【必須資格・経験】
・事業会社での情報システム部門経験(目安3年以上)
・過去1年以上ECサイト、店舗システムいずれかまたは両方を担当し、D2C業務・システム経験
・プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)
・ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上
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D2C プロジェクトマネージャー【世界を代表する音楽企業◆10年連続増収増益】
【仕事内容】
テクノロジーを有効に活用し、D2C領域のプロセス革新をリードしていただきます。最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。
D2Cチャネルの最適化や、リアル店舗と情報連携、越境EC販売拡大に向けたソリューションの整備など、今後の事業成長に必要なD2C革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
【業務内容】
・アーティストオフィシャルECサイトの構築
・自社ECサイト(Universal Music Store)の機能拡充と安定化、及び旧サイトからのシステム完全移管
・海外販売を拡大できる越境EC機能(物流・多言語化・CS面)のソリューション導入
・リアル店舗との情報連携、及びClick & Collectなどオムニチャネル販売機能の拡充
・事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)
・グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
・高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント
■業務の進め方
PJの企画・推進にあたっては、米国ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム本部 テクノロジー戦略部に配属予定です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収:800~1150 万円 年俸制 月給667540円 基本給:646000円年俸の1/12を毎月支給残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 一律(固定)手当:役職手当 21540円通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(固定賞与+インセンティブ) 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度あり(企業型確定年金拠出金制度)、社内カフェ、出張マッサージ制度、書籍購入補助、外部セミナー参加補助
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
【勤務地】
勤務地住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
沿線名:JR山手線「原宿駅」より徒歩6分、千代田線 「明治神宮前」より徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回
書類選考→面接→内定
*選考フローが変更になる場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
同社は世界でも規模を拡大している音楽企業グループ「ユニバーサル ミュージック」の日本法人です。音楽企業であることを根幹におきつつ、音楽に関係するあらゆるエンターテインメント事業に携わっています。音楽ユーザー/クライアント企業/アーティストの求めるさまざまな要素をワンストップでサポートできることが、同社の強みです。
【事業概要】
・音楽レーベル事業
・ライブ・イベント制作
・映画、映像事業
・マーチャンダイジング事業
・マネージメント事業 等
【募集背景】
組織強化のため、増員募集となります。10 年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。
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