めなくていい環境を
柔軟に作っていきたいと考えています。
理想の働き方を
ぜひ一緒につくっていきませんか？
✧˖°━━━━━━━━━━━━━━━
大切な人との時間を大切にできる
そんな休暇制度、つくりました。
━━━━━━━━━━━━━━━━°˖✧
【Familie制度】
“家族との時間を大事にしてほしい”
という想いから生まれた、
社内独自の休暇制度です。
◆親孝行休暇
◆アニバーサリー休暇
◆キッズデイ休暇
※法定休暇とは別に取得OK！
「仕事だけの人生」にしない。
でも、ちゃんと成果も出せるように。
その両方を、
本気で目指せる環境を整えています◎
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【 仕事内容 】
Indeedなどの求人広告を使って、
「人が来ない」という悩みを解決する
営業×アドバイザーのようなお仕事です！
■企業へのアプローチ
■採用課題のヒアリング
■求人広告の企画
■ライター・デザイナーとの打ち合わせ
■掲載後の効果改善 など
おもちゃメーカー、老舗の包丁屋さん
バンドTシャツの印刷会社
…などお客様は様々です！
最初は数人しかいなかった
小さなお店が、私たちが伴走して
採用を重ねていくうちに、
2店舗、3店舗と増えて
大きくなっていったり、
新しい事業を立ち上げたオーナーから
「また〇〇さんにお願いしたい」
と指名していただけたり。
お客様の未来を一番近くで応援し、
一緒に創り上げていける瞬間は、
胸が熱くなるほどのやりがいになります。
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【ある1日の流れ（例）】
▼10:00 出社
メールチェックや
当日のスケジュール確認を行います。
チームで情報共有を行い、
1日の営業活動をスタートします。
▼11:00 企業へアプローチ
電話で企業へ連絡を行い、
採用状況や課題をヒアリングします。
▼13:00 ランチ
チームメンバーとランチに行くことも。
リフレッシュしながら午後の活動に備えます。
▼14:00 商談・ヒアリング
お客様を訪問して打ち合わせ。
実際の職場や仕事を見せてもらい
現場のリアルもチェック！
▼17:00 企画・提案準備
ヒアリング内容をもとに、
求人広告の企画や採用提案を作成。
社内のクリエイターと打ち合わせ。
▼18:30 退社（実働7.5h）
その日の活動を振り返り、
翌日の準備をして退社します。
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⭐業界職種未経験歓迎！
⭐第二新卒歓迎！
⭐20代・30代が活躍中！
【応募必須条件】
■1年以上の社会人経験
■基本的なPCスキル
（タッチタイピング）
【採用優遇条件】
・Web広告代理店での法人営業経験
・運用型広告の知見
(Indeedやリスティング広告など)
・無形商材の法人営業経験
【応募歓迎条件】
・接客、販売、飲食など
人と接する仕事の経験
・広告に興味がある方
▼入社後はこんな未来が待ってます
・“勘”じゃなく“考え方”で
勝てるようになる
・褒められる瞬間が増える
・失敗してもすぐ次の手を
一緒に考えてくれる
・気を張らずに相談できる
仲間ができる
・気づいたら、
お客様から名前指名が入るようになる
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《異業種からの転職者も活躍中✨》
・サービス業（飲食店など）
・営業職、販売職、事務職
前職はさまざま。
未経験からスタートした
メンバーも多い職場♪
営業未経験者さんも安心して
飛び込める環境です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
1日の標準労働時間 7時間30分
【月～木】10:00～18:30
【 金 】9:30～18:00
※残業月平均14時間程度
完全週休2日制（土日）
祝日
＜年間休日127日＞
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・忌引休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
┗育児休業取得者数7人
取得率100％（2024年度実績）
産休育休からの復職実績多数あり
【Familie制度】
社員・家族還元をテーマにした
法定休暇とは別にとれる
社内独自の休暇制度♪
・親孝行休暇(年2日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・キッズデイ休暇(年4日)
・産後男性育児休暇制度(年10日)
「湯島駅」徒歩3分、「末広町駅」徒歩3分、「上野広小路駅」徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜
※別途インセンティブ有！
■定期昇給(規定あり)
■評価昇給年2回
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費/月5万円まで
■年収550万円/28歳/リーダー
月給36万円＋賞与＋インセンティブ
■年収450万円/26歳/営業
月給32万円＋賞与＋インセンティブ
【福利厚生】
【業務・環境関連】
■PC1人1台貸与
■携帯電話1人1台貸与
■マイク付きイヤホン（Lightning端子）貸与
■サテライトオフィス
└ジザイ（zxy）使用可/規定
■交通費支給
└通勤交通費月5万円まで
└営業交通費全額支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
└費用会社負担/規定※希望者のみ
■産休・育休制度
└産休育休制度（女性取得率100％）/2024年度
■家族手当/規定
■退職金制度/規定
■ジョブリターン制度
■自己啓発支援制度
■社外営業研修あり
└費用会社負担/規定
■社内eラーニングシステム利用※無料
■社外実践オンライントレーニング受講
└社会人として身に着けておきたい
ビジネスマナーやビジネススキルと
いった基礎知識を、無料で
動画＆対面で学ぶことが可能です。
■引っ越し援助制度
■住宅購入支援制度
■ベネフィット
└映画の500円割引やエアコンの
クリーニング割引など暮らしに
根付いた割引制度が利用可能◎
■個人ロッカーあり
■ウォーターサーバー
■ドリンクコーナー利用無料
■置き型社食”オフィスおかん”
└1品100円で食べられます
■ノーネクタイ勤務の実施
└節度ある身だしなみ
■社内表彰制度/3ヵ月に1回
└表彰者は褒賞金あり
■社員旅行※キャンペーン達成時
└2023年度/沖縄、2020年度/福岡
2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄
2025年度/大阪・兵庫
■出張コーヒーサービス（月１回）
■月末おつかれさま会
└無料でドリンクと軽食をご用意
※社内コミュニケーション活性化のため
■転居を伴う転勤なし
■長距離移動が伴う出張なし
当社は「楽しみながら目標達成」
を重視。部署を超えた協力体制で、
イベント企画やSNS運用も実施。
社内SNSや月イチのイベントで
コミュニケーションを活性化。
親孝行、アニバーサリー、
キッズデイ休暇も導入し、仕事も
プライベートも充実できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
■応募
↓
■書類選考
↓
■一次面接(WEB面接)
↓
■適性検査+最終面接(対面面接)
↓
■内定
※入社日の相談OK！10月入社も可能です！
※2ステップの選考、面接2回になります。
※在職中の方など平日19:00以降の
面接もご相談ください！
※面接は服装自由！人柄採用です！
✅お問い合わせは
株式会社アド・イーグルホールディングスにて受け付けます。
✅採用・選考は
株式会社アド・イーグルで行います。
