正社員登用あり
「社労士試験の受験経験者」向けの求人です。
社労士業務の実務経験は無くても構いません。
社会保険労務士法人でのアシスタントとなります。
具体的には以下の業務となります。
■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務
電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。
主にWEB上での電子申請を使用し、効率的な手続き管理を行います。一部、郵送や持参での対応もありますが、最新のシステムを活用して業務を進めるため、スムーズな業務環境です。
■給与計算業務
毎月発生する給与計算や季節ごとの賞与計算を専用の業務ソフトを使用し、パソコンで計算しチェック・納品を行います。
■電話、メールでの顧客対応業務
給与計算や保険手続きの内容に関して電話やメールで顧客対応を行います。
■事務所運営に関わる一般事務
掃除、郵送物の発送、電話対応、来客対応なども行います。
【未経験者ステップアップモデルケース】
※社労士業務未経験で入社した先輩社員の事例となります。
・１年目（前半）：給与計算／労働保険・社会保険手続きの補助。電話の取次ぎなど。
・１年目（後半）：正社員転換。メール等での顧客対応など、簡便な給与計算／保険手続きの担当窓口としての業務がスタート。
・２年目：給与計算／保険手続きなどのメイン担当として顧客対応を実施。難易度の高い給与計算や、手続きは給付金など幅広い範囲まで行っています。
・３年目：顧客担当として、２年目より難易度が高い相談にも対応し、顧客との打合せも実施。新規スタッフが入社した場合のフォローも行っています。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・ワード、エクセルなどの基本的PCスキルがある方
・社労士試験の受験経験がある方
※必ず社労士試験の「受験年度」を応募書類に記載して下さい。
・事務職の経験がある方
【こんな方におすすめ】
・社労士試験受験経験があり、これから社労士試験の合格を目指す方
・「自ら制度を体験して、その良さを顧客に伝えたい」という探究心のある方
・社労士試験受験経験があり、実務を通じて知識を定着させたい方
・副業、ダブルワークで社労士業務の経験を積んでいきたい方
・ワークライフバランスを保ちながら、専門性の高いスキルを磨きたい方
・将来的に、自信を持って顧客にコンサルティングができるようになりたい方
欠員補充 / 増員
職員の産休育休による欠員補充及び顧問先、業務量増加に伴う増員です。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
神保町オフィス
東京都千代田区神田錦町神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町602（最寄駅：神保町駅/小川町駅/淡路町駅/新御茶ノ水駅/神田駅）
◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
◇勤務シフト調整可能
◇残業ナシ
【複数路線からマルチアクセスの駅近オフィス／通勤に便利】
〇都営新宿線/三田線 神保町駅：徒歩5分
〇都営新宿線 小川町駅：徒歩5分
〇丸の内線 淡路町駅：徒歩5分
〇東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅：徒歩5分
〇東京メトロ東西線 大手町駅：徒歩10分
〇JR神田駅：徒歩10分
残業なし / 完全土日祝休み / 週2～3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間
・勤務シフトは10：00～19：00の間で調整可能です。
・週の勤務日数も2日～5日（月～金）で調整可能です。
・扶養内での勤務も可能です。
（勤務時間 例）
・10：00～16：00
・11：00～17：00
・13：00～18：00
時給 1,400円 ～ 1,800円
※経験・能力により決定します。
【試用期間】試用期間なし
完全週休2日制
◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日123日（土日祝休み）
※その他勤務シフト以外の日
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
※社会保険、雇用保険は各種加入基準を満たす場合、加入となります。
（社会保険は週30時間以上の勤務シフトの場合加入）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 資格取得支援・手当あり
■食事補助制度（チケットレストラン）
「良い制度はまず自社から」の方針に基づき、フルタイム・短時間問わず導入。
内容：月額5,000円を会社が補助（本人同額負担）。
※フルタイムの場合、フルタイム以外は月額3,000円を会社補助。
【以下の福利厚生もあります ※一定の要件あり】
◇企業型確定拠出年金（企業型DC）
◇リフレッシュ休暇
◇資格取得支援制度、資格手当
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
面接、適性検査、実務試験を合わせて実施します。
