作業スタッフ(未経験歓迎) 月給30万円〜/賞与実績最大120万円/Web面接1回/即日入社可能!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
嘘がつけない会社です。
だから、みんなが長く続いています。
入社後の「こんなはずじゃなかった」をなくしたい。その想いから、私たちのリアルな姿をお伝えします。
一人ひとりが主体的に動くので、作業が驚くほどスムーズに進むことも。早ければ定時前に作業を終え、翌日の準備まで済ませて帰れます。メリハリのある働き方が実現できます。
未経験でも月給30万円からスタート。20代で年収500万円も可能です。賞与は業績に応じて支給しますが、設立以来、毎年社員に還元しています。頑張りが収入に直結する仕組みです。
支部長として年収750万円以上を目指せる道も。ただ、近道はありません。まずは1年後の主任を目指し、一歩ずつ。コツコツ続ければ、その先には必ず大きなチャンスが待っています。
私たちは、良い面もそうでない面もオープンにすることが、本当の信頼に繋がると信じています。こうした姿勢もあってか、定着率は95%以上。あなたにも、安心して長く活躍してほしいと願っています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
作業スタッフ(未経験歓迎) 月給30万円〜/賞与実績最大120万円/Web面接1回/即日入社可能!
【仕事内容】
一般のご家庭に、太陽光パネルや蓄電池といった「スマートエネルギー設備」を設置する仕事です。
——具体的には?——
- 太陽光パネル/蓄電池/エコキュートなどの設置(3〜4名で行ないます)
- 専門部品の取り付け/電気配線(難しい作業は、先輩が進めるのでご安心を!)
- メンテナンス
- 現地調査 など
\嬉しいポイント/
20~30代の先輩が9割。年が近いから質問もしやすく、わからないことは先輩が時間を取って教えてくれます。半年〜1年ほどかけてじっくり学べるので、未経験者も安心です。
定時前までに作業を終え、翌日の準備まで済ませて退勤する日も珍しくありません。ダラダラと残業するのではなく、集中して働き、早く帰る。そんなメリハリのある働き方が実現できる環境です。
天気などによって作業ができない日は、事務所でできる作業などを行なってもらいます。「そろそろ正社員デビューして安定的に稼ぎたい…」なんて方にも、オススメです。
<ある日の1日の流れ>
- 09:00 現場に到着。チームで役割分担し、作業スタート!
- 12:00 お昼休憩。タイミングは自由に取れます。
- 13:00 作業再開。仲間と声を掛け合いながら、丁寧に。
- 15:00 作業完了!撤退作業をして帰社準備!
<じっくり学べる教育体制>
入社後は、まず工具の名前や使い方を覚えるところからスタート。工事の流れ、配線の種類などの基本からお教えします!その後、先輩の作業を見ながら、少しずつ仕事の流れを掴んでいきましょう。独り立ちまでは半年〜1年ほどを想定しています。あなたのペースに合わせてじっくり教えていくので、焦らず成長できる環境です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
└未経験の方、大歓迎!先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。
\転職迷子の方へ朗報!/
「転職はしたいけど、情報を探すのはいろいろ面倒…」なんて方へ。
「気になったし、ちょっと受けてみようかな」でも、気軽に応募できる要素がいっぱいです!
面接は【Webでたった1回!】フランクで話しやすい
- 平日19時以降/土日面接もできます!
- 筆記試験等はありません!
- 内定後、即日入社も大歓迎!
- 未経験入社が8割!
10名以上の積極採用なので、チャンスがいっぱい
\こんな方は、すぐに活躍できるかも/
・チームで仕事をするのがスキ
・カラダを動かすことがスキ
・メリハリをつけて働きたい
【募集背景】
【事業拡大に向け、10名以上を積極採用!】
当社は、太陽光や蓄電池などのスマートエネルギーで市民の安心で快適な生活を支え、業界内での販売・施工数トップクラスを誇る「新日本住設グループ」の一員。新日本住設の施工部門が独立する形で、2018年に当社が誕生しました。
グループが持つ豊富な実績から、毎月300件もの依頼が寄せられ、盤石な経営基盤を築く当社。さらなる事業拡大に向け、【10名以上】の新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。(経験やスキルにより期間短縮あり)
※期間中は神奈川は月給26万円以上、その他エリアは月給25万円以上。その他待遇に変更はありません。
【勤務地】
本社または各拠点のいずれか(希望考慮/転勤なし)
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
※ は急募です!
- 本社/兵庫県神戸市中央区生田町1-4-1 Chodhari21西館9階
千葉/千葉県千葉市若葉区桜木6-26-39
埼玉/埼玉県富士見市上南畑1929 字堂ヶ谷戸1930-3
神奈川/神奈川県藤沢市遠藤2016-2
名古屋/愛知県西春日井郡豊山町豊場野田13
金沢/石川県金沢市古府3-76
- 広島/広島県広島市安佐南区伴中央7-18-34
- 松山/愛媛県松山市船ケ谷町295-1
【交通】
- 本社/新神戸駅 徒歩1分
- 千葉/桜木駅(千葉県) から徒歩で10分
- 埼玉/みずほ台駅 車13分、東武バス志木駅東口バス停〜JA南畑支店前停歩13分
- 神奈川/六会日大前駅 車12分、神奈川中央交通湘南台駅西口〜田方バス停から徒歩3分
- 名古屋/比良駅(愛知県) 車で8分
- 金沢/西金沢駅 車で12分
- 広島/伴中央駅 車で3分
- 松山/三津浜駅 車で7分
【勤務時間】9:00〜19:00(実働8時間/休憩2時間)
※休憩のタイミングは自由!工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。
【給与】
月給30万円以上+各種手当+賞与年3回+決算賞与(業績による)
└経験者は月給35万円以上
※経験・能力などを考慮し決定します。
※試用期間中(最長3ヶ月)は神奈川は月給26万円以上、その他エリアは月給25万円以上となります。
※上記には固定残業代(6万8000円以上/40時間分)を含み、超過分は別途支給します。
<昇格すればさらに給与UP!>
最短入社1年で主任への昇格が可能!月給も【5〜10万円】ほどUPします!
