株式会社イノベイトのサービス管理責任者求人 【最終更新2026/07/03】
会社で働く全員に「成長と活躍と評価の場」を提供し、出来ることをどんどん増やして自信をつけてほしい、そして社会貢献に繋げていってほしいという想いでスタートしています。
事業再開の初期メンバーとして、企画から運営までのプロセスを経験できる上、自分たちで業務を作っていけるので、あなたの考えも反映させやすいです！
弊社では、母体の安定した基盤があるからこそ、利用者さんへのサービスを犠牲にした営業などを課す事は絶対にありません。
また、母体企業のマーケティング力やノウハウを活用し、国の補助金に依存しない事業運営を目指し、利益が従業員に還元される仕組みを作ります。
スタッフのキャリアアップ、利用者さんの社会復帰、自立支援を確実に向上させていく運営を目指しています。
なかなか利益が出ない、出にくい施設にモヤモヤしたご経験はありませんか？ 弊社ではその課題とは無縁です！
今回募集するサービス管理責任者のあなたには、福祉と事業を両軸でスキルアップできる環境をご用意しております。経営目線と管理者目線を兼ね備えたキャリアを実現できます。
私たちのミッションは、全員が胸を張って「自分の仕事を誇れる」環境をつくること。ぜひあなたの力をお貸しください！
自分が主体となって世間に胸を張れる事業所を作りたい
福祉業界での独立・起業に興味があり、経営を学びたい
利用者さんへのサービスを犠牲にした営業ノルマに不満を感じている
収益を出すノウハウのない施設や環境にモヤモヤしている
サービス管理責任者に求められる責任・業務範囲に関して悩みや不安を感じている
サービス管理責任者としてキャリアアップしたいが、現職では限界を感じている
一般的な就労支援施設は、福祉の中で仕事を行っています。弊社が普通の就労支援と異なるのは、ビジネスの先に福祉が内包されている点です。簡単に言うと、一般の企業に勤めてもらう感覚で利用者の方にもお仕事をしていただきたいと思っています。（もちろん障がい特性に合わせた配慮が大前提）
厳しいように感じる方もいるかもしれません。しかしそう言った意識で仕事を行ってもらうことで、確かな自信を持って社会に出ていくことができると考えています。私たちは、それが本来の就労支援のあるべき姿だと信じています。
一般の福祉事業は国からの補助金・助成金で成り立っているので、売上を出すことができません。ただし、就労支援だけは唯一収益を上げられる福祉事業になります。
そこで、弊社は福祉に携わる会社でありながら、利益を出していける組織であることを目指しています。
豊かな人材を育てていくための環境を作っていくには資金が必要になりますし、サポートするスタッフが頑張っても給与が上がらない環境だと、長続きしない組織であることは明白です。
そのため、イノベイトのスタッフには利益を作っていくことを念頭に、福祉と事業を両軸で伸ばしていくことを意識して欲しいと思っています。
利用者さんもスタッフも皆が成果にこだわり、自分達の力で会社を大きくしていこうという社風です。もちろんグループ会社全体でもしっかりサポートしていきますので、一緒に世に誇れる事業所を作っていきましょう。
弊社の母体企業は奈良県でEC通販売上No.1（※1）を誇るファブレスメーカーです。直近の実績としては『楽天SHOP OF THE YEAR 2024』で、約57,000店舗の中で上位0.02%の10店舗しか受賞できない”総合賞”で第8位を受賞するなど、設立以来右肩上がりに成長している会社です。
D2C事業を中心に展開し、EC販売の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・デザイン・CS等）まで全ての業務を内製化しているため、非常に幅広いノウハウを有しており、安定した事業基盤があります。（※1）2024年東京商工リサーチ調べ
母体からの安定した業務受託があるため、仕事の受注業務に困る事は一切ございません。
受託している仕事は、母体企業のネットショップで販売した商品のデータ入力・検品・梱包・出荷・納品などがメインです。
サービス管理責任者として、重要度の高いお仕事に集中できるよう、母体企業と相談・協力して業務の割り振りなどを行います。
また、フレックスタイム、リモートワークの導入により、効率的に働ける環境を提供します。
弊社では昇給・昇格の評価面談が年に4回あります。3ヵ月毎に振り返りを行う事で、ご自身の業務への評価されているポイントや課題を明確にしていきます。
単に成長と活躍の場を提供するだけでなく、しっかりと評価「見てもらえる」環境が整っている所がポイントです。
そのため、どのように業務に取り組めばキャリアアップして行けるのかが明確になります。年齢や経験に関わらず、挑戦できる制度や環境を今後も整えていきます。
従業員の方と同様に利用者の方も成長し、付加価値を生み出すことで昇給していきます。
頑張りや成果をしっかり評価されるからこそ成長意欲が出てくる。そして利用者の方の社会復帰・自立支援に繋がると考えております。
大手EC企業の創業者や代表取締役などに実践的な経営マインド、資金運用、事業拡大のノウハウが学べます。ご希望に応じて独立、あるいはグループ内での経営者を目指すキャリアパスを支援します。
主体的な行動が出来る方
裁量を持って挑戦したい方
コミュニケーション力のある方
好奇心旺盛な方
理念やビジョンに共感していただける方
福祉・経営を両軸で学びたい方
サービス管理責任者としての実務経験がまだない方でも向上心さえあれば未経験でも活躍できます！
サービス管理責任者
■事業所の未来を、あなたの手で創りませんか？
この度、私たちは事業所の再開に向け、その中核を担ってくださるサービス管理責任者を募集いたします。
「利用者様のために尽力しても、事業所の売上が上がらず、給与に反映されない」
「補助金頼りの運営に、就労支援の本来あるべき姿を見失いそうになる」
