仕事内容:
お車の売却を検討されているお客様からの問い合わせに対応する、
“反響型＋テレアポあり”の自動車買取営業です。
査定依頼が入ったら、お客様へお電話でご連絡し、
査定のご案内や日程調整を行います。
テレアポが初めての方でも、話し方や進め方は丁寧にサポートするので安心です。
アポイントが取れたら、お客様のご自宅や指定場所へ伺い、
車両の状態確認・査定・商談を行います。
商談の流れや伝え方はマニュアルと指示があるため、未経験でも問題ありません。
慣れてきたら自分のスタイルで進められるようになります。
数字を追うというよりも “人と人のつながり” を大切にしているため、
無理な商談や強引なクロージングは一切ありません。
ノルマもなく、自分に合った働き方ができる環境です。
【具体的な業務内容】
・査定依頼のあったお客様への電話連絡（テレアポ）
・査定日程の調整、訪問アポイントの取得
・車両状態の確認、ヒアリング
・査定金額の提示、商談
・契約手続き、引き取り日程の調整
・簡単なデータ入力や報告業務
・車両の移動・引き取り対応
【この仕事の特徴】
・完全反響型＋テレアポあり（新規飛び込みなし）
・商談の進め方は指示があるため未経験でも安心
・慣れてきたら自分のやり方で商談できる
・無理な営業なし／ノルマなし
・人とのつながりを大切にする営業スタイル
・経験者は即戦力として優遇
アピールポイント:
もう「数字」や「強引な営業」に疲れる必要はありません。
当社には厳しいノルマも、無理なクロージングもありません。
一番評価されるのは、お客様への 「親切で誠実な対応」 です。
大手企業のような堅苦しさはありません！
少人数のフラットな職場なので、何か困ったことがあれば
その場にいる先輩や仲間にすぐ相談できます。
シフトや働き方の調整も柔軟に対応しているため、
プライベートや家庭も最優先にできます。
「未経験の安心」も「経験者の自由」も、どちらも叶う環境です。
未経験の方：
話し方の流れから商談の進め方まで、隣でじっくりサポートします。
経験者の方：
流れを掴んだ後は、あなたのやりやすいスタイルで
伸び伸びと進めてOKです。
車が好きな方には、これ以上ない楽しい仕事です！
日々いろいろな車を査定・商談・引き取りするため、
車好きならワクワクすること間違いなし。
専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
求める人材:
お客様の困りごとや不安に寄り添い、誠実に向き合える方を歓迎します。
車の売却は多くのお客様にとって大きな決断です。
その気持ちに寄り添いながら、丁寧な説明やサポートを通じて
“お客様の困りごとを解決する存在”として活躍していただける方を求めています。
「人と話すことが好き」「相手の気持ちを考えて行動できる」
「前向きに物事に取り組める方」といった人柄を大切にしています。
お客様に誠実に向き合いながら、自分の目標達成にも前向きに取り組める方を求めています。
テレアポや商談の進め方は入社後にしっかりサポートしますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
経験者の方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かし、
自分のスタイルで伸び伸びと活躍していただけます。
数字を追うよりも“人とのつながり”を大切にしているため、
強引な営業や無理なクロージングは一切ありません。
誠実な対応を評価する環境で、長く続けられる働き方ができます。
勤務時間・曜日:
9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） シフト制（勤務曜日は希望提出OK）
休暇・休日:
9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）
シフト制（勤務曜日は希望提出OK）
【休日】
プライイベートやご家庭を大切にしながら働けるよう、
無理のない勤務体系と柔軟な休暇取得を心がけています。
少人数の職場だからこそ、シフトの相談がしやすく、
急な予定にも対応しやすい環境です。
また、「もっと働きたい」「しっかり稼ぎたい」 という方には、
希望に応じて勤務日数やシフトの調整も相談可能です。
無理なく続けたい方も、しっかり働きたい方も、
それぞれに合った働き方を選べる柔軟さがあります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代あり】
月給 259,000円〜500,000円 には、
固定残業代 61,000円（29時間相当分） を含みます。
※29時間を超える残業代は追加で支給します。
【月給】
259,000円〜500,000円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当
※経験・スキル・前職実績を考慮して決定します。
【インセンティブ制度】
成果に応じて インセンティブを支給 しています。
頑張りがそのまま給与に反映される仕組みで、
月給＋賞与＋インセンティブ で高収入も目指せます。
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（業績・勤務状況に応じて支給）
・昇給：随時（スキル・業務範囲に応じて評価）
【手当】
・通勤手当（規定あり）
・業務内容に応じた手当（登録業務など）
※全員に一律支給ではありません。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 259,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
