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▼私たちについて▼
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交通インフラを始め、医療や防衛、放送局等の幅広い分野で社会インフラを支える様々な産業機器向けの組込みコンピュータを開発・製造・販売しています。また、IoTソリューションを開発・製造しているグローバル企業（本社：イタリア）に属しています。
年間休日数132日（2025年、有給有休計画付与日（一斉休業）5日を含む）に加え、年次有給休暇（年間平均取得日数17.1日）や育児・介護休業も取得しやすい環境です。
創業以来培ってきた企業精神である「顧客第一主義」のもと「知る人ぞ知る、岡山の超優良企業」を標榜し、Made in Japanの高品質を岡山から世界へ、そして未来へつないでいく企業を目指しています。
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「電子基板実装・検査（SMT／後工程／検査）工程における製造技術業務」です。
メインのSMTラインはYAMAHA製YRM20のラインです。
機材は整っていますが、運用は高度なものではなく、技術者の判断や意向がそのまま工程に反映されます。
製造技術が主導して工程を改善できる環境で、現場との距離が近く、生の声を収集しやすいです。
将来的に工程責任者・技術リーダーとしてのキャリアアップも見据えて頂けます。
これまでのご経験を活かして当社で活躍しませんか？
アドバネットは従業員のワークライフバランスを大切にしています！
◎完全週休二日制（土日祝休み）
◎年間休日127日
◎有給休暇の平均取得日数は16.3日
◎育児・介護休業も取得しやすい環境です
- 中途入社者50％以上
- オンライン面談可
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 外国語を活かす
- 退職金制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- マイカー通勤可
- 外資系企業
- 女性管理職登用実績あり
- 子育て中の女性在籍中
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
株式会社アドバネット
電子基板実装・検査（SMT／後工程／検査）工程における製造技術業務
製造ライン強化のため
・多品種少量及び、量産生産の工程設計・立上げ
・実装ラインの条件設定・最適化
・印刷、マウンター、画像検査、リフロー、静止／噴流槽、の検討や最適化
・実装不良の解析・恒久対策の検討・立案
・はんだ不良、部品ズレ、ブリッジ、未実装、逆実装等
・生産性・品質向上のための改善活動
・段取り短縮／歩留まり改善活動、QC工程表／作業標準／作業指示書の作成、更新
・試作対応、設計部門へのフィードバック
・現場オペレーターへの技術指導
※裁量を持って工程改善を進められるポジションです
※経験に応じて、工程責任者・技術リーダー的役割をお任せします
高校卒以上
【必須】
・実装・検査工程での製造技術または相当する実務経験
・実装条件出し・不良解析の実務経験
・基板実装現場での改善活動の経験
【歓迎】
・多品種少量生産の工程計画・立上げ経験
・試作～量産移行の対応経験
・基板実装設備の設定・改善経験
・治具設計、工程フロー改善の経験
・電子部品・実装材料（はんだ、フラックス等）の知識
・オフィスソフト（ワード、エクセル）が使用できる方
正社員
岡山県岡山市南区米倉134-1
岡山県岡山市北区田中616-4
最寄り駅：JR瀬戸大橋線 備前西市駅から徒歩15分
転勤：転勤の可能性はほぼありませんが、部署異動がある場合には、岡山市北区にある本社（車で5分程度）で就業の可能性があります。
8：45〜17：45
フレックスタイム制あり（実働／8時間。コアタイム／10：00〜16：00、フレキシブルタイム／7：00〜22：00)
※本採用後より利用可
事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
月平均残業時間：7.5時間以内
月給制
月給：35万円〜
年収：450万円〜
※年齢・ご経験を考慮いたします
試用期間：3ヶ月（期間中：給与は本採用後の金額の90%、想定年収は本採用後の給与額で計算。フレックスタイム制の利用不可）
年1回
年1回
会社目標値の達成度に応じて支給（100%達成時は固定給12か月の7%）
残業手当
休日出勤手当
夜勤手当
家族手当（扶養配偶者16,000円、子1人目8,000円 2人4,000円）
住宅手当（20,000円）※住宅手当は、現住所から片道25km以上当社の近くへ転居される場合のみ支給
役職手当 ※リーダー以上の役職に就く場合（みなし残業代に相当。金額は役職および能力に応じて決定）
ひとり親手当（扶養する20歳未満の子ひとりにつき7,000円）
交通費: 会社規定による（上限あり 100,000円まで）
各種社会保険完備（厚生・労働・健康・労災）
育児休業
介護休業
退職金（勤続3年以上）
企業型確定拠出年金（任意）
財形貯蓄（中国銀行のみ）
岡山市勤労者サポートプラザ（ときめきプラザ）
英会話レッスン費用補助
育児のための時短勤務制度（希望すれば子の小学3年生修了まで利用可、育児休業取得や時短勤務の実績も複数あり）
産前産後休業
育児有給休暇（小学３年生以下対象）
フレックスタイム
受動喫煙対策：全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
年間休日数：127日（2025年実績）
※上記とは別に、年次有給休暇の計画的付与5日あり
※会社カレンダーによる
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
慶弔休暇
有給休暇（入社から3か月経過後10日付与）
先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。
社内の雰囲気がとてもよく、仕事を進める上でのコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
自由に意見が言えるので、自分の力を思い切り発揮することができます。
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
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【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
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【4】書類選考
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【5】一次面接（面接前に適性検査(web）を受検いただきます）
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【6】最終面接
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【7】内定
と進める予定です。