サービス管理責任者として、そんな葛藤を抱えてきた方にこそ、私たちの想いを知っていただきたいと考えています。
私たちは、”福祉”と”ビジネス”の両立を本気で目指す、就労継続支援A型・B型事業所です。マーケティングに強みを持つグループ会社との連携により、質の高い仕事を安定的に確保。「価値ある仕事」を通じて利益を生み出し、それを職員の待遇や利用者様の工賃にしっかりと還元する仕組みを構築できます。
■再開だからこそ、大きなやりがいとチャンスがあります
今回は、事業再開のための重要な募集です。
正直にお伝えすると、初めて挑戦することも多く、決して楽な道のりではないかもしれません。
しかし、それは同時に、あなたの理想とする支援の形をゼロから創り上げる大きなチャンスでもあります。固定観念に縛られず、新しいやり方にどんどんチャレンジできる環境です。そして、その挑戦と成果は、会社の成長と共に、必ずあなたの評価と待遇に反映されることをお約束します。
グループ企業の役員陣も事業運営を強力にバックアップしますので、あなたは支援業務に集中し、理想の事業所づくりを追求できます。
私たちの理念に共感し、事業所の”第二創業期”を共にリードしてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。
【業務内容】
就労継続支援A型・B型施設の企画/運営準備
再開手続等の行政の手続き
施設内での業務フロー構築（受託作業の設計、効率化）
施設の運営・管理（個別支援計画の作成、スタッフの面接やシフト管理、利用率や稼働率の管理）
関係機関との連携等
#就労継続支援A型 #就労継続支援B型
【正職員】月給 416,000円 〜 700,000円
【給与の内訳】
・基本給 416000～
通勤手当規定支給
昇給あり（年4回:実績による）
賞与あり（年4回:業績による）
試用期間6ヵ月（条件変更：なし）
サービス管理責任者/1年目
・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
◆社会保険完備
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
◆交通費支給（当社規定あり）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◆健康診断
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆服装/髪型/ネイル/ヒゲなど完全自由
◆グループ会社で扱っている商品を社販で購入可
◆独立支援制度
初期メンバーのため、一緒に作り上げていく側になりますが、母体企業の社員をはじめ、創業者や代表取締役からのフォローがございます。
また、母体企業で社員研修などの定期で開催されている研修にも参加可能です。
#フレックスタイム制度あり
9:00～18:00（休憩1時間）
※休憩時間は自分のタイミングで1時間取っていただけます。
※勤務時間帯について相談可
※フレックス/リモート制度あり
※1ヶ月の残業はキャリアプランや働くスタンスによって変動します。
※「上司が残っていて帰れない」といったことは一切ありません。
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
年間休日120日
完全週休2日制
シフト制（要相談）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
フリー休暇 年内で自由に取得OK！
産休・育休ともに取得・復職実績100%
有給休暇（法定通り入社から半年後に10日付与）
・当社の考えは、仕事の調整さえしっかり行っていれば、自由に休みを取ることをOKとしています。
休みを取りたい理由は、今の時代多種多様です。子供の誕生日だから、パートナーとの記念日だから、自身の趣味のイベントがあるから、どんな理由でも問題ございません。WINWINになれる環境であれば、制限はございませんので、ぜひプライベートも充実させてください。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #ネイルOK
サービス管理責任者の研修修了者
※サービス管理責任者の実務要件を満たし、基礎研修+実践研修を修了している方
※5年ごとに更新研修が必要です
PC・スマホの操作が可能な方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] カジュアル面談→書類選考→面接実施
↓
[4] 結果のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
【選考前のカジュアル面談を実施しております】
もし弊社に関心を持っていただけましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？
経歴や実績ももちろん大事ですが、何より考え方や価値観などがお互いに理解できる、共感できる事がいい事業所を作っていく為の必須条件だと思っています。
なので、まずはお互いのことを知る機会を作れたらと思っています。
面談を行い、当社に興味を持っていただければ選考に進みましょう！
最後まで読んでいただきありがとうございました！
◎平日19時以降の面談も可能です
◎入社日は希望時期を考慮します
株式会社イノベイト
サービス管理責任者（正職員）
#車通勤可
奈良県奈良市大安寺西3-8-14
大和路線 奈良駅から徒歩で26分
奈良線 奈良駅から徒歩で26分
万葉まほろば線 奈良駅から徒歩で26分
大和路線 奈良駅から車で10分
大和路線 郡山駅から車で25分
奈良交通バス 恋の窪町南口より徒歩約1分
2016年05月01日
介護・福祉事業所
#就労継続支援A型 #就労継続支援B型
就労継続支援Ａ型10名 就労継続支援Ｂ型10名
