事業所名
ニッポクジドウシャコウギョウ カブシキガイシャ
日北自動車工業 株式会社
所在地
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条３丁目１番１０号
最寄り駅１
駅
最寄り駅２
中央バス 清田体育館バス停駅
会社の特長
当社は大型自動車および一般自動車の整備、保険代理業務、環境製
品の販売などカーライフのサポート他幅広分野でお客様にサービス
を提供しています。
ホームページ
https://nippoku.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
大型車両（トラック、バス等）や特殊車両（除雪車両、クレーン車等）など
幅広い車種の整備や修理を行っていただきます。
本人希望や入社後の適性判断により、担当していただく業務を決定いたします
最初は先輩社員の指導により自動車整備の基本をしっかり学んでいただきます
基本技術習得に向け十分なサポートを行いますので、車のことが詳しくない方
でも安心です。
＊業務の変更範囲：変更なし
必須
普通自動車免許（ＡＴ車限定可、入社後取得見込可）
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条３丁目１番１０号
最寄り駅
中央バス 清田体育館バス停駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜15時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した時は、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、
年７００時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
第二土曜日休、その他土曜隔週休
お盆休
年末年始休
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月31日 13時30分〜
説明会開催場所
随時開催
開催場所は当社所在地
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条３丁目１番１０号
最寄り駅
駅
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
タンノ
担当者
丹野
ＦＡＸ
011-886-8060
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊病気休暇制度（年１０日）あり
＊酸素ボックス導入（休憩時間・終業後に利用可）
＊社員全員にクリスマスケーキ、年末にハムの支給があります。
＊作業着・帽子・安全靴・軍手、基本工具を入社時に支給。
＊作業着のクリーニング補助制度があります。
＊入社後に整備士資格等の資格取得のサポート制度もあります。
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
＊ぜひ事前の職場見学にお越し下さい（要事前連絡）
＊就業時間（２）は土曜日の勤務（休憩７５分）
＊年総労働時間：１８８２時間４５分
＊昇給・賞与については会社の業績と本人の評価により変動
＊住宅手当（世帯構造により）６，５００円～１２，０００円支給
＊通勤手当（距離に応じて）４，４００円～１６，７００円支給
＊その他の手当として、役職手当５，０００円～４０，０００円、
家族手当５，０００円～、資格手当３，０００円～２０，０００
、
燃料手当３５，０００円～８０，０００円、決算手当、残業手当
＊昇給前年度実績：１，０００円～５，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
50.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
