事業所名
タテイシリンギヨウカブシキガイシヤ
立石林業株式会社
所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町一丁目１－３ 立石本町ビル
最寄り駅１
東京メトロ 銀座線・半蔵門線 三越前駅
事業内容
林業会社として自社保有山林にて植林・手入れ・伐採そして再植林
と「循環型林業」を行い、自社製材工場にて丸太を木材製品にしま
す。木材製品を住宅建築業者や木材市場に販売・出荷しています。
会社の特長
秋田県・宮崎県に各出張所があり、東京日本橋に本社があります。
本社は、出張所の業務補助をし、会社の事務全般を統括して行って
います。本社は自社ビルであり、テナント賃貸業も行っています。
ホームページ
https://www.tateishiforestry.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
総合職（当社保有山林の経営管理、製材工場
経営、営業実務等）
当社宮崎県飯野出張所にて、管理職候補として、以下の業務全般について、
管理者的・ゼネラリスト的な視点をもって担当して頂きます。
１）当社保有山林の業務
イ 素材業務（木の伐採・搬出等）一部、高性能林業機械を使用。
ロ 造林業務（木を植え、手入れをする。伐採地の調査・測量等）
森林の調査・管理でドローンの活用・データの解析等の推進等を検討中。
２）製材業務（製材工場にて丸太を製材し杉の製品を生産する。）
３）営業業務（杉製品を住宅建築業者や木材市場に販売・出荷する。）
変更範囲：なし
あれば尚可
いずれかの業務に専門的な関心・強みをお持ちの方
例：造林業務において、工学関連を履修された方など
必須
普通自動車免許（ＭＴ）
（ＡＴ限定の場合は採用後に限定解除して頂きます）
〒889-4301
宮崎県えびの市大字原田１４０３－１８８
当社 飯野出張所
転勤範囲：本社（本人の希望を考慮の上相談）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４・第５土曜日（７～９月以外）
※７～９月は全土曜日
年末年始 １２／３０～１／３
お盆 ８／１４・１５ その他、会社が定める日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時調整し、会社説明会・
職場見学をご案内可能です
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町一丁目１－３ 東京本社
及び当社 飯野出張所（就業場所）
課係名、役職名
業務部長
担当者（カタカナ）
タテイシ セイジ
担当者
立石 清二
ＦＡＸ
03-3231-3315
１）当社の経営理念（森林の育成を通じて地域社会の環境保全・水
源涵養に努め、地域社会に貢献する）に沿って、自然と関わる
仕事をしながら、会社・地域社会に貢献したい人材を募集。
２）応募前の会社説明・会社見学歓迎。日程応相談。事前連絡要。
３）資格・免許は必要に応じ取得、費用は会社が全額・一部負担
４）賞与・昇給：前年度新卒採用がないため実績記入無し
一般社員は賞与年２回支給・昇給年１回実施
◆就業場所（当社・飯野出張所）は、宮崎県において「仕事と生活
の両立応援宣言」企業として登録されています
＊試用期間：３ヶ月 同条件
＜応募・選考の流れ＞
１．本社受付（電話連絡）にて選考の流れ・会社概要等を説明
＊出張所経由の選考（宮崎県近郊在住の方）
２．出張所現地見学・現地面接 ※通過者を３以降にご案内
３．本社一次面接・本社役員面接（同日実施） ４．採否
＊本社選考（首都圏在住の方）
２．本社一次面接 ※通過者を３以降にご案内
３．出張所現地見学・現地面接 ４．本社役員面接 ５．採否
※宮崎東京間の選考旅費は規定に基づき全額支給します
※応募書類提出時期・方法（郵送・持参）は受付時に説明します
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
50.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人ＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格・免許の取得費用の全額又は一部の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
本社役員及び部長が出張時に随時面談可能（年２回程度）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