31歳で年収750万円を稼ぐ人もいます!
<年収例>750万円(31歳・入社4年/支部長)
525万円(28歳・入社3年/主任)
405万円(25歳・入社1年/施工スタッフ)※入社2年目以降は450万円以上確約
【休日休暇】
- 月8日休み(シフト制)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 5日以上の連続休暇の取得可能!
【福利厚生・待遇】
<昇給・賞与>
- 昇給年1回
- 賞与年3回(4月、8月、12月/基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績:3〜3.5ヶ月分)
- 決算賞与(業績による※設立からずっと支給し続けています!)
- 安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています!
<諸手当>
- 交通費(月3万5000円まで)
- 出張手当
- 役職手当
- 運転手当
- 帰省手当
- 慶弔見舞金(結婚、出産など)
<福利厚生>
- 各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
- 資格取得支援制度(第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり)
- 育児・介護に伴う時短勤務制度
- マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 社宅
- 制服貸与(かっこいいデニム素材のユニフォームです)
- 社員旅行(セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど)
【教育制度・将来のキャリアパス】
- 教育制度
- 3ヶ月の座学&実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。
- 工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。
- 研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。
- 将来のキャリアパス
- キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。
- 主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。
- 最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5〜10万円ほどアップ!
【先輩インタビュー】
若手が多いこともあり、厳しい上下関係はありません。各支店のメンバーとスポーツや食事をする時には、仕事以外の話ばかりでひたすら笑ってます(笑)。
仕事中も休憩中も笑いが絶えない居心地のよさが、当社の魅力。仕事の丁寧さを仲間と競ったり、失敗を共有し合って後日笑い話に変えたりと、楽しい瞬間がたくさんあります。
前職は居酒屋の店長。まったくの未経験でしたが、面倒見のいい先輩たちのおかげで、気づいたら仕事も覚えていました。休みもしっかり取れ、長期休暇もあり、頑張れば早期に昇給・昇格できる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
業界屈指の販売・施工数を誇り、売上高130億円を実現している『新日本住設グループ』。その施工部門が独立して誕生した同社だからこそ、2018年設立という若い組織にもかかわらず豊富なノウハウと実績を持ち、すでに月300件もの依頼が寄せられているそうです。
一般的に業界内では、複数の業者が相乗りするケースが多く、余分なコストが発生しやすいのだとか。ですが同社では販売〜施工まで自社で完結し、無駄なコストを徹底的に削減。施工費用を抑えながら、社員への還元も叶えられるといいます。
実際、未経験から月給30万円スタートというのは、業界でも高水準。さらには基本給1ヶ月分以上の賞与年3回に加えて決算賞与も支給されるため、20代で年収500万円以上も可能とのこと。このような体制から、社員満足度も高まっているのだとか。
安定基盤のもと、十分な収入を得ながら末永く活躍したい。そんな方にピッタリの環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 無理なく働ける環境です
設置工事は1日1件。無理なく担当案件に集中でき、一つひとつの仕事を丁寧に進められる体制なのだそうです。地道に頑張ることで、業務の幅が広がり、仕事のスピードも上がるとのこと。うまく設置できた時は自らの成長や達成感、充実感が得られるでしょう。
慣れない自宅での工事に、不安や疑問を持つお客様がほとんど。現地調査の際には気持ちに寄り添って丁寧に説明することで、「安心して任せられる」というお言葉をいただけることもあるそうです。また個人宅での設置作業のため、完了後には感謝をいただけるケースが多数。その言葉がモチベーションにつながるとのことでした。
【厳しさ】 成長のための努力を続けることが大切
同社は、社歴や年齢にかかわらずキャリアアップでき、時には後輩が先に昇格することも。ですが、目の前の仕事を淡々とこなすだけでは昇格は難しいでしょう。成長を目指し、日々努力を続ける必要があるとのことです。
工具の名前や使い方、施工図の読み方など、初めのうちは覚えることがたくさん。先輩に「〇〇持ってきて」と言われた時にすぐに対応できるよう、早期に知識を身につける姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 向上心がある方
同社の給与水準は高く、昇格チャンスも豊富。「早期に年収500万円を実現」「施工スタッフから役員に昇格」という実例もあります。稼ぎたい、キャリアを築きたいなど、向上心の強い方に向いています。
お客様のよりよい暮らしに貢献する仕事です。人の役に立ちたい、人のために動けるという方にピッタリです。
【向いてない人】 目の前の作業だけに集中したい方
現場作業だけでなく、工事内容の説明、ご要望のヒアリングなど、お客様と話す機会も。また自ら考えて動く場面も多くあります。コミュニケーションが苦手、常に人の指示のもとで仕事がしたいという方は、活躍が難しそうです。
