カブシキガイシャ イマイテッコウショ
株式会社 今井鉄工所
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地
https://www.imai-tekko.co.jp/recruit/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
■仕事の内容
圧力容器等の品質を支える「検査・品質管理業務」の担当です。
・寸法検査や非破壊検査などの社内検査の実施
・客先検査の立ち合い ・検査書類の作成
【仕事のやりがい】
・当社のものづくり品質の番人として、安心できる品質の製品を
お客様にお届けすることです。
・厳しい製作基準をもつ圧力容器の構造規格のプロフェッショナル
としての確かなスキルを身につけることができます。
【働く環境】
・国認定「ユースエール企業」：有休取得や残業削減を推進！
＜変更範囲：会社の定める業務＞
就業場所
〒660-0843
兵庫県尼崎市東海岸町１－６０
阪神バス東海岸町下車 徒歩３分
就業場所に関する特記事項
自家用車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製缶工場での勤務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜340,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ 家族手当 １０，０００円（配偶者）
５，０００円（その他１名につき）
＊ 役職手当
＊ 通勤手当〈マイカー通勤可〉
交通費は社内規定により支給（無料駐車場有）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中時期
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ 土曜日は月１回の出勤日があり（会社カレンダーに基づく）
＊ 有休は１時間単位で取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
一部自己負担有り。
希望者には面接時に説明します。
事業内容
塔槽類・熱交換器・真空容器をはじめとする各種圧力容器、ストレ
ーナーの設計・製作。全てがオーダーメイドの製品は化学・半導体
・医薬・食品・石油・土木など幅広い分野で利用されています。
会社の特長
１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼
され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧
客満足に取り組んでいる活気のある会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地
最寄り駅
阪神電車武庫川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
オクノ
担当者
奥野
ＦＡＸ
06-6419-4849
Ｅメール
＊創業７３年の若手からベテランまで活躍している活気のある会社
です。取扱い製品は大型の圧力容器などで、法規案件など技術力
が問われる製品が多くあります。難易度の高い製品が多いため、
それをクリアできるような高い技術を教育していきます。
＊人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習会への
受講の機会が多くあります。スキルアップされたい方、手に技術
を付けたい方にはぴったりの環境で素。
≪賞与実績について≫
業績好調の安定企業で、しっかりと利益を社員に還元しています。
業績に応じて、３月に決算賞与があります。
≪職場環境について≫・・・平均年齢４１歳、風通しの良い社風が
自慢！社員旅行や懇親会を定期的に行い、社員同士 の交流を大
切にしています。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
≪年間休日日数について≫
１１１日＋計画年休３日の実質年間休日
日数１１４日となります。月１回の土曜日出勤があります。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。育児・介護離職者復職支援制度
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度、また病気による休職者の
復職支援制度（時短復職など）
＊永年勤続表彰制度
＊人間ドック補助制度
＊作業服支給
＊安全対策費支給制度
＊インフルエンザ予防接種費用の負担
＊慶弔見舞金制度
＊社員旅行（２年に１回）
＊各種懇親会やＢＢＱ、クラブ活動など
研修制度の内容
面談を通じて個人の教育プランを作成します。
半期に１回、進捗確認などフォローを実施。
年間で一人につき一つ以上の資格の取得を目指します
。（費用は全額会社負担）
介護・看護等休暇は年間５日の取得が可能です。
男性の育児休暇の取得率は前年度１００％です。
令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者
ユースエール認定企業
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
