◤“その先のポスト”が、ここにはある◢
｢エリアマネージャーの椅子は限られている｣
｢毎月の数字の詰めは、これからも続く｣
｢専門性が広がっている感覚は薄い｣
賃貸管理・賃貸仲介の両面を推進しながら、
将来的には、賃貸部門そのものを 統括する
｢店長候補｣の募集です。
ひとつでも当てはまるなら、この求人は
最後まで読む価値があります。
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……◇今の職場と比べてください◇……
360度どこを見てもチャンスがある環境
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✅勤務地は豊四季駅徒歩10秒の駅前店舗
✅転勤なし。1拠点で腰を据えて働ける
✅想定年収400万～700万円
▶現年収・経験を考慮し決定
✅賃貸仲介・賃貸管理を一気通貫で経験
✅将来的に店長・統括ポジションも可能
✅賃貸部門はこれから本格拡大フェーズ
✅売買事業が安定している会社基盤あり
▶1000万～5億円規模の売買事業を展開
✅巡回・雑務は専任スタッフが対応
▶営業やオーナー対応に集中できる
✅賃貸仲介の目標数字も現実的に設計
▶過度な数字の詰め文化はありません
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❖株式会社豊四季不動産ってこんな会社
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柏市・流山市を中心とした東葛エリアで
地域密着型の不動産事業を展開。
売買事業を安定基盤に持ちながら、
賃貸管理戸数も順調に拡大中です。
今後は、オーナー提案力をさらに強化する
ため、賃貸仲介領域を本格拡大予定。
今回は、その中核を担う募集です。
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………◇お仕事内容について◇………
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まずは、⾃社管理物件の実務状況の
キャッチアップをしていただきながら、
既存スタッフと連携の中で、
オーナー対応の同席を中⼼に業務を
していただき、合わせて、
自社管理物件の客付け、
反響対応・内⾒・契約業務を担当。
徐々に管理業務が効率的に回せるように
なれば、ゆくゆくは⼊居者募集物件の
仲介仕⼊れも⾏い、賃貸仲介領域を
広げていきます。
将来的には、採⽤や体制構築にも携わり、
賃貸部⾨そのものを育てていく。
これがあなたに期待する役割です。
…【仕事内容は大きく分けて4つ】…
①賃貸仲介・客付け業務
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▨SUUMO等への物件掲載
▨反響対応・来店対応
▨内見案内～契約対応
▨入居者募集物件の仲介仕入れ
②オーナー物件の契約/集金管理
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▨契約管理・更新・解約精算
▨収支レポート作成
▨家賃保証・集金管理プランの提案
▨入居者対応・折衝業務
③収益改善・資産価値向上提案
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▨空室対策の企画提案
▨募集条件・AD設計
▨オーナー様への修繕/収益の改善提案
④店舗マネジメント(将来的に)
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▨売上・KPI管理
▨メンバー育成
▨採用・体制構築
▨施工会社・業者との連携
✅｢仲介だけ｣のキャリアでは終わらない
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営業・管理・収益改善・マネジメント。
不動産業界で市場価値を高める経験を、
1つの環境で積み上げられます。
✅反響対応中心だから、営業しやすい
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豊四季駅徒歩10秒という立地に加え、
自社管理物件も多数。
完全なゼロスタート営業ではないため、
経験を活かしやすい環境です。
✅マネジメントへのステップあり
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チームリーダー→店長→責任者へ
“順番待ちなし”でポストに挑戦可能。
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………◇お給料事情について◇………
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想定年収は400万～700万円。
現年収やご経験を十分考慮したうえで、
条件を決定します。
また今回は、単なる営業職ではなく
将来的な店長候補としての採用。
そのため、短期数字だけではなく
中長期での組織貢献も評価対象です。
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▨管理職手当あり
▨賃貸部門統括ポストあり
▨経験に応じて業務裁量も拡大
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｢プレイヤーとして売るだけ｣で
終わらないキャリアを築けます。
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❖応募をご検討の方へ
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大手では埋まっている“その先のポスト”が
ここには空いています。
採用枠には限りがありますので、
気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
【必須条件】
◆宅地建物取引士(宅建)保有
◆賃貸仲介会社での営業経験
【歓迎・優遇条件】
▨賃貸不動産経営管理士
▨店長・副店長・リーダーなどの
マネジメント経験
▨賃貸管理業務の経験
(入居者募集・オーナー対応・退去精算など)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00(実働8時間)
＜年間休日130日以上＞
完全週休2日制(火曜・水曜・祝日休み)
【その他休暇】
▨夏季長期休暇
▨年末年始休暇
▨ファミリー休暇
▨慶弔休暇
▨産前産後休暇
▨入社時有給付与
｢豊四季駅｣より徒歩10秒
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり13万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▨査定年2回
▨賞与年2回(5月・11月)
※役割達成度に応じて支給
【想定年収】
400万円～700万円
【福利厚生】
▨査定年2回
▨賞与年2回(5月・11月)
※役割達成度に応じて支給
▨通勤手当
▨役職手当(店長ポジション)
▨人間ドック補助(勤続2年目以降)
▨業務用PC・スマホ貸与
▨結婚・出産祝い金制度
▨社内表彰制度
▨昼食補助
▨社員旅行あり
＜採用の流れについて＞
①書類選考/適性検査
↓
②一次面接（採用担当役員）
↓
③最終面接（担当役員/代表取締役）
↓
④オファー面談
↓
⑤内定
応募から内定までは《最短2週間》。
現職の状況や転職希望時期に応じて
スケジュールの調整も可能です。
「まずは話を聞いてみたい」
という段階でのご連絡も大歓迎です。
⏩お電話でのご応募はこちら
【050-1871-0997】
⏩WEB応募は24時間受付中
※ご応募時に取得する個人情報は
本求人の選考にのみ使用いたします。
